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Empleados de Comercio: acordaron un aumento del 5,7%, un bono de $50.000 y cambios en el salario básico

El incremento se aplicará entre julio y septiembre en tres tramos iguales. Además, se pagará un bono extraordinario y se postergó la incorporación de una suma no remunerativa al básico.

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Foto: Ilustrativa Empleados de Comercio acordaron un aumento del 5,7% y un bono de $50.000

Los empleados de Comercio tendrán un nuevo aumento salarial tras el acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector.

La paritaria establece una suba del 5,7% para el trimestre julio-septiembre, un bono extraordinario de $50.000 y modificaciones en la incorporación al salario básico de las sumas no remunerativas.

El entendimiento fue firmado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y FAECyS, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

Cómo será el aumento salarial

El acuerdo contempla un incremento total del 5,7%, que se aplicará sobre las escalas salariales de junio de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

El aumento se distribuirá en tres etapas:

  • Julio: 1,9%.
  • Agosto: 1,9%.
  • Septiembre: 1,9%.

Las partes volverán a reunirse en octubre para revisar la evolución de la inflación y evaluar una nueva actualización salarial.

Bono extraordinario de $50.000

Además del incremento porcentual, se acordó una asignación extraordinaria no remunerativa de $50.000, que será abonada en dos cuotas:

  • Julio: $25.000.
  • Agosto: $25.000.

El bono será por única vez, no acumulativo y se liquidará junto con los haberes correspondientes a cada mes.

Cambios en la incorporación al salario básico

Otro de los puntos destacados del acuerdo es la postergación de la incorporación al básico de los $120.000 no remunerativos acordados previamente.

En lugar de integrarse de una sola vez, pasarán al salario básico de forma gradual, en seis cuotas mensuales de $20.000, según el siguiente cronograma:

  • Diciembre de 2026: $20.000.
  • Enero de 2027: $20.000.
  • Febrero de 2027: $20.000.
  • Marzo de 2027: $20.000.
  • Abril de 2027: $20.000.
  • Mayo de 2027: $20.000.

Hasta entonces, esos montos continuarán liquidándose como sumas no remunerativas.

Cómo se calcula el incremento

El aumento no se aplicará únicamente sobre el salario básico convencional. La base de cálculo incluye:

  • Las escalas salariales de junio de 2026.
  • Las sumas no remunerativas vigentes al momento de la firma del acuerdo.

Este criterio impactará en la liquidación de los haberes de todas las categorías comprendidas en el convenio.

Nueva revisión paritaria en octubre

El acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2026 e incorpora una cláusula de revisión para octubre, cuando sindicatos y cámaras empresarias volverán a analizar la evolución de la inflación y el poder adquisitivo para definir si corresponde una nueva actualización antes de fin de año.

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Sergio Aladio: “Capacitar a nuestros delegados es la mejor defensa frente a estas leyes laborales”

El secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe destacó la importancia de formar a delegados y futuros dirigentes sindicales frente a los cambios en la legislación laboral.

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Foto: Sergio Aladio durante la jornada de capacitación sindical realizada en el auditorio del Sindicato de Camioneros de Santa Fe.

La jornada reunió a representantes gremiales y funcionarios en el auditorio del sindicato.

El auditorio del Sindicato de Camioneros de Santa Fe fue escenario de una doble jornada de capacitación destinada a trabajadores y representantes gremiales.

La actividad contó con la participación de delegados sindicales de distintos puntos de la provincia de Santa Fe, de provincias vecinas, representantes de diferentes gremios y funcionarios provinciales.

En una primera instancia, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe llevó adelante una capacitación vinculada con las nuevas formas de trabajo y la reforma laboral vigente.

Durante la jornada, el secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, destacó la importancia de preparar a los trabajadores y a quienes tendrán responsabilidades de representación sindical ante los cambios en las leyes laborales.

“Estar preparado facilita las discusiones”

Aladio consideró que la capacitación constituye una herramienta fundamental para que trabajadores y futuros dirigentes puedan conocer sus derechos y contar con mayores herramientas al momento de plantear reclamos.

