Gremial
💸 Paritaria municipal: FESTRAM rechaza la oferta salarial y pide mayor aumento
La negociación salarial del sector municipal volvió a tensionarse, ya que la propuesta presentada por los intendentes fue considerada insuficiente por el gremio FESTRAM.
El ofrecimiento incluye un incremento del 9,9% para el primer semestre de 2026, distribuido de manera escalonada:
- 4% en febrero
- 4% en marzo
- 1,9% en mayo
Sin embargo, desde la representación sindical destacan que no se contempla el desfasaje salarial de 2025 ni se establece una garantía mínima de bolsillo, elementos considerados fundamentales por los trabajadores.
⚠️ Puntos clave del conflicto
- El aumento implicaría que el salario mínimo garantizado alcance $32.500 en febrero, cifra que FESTRAM considera muy por debajo de lo necesario para compensar la pérdida del poder adquisitivo.
- El gremio señala que existía un compromiso previo de discutir los efectos de la inflación y la reforma previsional del gobernador Maximiliano Pullaro sobre los salarios de 2025.
- La postura del sindicato refleja un malestar generalizado y la percepción de falta de reconocimiento hacia los trabajadores municipales.
Las negociaciones continuarán, mientras los empleados esperan que se revise la oferta y se logre un acuerdo que cubra tanto el aumento de 2026 como las deudas salariales del año anterior.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi