Gremial
ATILRA cerró un acuerdo salarial con una suba del 70%
Se realizó la asamblea extraordinaria de ATILRA donde se discutió la recomposición y actualización salarial para el sector.
Debemos recordar que la misma se desarrolla para definir el aumento ya que quienes lo estipulan son los trabajadores, más allá de que el concejo directivo y el plenario de secretarios generales tienen la facultad para definirlo, con lo cual habla a las claras de la participación y la representatividad homogénea dentro del gremio.
La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) confirmó que en la víspera se llegó a un acuerdo salarial con el Centro de la Industria Lechera para los trabajadores de la actividad del 70%, que regirá hasta marzo del 2023.
La novedad es que se trata de un 60% de aumento consolidado y de un 10% restante que se usará como variable en caso de que la inflación supere los primeros 60 puntos.
Según especificaron desde el gremio que comanda Héctor «Etin» Ponce, en el caso que la inflación no llegue a esos porcentajes, ese 10% -o el porcentaje que quede de ese 10%- quedará a favor de las empresas como parte de la negociación paritaria del año que viene.
Una vez concretado el año paritario con el total de aumento del 70 por ciento, en marzo de 2023 el básico conformado para el sector llegará a los 187.030,18 pesos.
Además, se pactó que en noviembre habrá una revisión de la totalidad del acuerdo paritario.
Tramos de aumentos
El salario básico conformado para el mes de marzo quedó en $ 110.117,75, sobre esa base se aplicarán los aumentos acordados. Los salarios de abril tendrán un incremento del 6%, mientras que a partir del sueldo de mayo, el aumento llegará al 19%, abonándose dos cuotas no remunerativas de $ 6.600 en meses consecutivos.
En julio, el aumento ascenderá al 30%, con un conformado de $ 143.023,08. Para septiembre está pautado otra suba del 10%, con un básico de $ 154.024,85, y para diciembre, otro 10% que lleva el inicial a $ 165.023,66. Así mismo los aumentos continuarán durante el 2023 siendo un 7% en enero ($ 172.727,87), 6% para el mes de febrero ($ 179.328,93) y así finalmente se arriba en marzo al total de aumento del 70%.
El acuerdo fue puesto en consideración y aprobado por los trabajadores en distintas asambleas de las seccionales que integran la ATILRA.
Fuente: Diario Castellanos