Es fundamental capacitar a trabajadores y futuros dirigentes sindicales sobre las nuevas leyes laborales, para fortalecer la unidad gremial, defender los puestos de trabajo y el poder adquisitivo, y afrontar estratégicamente una reforma laboral desfavorable”, sostuvo.

En ese sentido, explicó que muchas veces los trabajadores desconocen aspectos de la legislación y que las capacitaciones permiten incorporar conocimientos que luego pueden ser utilizados en el ámbito laboral.

“Hay muchas cosas que desconocen y salen de acá y dicen: ‘Ah, esto yo no lo sabía’”, señaló.

El dirigente calificó la jornada como una experiencia “muy interesante” y remarcó el trabajo conjunto entre distintas organizaciones gremiales y el Ministerio de Trabajo provincial.

Una estrategia frente a la reforma laboral

Aladio sostuvo que la formación debe estar especialmente dirigida a delegados y miembros de las comisiones directivas, ya que serán quienes deberán afrontar las discusiones laborales en los próximos años.

“Capacitar a nuestros futuros dirigentes, a nuestros delegados es importantísimo para llevar a una discusión que hoy nos piden las nuevas etapas laborales”, afirmó.

También planteó que el escenario actual obliga a preparar a los trabajadores para saber cómo discutir, de qué manera realizar planteos y cómo defender sus derechos.

“Insisto muchísimo con esto: estar preparado facilita las cosas y facilita esas discusiones, en beneficio de todo”, expresó.

Críticas al Gobierno nacional

Durante sus declaraciones, el secretario general de Camioneros también cuestionó la situación económica y laboral durante la actual gestión nacional.

Según Aladio, resulta necesario encontrar herramientas dentro de la nueva legislación para sostener la industria, los puestos de trabajo y el poder adquisitivo de los trabajadores.

“Con este gobierno nacional es muy difícil”, manifestó, al referirse al escenario que enfrenta el movimiento obrero.

En relación con la reforma laboral, sostuvo que, desde su perspectiva, contiene pocos elementos favorables para los trabajadores.

“En la reforma laboral de cada 100 puntos podemos encontrar 4 o 5 a favor del trabajador, nada más”, afirmó.

“Fortalecer el movimiento obrero es parte de esa estrategia”

Frente a ese escenario, Aladio llamó a utilizar las herramientas disponibles y a fortalecer la preparación de los representantes gremiales.

“Necesitamos usar la inteligencia, bucear en lo que nosotros podemos llegar a administrar de esa reforma laboral”, señaló.

El dirigente consideró que el movimiento obrero tiene capacidad para afrontar los cambios y encontrar alternativas para realizar los reclamos correspondientes.

Para Aladio, la capacitación permitirá que cada representante pueda contar con mayores herramientas para defender a los trabajadores y sostener las discusiones que considera necesarias.

Fortalecer el movimiento obrero es parte de esa estrategia”, concluyó.

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Amsafé vuelve a la Legislatura de Santa Fe para pedir la derogación de la reforma previsional

El gremio docente se movilizará este miércoles a las 11 para entregar un petitorio a diputados y senadores. Entre los principales reclamos aparecen el aporte solidario, el aumento de la edad jubilatoria, el 82% móvil y el pago de los aumentos a los jubilados.

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Foto: Docentes de Amsafé se movilizarán a la Legislatura de Santa Fe para reclamar cambios en el sistema previsional.

La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) volverá este miércoles a la Legislatura provincial para reclamar la derogación de la reforma previsional sancionada en septiembre de 2024.

La concentración está prevista para las 11 en la explanada de la Legislatura, donde representantes del gremio entregarán un petitorio que fue firmado por trabajadores de distintas localidades de Santa Fe.

El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, explicó que la movilización forma parte del plan de lucha que lleva adelante el sindicato y que busca que el Gobierno provincial y los legisladores revisen las modificaciones introducidas al sistema previsional.

Los cuatro reclamos centrales de Amsafé

El petitorio que será presentado ante diputados y senadores contiene cuatro planteos principales:

  • Derogación del aporte solidario.
  • Pago simultáneo de los aumentos salariales a trabajadores activos y jubilados.
  • Respeto del 82% móvil.
  • Derogación de la reforma previsional.

Alonso también cuestionó la composición de los salarios docentes y señaló que existen sumas que no son remunerativas ni bonificables y que, por ese motivo, no tienen impacto sobre los haberes jubilatorios.

Un jubilado está cobrando el 60% de lo que cobra un docente en actividad”, afirmó el dirigente durante una entrevista con Mañana UNO.

“Los docentes activos no nos jubilamos porque no nos conviene”

Uno de los puntos que más cuestiona Amsafé es el cambio en las condiciones para acceder a la jubilación.

Alonso sostuvo que la reforma elevó la edad jubilatoria, especialmente para las mujeres, y modificó el cálculo de los haberes previsionales.

“Esta reforma previsional lo que ha hecho en la práctica es que los docentes activos no nos jubilemos porque no nos conviene jubilarnos”, expresó.

Para el titular de Amsafé, esta situación también repercute dentro de las escuelas porque retrasa el recambio de trabajadores.

“Los planteles docentes van envejeciendo, no hay recambio dentro del sistema educativo”, sostuvo.

El dirigente también planteó que los jubilados docentes atraviesan dificultades económicas y que muchos tienen problemas para llegar a fin de mes.

A dos años de la reforma previsional de Santa Fe

La movilización se producirá pocos días antes de que se cumplan dos años de la sanción de la reforma previsional santafesina, aprobada en septiembre de 2024.

Para Amsafé, el aniversario debería servir para que los legisladores analicen el impacto que tuvo la normativa desde su implementación.

“Nosotros creemos que los legisladores lo que deberían hacer es un balance de lo que implicó esta reforma”, manifestó Alonso.

Desde el gremio consideran que la modificación previsional afectó tanto a trabajadores activos como a jubilados. Entre los principales cuestionamientos figuran el aporte solidario, las nuevas condiciones para jubilarse y el mecanismo de actualización de los haberes de los pasivos.

El reclamo por el aporte solidario llegó a la Justicia

Alonso también habló sobre las acciones judiciales iniciadas para reclamar la devolución de los montos descontados a jubilados en concepto de aporte solidario.

Según explicó, existen reclamos individuales y una acción colectiva presentada por Amsafé.

Respecto de las presentaciones individuales, señaló que la Corte determinó que deben tramitar ante el fuero Contencioso Administrativo.

En cuanto al planteo colectivo, indicó que el amparo presentado por el gremio tuvo un resultado negativo en primera instancia y posteriormente fue apelado.

“Ahora está en la Corte Suprema de Justicia”, señaló Alonso, quien manifestó su expectativa de que se analice la constitucionalidad y los efectos de la reforma.

El déficit de la Caja de Jubilaciones

Otro de los cuestionamientos planteados por Amsafé está relacionado con la situación financiera de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe.

Alonso sostuvo que el sistema previsional provincial es solidario, de reparto, público y estatal, y que cuando los aportes de los trabajadores activos no alcanzan para cubrir los haberes de los jubilados, corresponde que el Estado provincial cubra esa diferencia.

“Cuando los aportes de los activos no alcanzan para pagar los pasivos, el Estado provincial debe hacerse cargo de esa diferencia”, afirmó.

Desde la perspectiva del gremio, la solución no debería pasar por modificar las condiciones previsionales de los trabajadores, sino por reclamar al Gobierno nacional los recursos correspondientes al sistema previsional santafesino.

El reclamo de Amsafé por los fondos nacionales

El secretario general del gremio también se refirió al convenio firmado entre la provincia y Anses y al conflicto que Santa Fe mantiene con Nación por los fondos previsionales.

Alonso consideró que la Provincia debería reclamar esos recursos al Gobierno nacional en lugar de trasladar el costo del sistema a trabajadores activos y jubilados.

En ese contexto, recordó declaraciones del gobernador Maximiliano Pullaro en las que había señalado que la Caja de Jubilaciones estaba saneada.

“Si la Caja estaba saneada, ¿por qué mantener el aporte solidario? ¿Por qué mantener esta reforma previsional que ajusta tanto a los trabajadores?”, cuestionó.

La protesta forma parte del plan de lucha docente

La movilización frente a la Legislatura se suma a las distintas acciones realizadas por Amsafé durante las últimas semanas.

Entre ellas se encuentra la Carpa Blanca, que recorrió diferentes localidades de la provincia y tuvo una concentración multitudinaria en la ciudad de Santa Fe.

El gremio mantiene además sus reclamos vinculados con la situación salarial de los docentes y la paritaria docente de Santa Fe.

Para Alonso, la discusión previsional está directamente relacionada con las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la educación.

“Esta reforma previsional, lo que ha hecho, es lesionar los derechos de los activos”, afirmó.

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Día del Niño: más de 16.000 personas participaron de los festejos de Camioneros de Santa Fe, con celebración en Sunchales

El Sindicato de Camioneros de la Provincia de Santa Fe realizó este domingo 30 de agosto una jornada especial por el Día del Niño, con festejos simultáneos en 13 puntos del territorio provincial, entre ellos Sunchales/Ceres, y una participación total de más de 16.000 personas.

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Foto: Festejos por el Día del Niño organizados por Camioneros de Santa Fe en distintos puntos de la provincia. (Foto: Los festejos de Sunchales)

La celebración reunió a miles de familias camioneras en distintos puntos de Santa Fe, en una jornada pensada especialmente para los más chicos. Juegos, actividades recreativas, sorteos, espectáculos y diferentes propuestas formaron parte de los festejos.

Sunchales, uno de los puntos de celebración

Entre las 13 sedes donde se desarrollaron las actividades estuvo el punto correspondiente a Sunchales/Ceres, junto con las distintas delegaciones y espacios de encuentro del Sindicato de Camioneros.

Los festejos también tuvieron lugar en Venado Tuerto/Rufino, Santa Fe, Pérez, Casilda/Cañada de Gómez, Reconquista, Gálvez, San Justo/Esperanza, Arroyo Seco/Villa Constitución, San Jorge, San Lorenzo, Las Toscas y Rafaela.

Para llevar adelante las celebraciones se utilizaron clubes, campings y otros espacios especialmente preparados para recibir a las familias.

Una jornada para las familias camioneras

En total, más de 16.000 personas participaron de los festejos junto a los denominados “camioneritos”, en una convocatoria que reflejó la presencia territorial del Sindicato y el crecimiento de la comunidad camionera.

Desde la organización destacaron especialmente el trabajo realizado para concretar una celebración de esta magnitud de manera simultánea en toda la provincia.

El reconocimiento estuvo dirigido a colaboradores, delegados, comisionados y miembros de la Comisión Directiva, quienes trabajaron para que miles de chicos y sus familias pudieran disfrutar de la jornada.

“Cada festejo, cada sonrisa de nuestros chicos y cada familia que se acercó es el resultado de un enorme trabajo colectivo. Detrás de estas jornadas hay compañeros y compañeras que ponen tiempo, esfuerzo y corazón para que nuestra familia camionera siga creciendo unida”, destacaron desde la organización.

Una celebración que se extendió por toda Santa Fe

Desde el Sindicato remarcaron que el festejo del Día del Niño también representa una forma de construir comunidad a través del encuentro y la familia, más allá de la actividad estrictamente laboral.

Con 13 celebraciones y más de 16.000 participantes, la jornada dejó como resultado una convocatoria que reunió a familias camioneras de distintos puntos de la provincia, incluyendo Sunchales/Ceres, fortaleciendo los vínculos dentro de la comunidad.

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