Gremial
Hubo acuerdo y se levantó el paro de UTA
Lo adelantó Roberto Fernández, secretario general de la Unión Tranviarios Automotor. La medida de fuerza, que iba a extenderse por 72 horas, se había lanzado en reclamo del pago del aumento salarial acordado en paritarias.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) anunció que levantó el paro que había dispuesto a partir de este martes en el interior del país, a partir de un acuerdo que se alcanzó entre ese sindicato y funcionarios nacionales.
La medida de fuerza, que iba a extenderse por 72 horas, se había lanzado en reclamo del pago del aumento salarial acordado en paritarias.
El Gobierno acordó un aumento de $2 mil millones del Fondo Compensador, para alcanzar $48 mil millones este año, tras una reunión de la que participaron los ministros de Economía, Sergio Massa; de Trabajo, Kelly Olmos y de Transporte, Alexis Guerrera, junto a directivos de la UTA y la cámara empresaria FATAP.
La información fue anticipada por el secretario general del gremio, Roberto Fernández, quien aclaró que el entendimiento entre las partes será hasta el mes de diciembre.
La reunión conciliatoria se trasladó por la mañana al Ministerio de Economía, donde se incorporaron funcionarios de la cartera.
Temprano, el Ministerio de Trabajo había convocado a una nueva reunión conciliatoria de la UTA con los empresarios, en un nuevo intento por destrabar el conflicto por aumento de salarios para los conductores del interior del país, y evitar nuevas medidas de fuerza en el sector.
La conducción nacional de la UTA, que lidera Roberto Fernández, realizó la semana pasada un paro de 48 horas en el interior del país en demanda del pago de un aumento salarial que ya había sido acordado en el marco de las paritarias del sector.
La medida de fuerza, que afectó a las líneas de transporte urbano de pasajeros en el interior del país, no comprendió al Área Metropolitana Buenos Aires (AMBA) ni tampoco a las provincias de Río Negro, Chaco y La Rioja, donde se alcanzaron acuerdos con empresarios locales.
En el resto del país, los choferes de colectivos paralizaron sus tareas ante el fracaso de las negociaciones salariales con la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros en el interior del país.
El secretario de Interior de UTA nacional, Jorge Kiener, sostuvo que se llegó a un acuerdo para evitar el paro y «para que los trabajadores del puedan cobrar el aumento salarial que tanto se estaba negando».
Resaltó también a raíz de este conflicto se incrementó para 2023 en 85 mil millones el presupuesto para el interior del país. «Creemos que con eso y con un aporte de las provincias, podemos tener, por lo menos, el comienzo de año bastante tranquilo», opinó.
Y, sobre el acuerdo obtenido este lunes, amplió: «Tiene que ver con un incremento del 100% del primero de enero al 31 de diciembre de este año, donde eleva al trabajador inicial a 220 mil pesos con el viático incluido, y una suma a cuenta del año que viene, en enero, de 20 mil por si no nos podemos de acuerdo en ese mes».
Fuente: Cadena 3.
Gremial
📰 Gremios municipales se unen en Santa Fe: buscan mejorar salarios y actualizar leyes laborales
En un contexto económico complejo, los principales gremios municipales de la provincia comenzaron a coordinar acciones conjuntas para defender el salario y las condiciones laborales.
Este miércoles 15 de abril, representantes de ASOEM (Santa Fe), STMR (Rosario) y SEOM (Rafaela) se reunieron en la ciudad de Coronda con el objetivo de avanzar en una agenda común que fortalezca los derechos de los trabajadores municipales.
🤝 Unidad sindical frente a la crisis
Durante el encuentro, los dirigentes analizaron la necesidad de unificar criterios para impulsar una paritaria conjunta, que contemple:
- Actualización de escalas salariales
- Incorporación de nuevos suplementos
- Revisión de aspectos de la Ley Provincial N° 9286
En este sentido, remarcaron que se trata de una normativa con más de 40 años de vigencia, lo que hoy genera dificultades en su aplicación en distintos municipios.
