Gremial
El Ministerio de Trabajo intervino y los municipales levantaron el paro previsto para el jueves
El jueves estaba programado un paro de la Festram por el despido de 15 contratados en la Comuna de Maciel, localidad que viene arrastrando un conflicto que ya lleva meses y que se agudizó en el último tiempo. Además hay comunas y municipios que no han pagado salarios en tiempo y forma. Los mandatarios locales pidieron que Trabajo intermedie y los municipales levantaron el paro, pero sin solución definitiva.
El jueves 14 estaba programado un paro de la Festram por el despido de 15 contratados en la Comuna de Maciel, localidad que viene arrastrando un conflicto que ya lleva meses y que se agudizó en el último tiempo con la intervención de la provincia en la Comisión Comunal. Además, sostienen que en algunos municipios y comunas no han pagado los salarios en tiempo y forma.
Los mandatarios locales pidieron que el Ministerio de Trabajo de Santa Fe actúe como intermediario en el conflicto y los municipales levantaron el el cese de actividades previsto para esta semana, aunque aclararon que el «plan de lucha continúa con paros, cortes de rutas y protestas callejeras en los lugares donde no se ha dado el cumplimiento del pago total de haberes y fundamentalmente en Maciel».
«La medida de fuerza provincial prevista para el 14 fue suspendida provisoriamente para poder iniciar las audiencias de conciliación, que permitan la reincorporación de los trabajadores despedidos por la Intervención de esa Comuna», indicaron desde el sindicado en un comunicado.
Y agregaron: «La fecha dispuesta inicialmente por Festram para el 14 de noviembre, alarmó a las administraciones locales por los inconvenientes que pudiera causar en la recaudación, afectando el cumplimiento de salarios, ya que el paro era previo a un fin de semana con dos feriados continuos».
«Sin embargo, esta decisión no alcanza a aquellos municipios que no han cumplido con el pago de salarios en tiempo y forma», aclararon.
«Los intendentes de distintos partidos políticos se interesaron por la situación de los despedidos y resolvieron solicitar al Ministerio de Trabajo la Conciliación Obligatoria, atendiendo que las cesantías fueron ejecutadas por el Interventor designado por el Gobernador de la Provincia», concluyeron.
La primera reunión fue convocada para el miércoles 13 en la Delegación Rosario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia, decisión que fue avalada por unanimidad por el Congreso Ordinario que sesionó en Festram.
Fuente: LT9
Gremial
🧀 Quiebra de SanCor: Atilra habla de “nuevo comienzo”, apunta a la conducción y busca sostener empleos
Tras la quiebra decretada por la Justicia, desde el gremio lechero Atilra aseguraron que la caída de SanCor “no es un final, sino el inicio de una nueva etapa”, y dejaron fuertes definiciones sobre las responsabilidades en la crisis.
El secretario general del sindicato, Héctor “Etín” Ponce, afirmó que la cooperativa “no tenía ninguna posibilidad de sobrevivir” en el estado en que se encontraba, marcando que la situación era insostenible desde hacía tiempo.
👉 “Esto no es un final, sino el comienzo de una nueva etapa”, expresó el dirigente, quien remarcó que el gremio venía advirtiendo sobre el deterioro de la empresa.
En esa línea, responsabilizó directamente a la conducción de SanCor, al señalar que la firma fue mal gestionada durante años, lo que terminó derivando en el colapso financiero.
⚖️ Además, recordó que la Justicia ya había avanzado en investigaciones vinculadas al manejo de fondos, incluyendo presuntos desvíos por más de $1.600 millones destinados a la seguridad social, una cifra que —según indicó— hoy sería aún mayor.
Ponce también salió a despegar al gremio de cualquier responsabilidad, rechazando versiones que apuntaban a Atilra y asegurando que esas acusaciones fueron “instaladas”.

🔄 En cuanto al futuro, el dirigente sostuvo que ya mantienen conversaciones con actores del sector lácteo, con el objetivo de garantizar la continuidad de los puestos de trabajo y sostener la actividad.
