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El gremio de controladores aéreos anunció cuatro días de paro

La acción sindical afectará el despegue de vuelos en los horarios pactados para la medida en 54 aeropuertos del país.

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Foto: El gremio de controladores aéreos anunció cuatro días de paro

La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (Atepsa), que nuclea a los controladores aéreos, anunció este martes medidas de fuerza que comenzarán el sábado y se prolongarán por lo que queda de noviembre. La medida de acción sindical afectará el despegue de aviones en todos los aeropuertos del país donde funciona el gremio. Hasta ahora, anunciaron medidas para el sábado 16, el lunes 18, miércoles 20 y viernes 22. Atepsa tiene presencia en 54 aeropuertos el territorio argentino.

Los trabajadores de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) representados por el sindicato aseguraron que ejercerán su “legítimo derecho constitucional a huelga respetando y garantizando el porcentaje previsto en la reglamentación vigente”. Esto se relaciona con que el gremio presta un servicio esencial, por lo que no puede paralizar por completo su actividad. La acción sindical se toma en medio del fuerte conflicto entre los gremios aeronáuticos y el Gobierno.

La medida afectará las autorizaciones en tierra y, además, no recibirán planes de vuelo en el horario que afecte la medida. Aun así, desde la Atepsa aclararon que la medida no afectará las operaciones de aeronaves que eventualmente se declaren en emergencia, como las relaciones con servicios sanitarios, traslado de órganos, humanitarios, de Estado y/o búsqueda y salvamento.

Las medidas de fuerza de Atepsa

La medida comenzará este sábado y afectará a vuelos internacionales entre las 20 y las 23 (hora argentina). Luego, continuarán el lunes 18 en la aviación general y comercial no regular de 15 a 18. El miércoles 20 y el viernes 22 serán las medidas más fuertes: afectarán a toda la aviación, el miércoles de 7 a 9 y el viernes de 18 a 20.

Desde el gremio aclararon a LA NACION que los trabajadores asistirán a sus puestos de trabajo en un 100%, y que la medida afectará a los vuelos que tenían previsto salir en los horarios de las medidas de fuerza. La decisión no afectará a los aviones que ya se encuentran en vuelo.

“Pedimos disculpas acerca de las demoras y complicaciones que esta medida pudiese ocasionar, pidiéndole a los usuarios que consulten al prestador al servicio, responsable de la publicación correspondiente. Por ello, los trabajadores y trabajadoras de los Servicios de Navegación Aérea reclamamos: libertad para negociar colectivamente, para lograr un aumento salarial acorde a los servicios prestados”, reclamaron.

La Atepsa se encuentra bajo la conducción de Paola Barrita, hija del “Abuelo”, el histórico jefe de la barra brava de Boca durante los 80 y los 90. La abogada ganó la conducción del gremio en 2022, que representa a controladores de tránsito aéreo, servicio de información aeronáutica, búsqueda y salvamento, técnicos de equipamiento para la navegación aérea, personal de Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), entre otros.

Aunque inicialmente funcionaba como una mutual de la Fuerza Aérea, a partir de 2007 se convirtió en un gremio por un decreto presidencial, cuando se creó la ANAC.

Desde el sindicato reclaman una recomposición salarial del 25% aproximadamente y aseguran que en lo que va del año recibieron solo un 9%. A ello, suman el cierre de 2023.

La disputa entre los gremios aeronáuticos y el Gobierno

Tras más de dos meses de medidas de fuerza y falta de negociación, las autoridades de Aerolíneas Argentinas se reúnen hoy con la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) y la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA). La discusión tuvo diversos picos a lo largo de la gestión libertaria, entre los que se incluyen la declaración de la aviación civil y comercial como una medida esencial, más de siete medidas de fuerza en septiembre y el desplazamiento de Pablo Biró, titular del sindicato de piloto, del directorio de Aerolíneas Argentinas.

Lo que comenzó como una disputa por la recomposición salarial reclamada por los gremios aeronáuticos hoy intenta encontrar solución en una reunión de los mismos con las autoridades de la compañía estatal. Luego de aquellos dos meses de fuerte tensión, finalmente se estableció una tregua entre los tres gremios más conflictivos y Aerolíneas Argentinas: APLA, APA y AAA decidieron no realizar medidas de fuerza mientras se encuentren en negociación.

Hoy continuarán las reuniones para lograr un acuerdo paritario, que ayer fueron a un cuarto intermedio por la resistencia del gremio de pilotos a firmar un acuerdo. Desde la empresa buscan que los sindicatos cedan algunos beneficios para obtener una mejora salarial.

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Gremial

El Gobierno ofreció una suba de 7,5% a estatales: UPCN aceptó la propuesta pero ATE la rechazó

En la reunión paritaria de este miércoles, ATE rechazó la oferta del Gobierno, pero UPCN la aceptó.

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Foto: En la reunión paritaria de este miércoles, ATE rechazó la oferta del Gobierno, pero UPCN la aceptó.

En el marco de la paritaria de trabajadores estatales, el Gobierno ofreció un aumento de 7,5% en seis meses; tres sumas fijas de $25.000 y otras tres de $20.000.

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), conducida por Andrés Rodríguez, aceptó la propuesta, pero la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), liderada por Rodolfo Aguiar, la rechazó.

“Es una oferta miserable, inaceptable después de meses de congelamiento salarial. Este acuerdo condena a la indigencia a la mitad de los estatales, y a la pobreza a casi la totalidad”, señaló Aguiar.