📊 Reformas y debate a futuro
Además de lo salarial, se abordaron temas de fondo como:
- La reforma de la Ley de Municipios y Comunas
- El desarrollo de nuevas cartas orgánicas locales
- Y la necesidad de una mayor participación sindical en las políticas públicas
Los referentes coincidieron en que las paritarias locales son una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales en toda la provincia.
📍 Próximos pasos
Como parte de esta agenda, se propuso realizar un seminario en Córdoba, donde se debatirán en profundidad estos temas, incluyendo la reforma constitucional de Santa Fe.
El encuentro marca un paso importante hacia una mayor unidad sindical, en busca de respuestas concretas ante la realidad económica actual.
Con información de Prensa Seom
Gremial
📰 Alerta en escuela de Rosario: Amsafé pide “preservar las aulas como territorios de paz”
Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫
Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫
⚠️ Susto y rápida reacción
Ante el hallazgo, se suspendieron las clases del turno mañana por prevención, medida que fue tomada antes del ingreso de estudiantes y docentes.
Con el correr de las horas, se confirmó que el objeto era en realidad un encendedor, aunque la situación generó fuerte preocupación en toda la comunidad educativa.
👉 Desde Amsafé destacaron que la rápida intervención permitió evitar riesgos mayores, ya que el elemento habría sido arrojado desde el exterior.
🏫 “Las escuelas deben ser territorios de paz”
Desde el gremio docente fueron contundentes al expresar su postura:
🗣️ “Las escuelas son territorios de paz y deben mantenerse como espacios seguros”
Además, remarcaron que las instituciones educativas no pueden ser escenario de amenazas ni mensajes violentos, y pidieron responsabilidad frente a este tipo de situaciones.
📚 Clases normales por la tarde
Tras el operativo y las evaluaciones correspondientes, las actividades se retomaron con normalidad en el turno tarde, garantizando también el funcionamiento del comedor escolar.
🤔 Preocupación por el contexto
El hecho ocurre en un clima de sensibilidad social, luego de otros episodios recientes, lo que genera inquietud sobre posibles efectos de imitación.
Desde Amsafé llamaron a la mesura y la responsabilidad, insistiendo en la importancia de cuidar a la comunidad educativa en un contexto cada vez más complejo.
Con información de Sin Mordaza
Gremial
📰 Rafaela impulsa una nueva edición del programa que forma a futuros mandos medios en la región
El pasado martes 7 por la tarde se dio inicio a la 14ª edición del Programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios, una propuesta que busca fortalecer el funcionamiento del Estado y profesionalizar la administración pública.
La iniciativa es organizada de manera conjunta entre el ICEDeL (Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local) de la Municipalidad de Rafaela y el SEOM (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales), consolidándose como una herramienta clave para enfrentar los desafíos actuales del sector público.
En esta edición, 90 agentes de distintas localidades se sumaron a la capacitación, entre ellas Rafaela, Sunchales, Esperanza, San Vicente, Humberto Primo, Colonia Iturraspe y Grutly.
A lo largo de sus ediciones anteriores, más de 720 trabajadores ya participaron de este programa, el cual cumple con los requisitos del curso de supervisión establecidos por la Ley Nº 9286, necesaria para acceder a cargos de mayor jerarquía.
El director ejecutivo de ICEDeL, Germán Bottero, remarcó la importancia de esta formación:
👉 “Es fundamental para el crecimiento profesional de los agentes y se traduce en mejores respuestas a la ciudadanía”.
Por su parte, el secretario general de SEOM, Darío Cocco, destacó el trabajo conjunto:
👉 “Buscamos seguir ampliando esta propuesta y brindar herramientas a trabajadores de toda la región”.
Tras la bienvenida, se desarrolló el seminario inicial “El Rol del Estado”, a cargo de Fernando Muriel, dando inicio a un programa que también incluye contenidos como:
✔️ Historia del movimiento obrero
✔️ Régimen laboral
✔️ Derecho administrativo municipal
✔️ Redacción de textos legales
✔️ Salud y seguridad ocupacional
✔️ Aspectos contables
La capacitación se dictará durante dos meses, bajo modalidad bimodal y con encuentros semanales.
Con información de Prensa Seom
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