👉 “Siempre hablamos de una quiebra con continuidad laboral y de la marca SanCor”, aseguró, destacando el vínculo histórico de los trabajadores con la empresa.
📉 Mientras tanto, el proceso judicial avanza: la quiebra fue dictada sin posibilidad de salvataje, aunque la Justicia dispuso que algunas plantas puedan seguir operando de manera transitoria, especialmente aquellas que mantengan actividad o contratos vigentes.
También se estableció que los salarios generados durante esta etapa tendrán prioridad de pago, en el marco del proceso concursal.
El desafío ahora será definir qué unidades productivas continuarán en funcionamiento y qué ocurrirá con los activos de la empresa, en un contexto de fuerte impacto para toda la cadena láctea y las economías regionales.
Con información de Clarín
Gremial
📰 Gremios municipales se unen en Santa Fe: buscan mejorar salarios y actualizar leyes laborales
En un contexto económico complejo, los principales gremios municipales de la provincia comenzaron a coordinar acciones conjuntas para defender el salario y las condiciones laborales.
Este miércoles 15 de abril, representantes de ASOEM (Santa Fe), STMR (Rosario) y SEOM (Rafaela) se reunieron en la ciudad de Coronda con el objetivo de avanzar en una agenda común que fortalezca los derechos de los trabajadores municipales.
🤝 Unidad sindical frente a la crisis
Durante el encuentro, los dirigentes analizaron la necesidad de unificar criterios para impulsar una paritaria conjunta, que contemple:
- Actualización de escalas salariales
- Incorporación de nuevos suplementos
- Revisión de aspectos de la Ley Provincial N° 9286
En este sentido, remarcaron que se trata de una normativa con más de 40 años de vigencia, lo que hoy genera dificultades en su aplicación en distintos municipios.
📊 Reformas y debate a futuro
Además de lo salarial, se abordaron temas de fondo como:
- La reforma de la Ley de Municipios y Comunas
- El desarrollo de nuevas cartas orgánicas locales
- Y la necesidad de una mayor participación sindical en las políticas públicas
Los referentes coincidieron en que las paritarias locales son una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales en toda la provincia.
📍 Próximos pasos
Como parte de esta agenda, se propuso realizar un seminario en Córdoba, donde se debatirán en profundidad estos temas, incluyendo la reforma constitucional de Santa Fe.
El encuentro marca un paso importante hacia una mayor unidad sindical, en busca de respuestas concretas ante la realidad económica actual.
Con información de Prensa Seom
Gremial
📰 Alerta en escuela de Rosario: Amsafé pide “preservar las aulas como territorios de paz”
Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫
Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫
⚠️ Susto y rápida reacción
Ante el hallazgo, se suspendieron las clases del turno mañana por prevención, medida que fue tomada antes del ingreso de estudiantes y docentes.
Con el correr de las horas, se confirmó que el objeto era en realidad un encendedor, aunque la situación generó fuerte preocupación en toda la comunidad educativa.
👉 Desde Amsafé destacaron que la rápida intervención permitió evitar riesgos mayores, ya que el elemento habría sido arrojado desde el exterior.
🏫 “Las escuelas deben ser territorios de paz”
Desde el gremio docente fueron contundentes al expresar su postura:
🗣️ “Las escuelas son territorios de paz y deben mantenerse como espacios seguros”
Además, remarcaron que las instituciones educativas no pueden ser escenario de amenazas ni mensajes violentos, y pidieron responsabilidad frente a este tipo de situaciones.
📚 Clases normales por la tarde
Tras el operativo y las evaluaciones correspondientes, las actividades se retomaron con normalidad en el turno tarde, garantizando también el funcionamiento del comedor escolar.
🤔 Preocupación por el contexto
El hecho ocurre en un clima de sensibilidad social, luego de otros episodios recientes, lo que genera inquietud sobre posibles efectos de imitación.
Desde Amsafé llamaron a la mesura y la responsabilidad, insistiendo en la importancia de cuidar a la comunidad educativa en un contexto cada vez más complejo.
Con información de Sin Mordaza
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