El gremialista aseguró que “el Gobierno apuesta al conflicto”, y advirtió que “va a aumentar en todo el Estado”. “No nos vamos a resignar a que nuestros salarios sean destrozados”, señaló. Según pudo saber TN, “se está evaluando” un nuevo plan de lucha.

Cómo aumentarán los sueldos de los trabajadores estatales

La oferta del gobierno nacional incluye que los aumentos serán acumulativos:

-1,3% en junio;

-1,3% en julio;

-1,3% en agosto;

-1,2% en septiembre;

-1,1% en octubre, y

-1,1% en noviembre.

En tanto que los bonos por única vez serán de $25.000 en junio, julio y agosto por mes, y de $20.000 en septiembre, octubre y noviembre.

Según ATE, el último acuerdo generó una pérdida salarial de 22,7 puntos porcentuales en comparación con el costo de vida.

“Durante el periodo paritario anterior (que comprende desde junio del 2024 hasta mayo del 2025), el aumento salarial para los empleados públicos fue de 20,8%, mientras que la inflación en ese lapso fue de 43,5%. Es decir, una diferencia del 22,7%”, indicó.

El titular del gremio denunció que la propuesta no contempla ninguna recompensación del poder adquisitivo perdido. “Además, los bonos ofrecidos son irrisorios y una extorsión porque no forman parte del salario y desaparecen en cualquier momento”, cuestionó.

Respecto del cambio en el ofrecimiento de mensual a semestral, consideró que “pone en evidencia que después de octubre se viene una nueva devaluación que terminará de destruir todos los ingresos en el sector público”.

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Gremial

FESTRAM denunció que el SEOM Rafaela pretende afiliar trabajadores de Sunchales

FESTRAM, denunció que el Intendente de la ciudad de Sunchales, Pablo Pinotti, avala la intromisión del SEOM Rafaela, cuya pretensión es afiliar trabajadores municipales de esa ciudad sin la debida representación ya que no corresponde a su ámbito de actuación.

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Foto: Archivo

Según FESTRAM, el municipio incurre en una clara violación de la Ley 23.551, en su Art. 53 además de entenderse como una intromisión a la función gremial.

La única organización sindical que cuenta con personería gremial y representa a las y los trabajadores municipales en esa zona de actuación, es SOEM SUNCHALES, adherida a FESTRAM

En el comunicado, repudian la actitud del SEOM RAFAELA, que como ya es costumbre, se encarga de hacer promesas vanas para después, negociar con los Ejecutivos Locales, traicionando los intereses y derechos de los trabajadores.

FESTRAM advierte al Intendente de Sunchales que al ignorar la legislación habilita a realizar las medidas gremiales y judiciales que correspondan, y que su accionar atenta contra la paz social.

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Gremial

Aladio: «Ver a nuestros camioneritos disfrutar del viaje recreativo a La Falda nos da una satisfacción enorme»

El Secretario General del Sindicato de Camioneros de Santa Fe Sergio Aladio habló sobre el esfuerzo que todos los años realiza el gremio al enviar a los hijos de sus afiliados de disfrutar en vacaciones de invierno en La Falda, lugar donde cuentan con hotel propio.

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Foto: Secretario General del Sindicato de Camioneros de Santa Fe Sergio Aladio

«La vida sindical trae aparejado a muchas sensaciones, sensaciones que tienen que ver a veces con tropiezo, con despidos, con peleas, con todo lo que significa, pero por otro lado también tiene la alegría de ver a esos chicos que alguna vez, por primera vez subieron a un avión, que por primera vez vieron la nieve y que ahora por primera vez muchos de estos camioneritos tiene la posibilidad de disfrutar de una experiencia muy linda.

A veces peleando por un despido y hace unos días disfrutando con los chicos a Córdoba, que pude ir una escapadita aprovechando el feriado, pudimos ir a visitar a los chicos que están disfrutando, 800 camioneritos, hijos de camioneros de la provincia de Santa Fe, de toda la provincia, viajando a Córdoba a disfrutar, a pasar una jornada, yo digo que es una jornada de integración donde se cruzan chicos de distintos lugares de la provincia, por supuesto con un acompañamiento fuertísimo desde el sindicato de camioneros, desde la comisión directiva, desde el cuerpo delegado, chicos que van a disfrutar, van a pasarla bien y entendemos que es la manera de darle la importancia que se merece la familia, la importancia que se merecen los chicos y por supuesto que es una satisfacción de ver a esos pequeños, ver esa sonrisa, ver esos videos, la verdad que para nosotros es una satisfacción enorme» expresó Aladio.

«A esos chicos les genera una pertenencia porque van a ser camioneritos y después camioneros para toda la vida, eso no se los olvida más. Ver a todos esos pequeños corriendo en los parques de Córdoba, en el hotel nuestro, en la pileta climatizada, todos vestidos iguales para que no haya diferencia, todos con la misma ropa, comiendo lo mismo, los mismos juegos, la misma diversión y ahí uno se da cuenta que esa diferencia que por ahí marcamos cuando somos grandes y que por ahí no entendemos lo que socialmente sucede, los chicos no la tienen, y es la máxima expresión de claridad, de transparencia, de todo lo que reflejan esos chicos, como dije antes, a través de cada sonrisa y por supuesto los papás a través de cada abrazo, de cada beso, de cada vez que los despiden o que los reciben y el chico cuenta su experiencia en la casa, para nosotros satisfacción enorme», concluyó Aladio, Secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe.

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