Gremial
Logran acuerdo en la conciliación obligatoria Sancor y Atilra
El gremio alcanzó un entendimiento con la empresa láctea, el cual fue previamente presentado y aprobado por unanimidad por el cuerpo de Delegados del Personal.
La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y SanCor C.U.L. lograron un acuerdo en relación con el conflicto de larga data que, entre sus puntos más significativos, incluye una significativa deuda salarial.
El conflicto laboral que afecta a los empleados de la cooperativa láctea dio un paso positivo con la firma de un acuerdo entre las partes, en el marco de la conciliación obligatoria convocada por el ministerio de Capital Humano de la Nación.
El entendimiento fue ratificado este martes por el cuerpo de Delegados del Personal, que aprobó los términos «por unanimidad y aclamación».
Cabe recordar que después del anuncio de una medida de fuerza a nivel nacional a mediados de julio, la Secretaría de Trabajo de la Nación estableció una conciliación obligatoria de 15 días entre las partes, lo que resultó en la firma de este acuerdo.
En un comunicado que lleva la firma del titular de ATILRA, Héctor «Etín» Ponce , el dirigente informó que se entregó una copia del acuerdo a los trabajadores, marcando un avance significativo en la resolución del conflicto.
El acuerdo incluye los siguientes puntos:
Se circunscribe y abarca al personal representado por ATILRA en el conflicto colectivo de trabajo con la patronal.Establece la regularización del pago de los haberes mensuales a partir de julio de 2024, conforme a la Escala de Convenio.Obliga a la patronal a proporcionar ocupación efectiva.Incluye el pago de una suma dineraria.Garantiza el reintegro inmediato a las tareas.Dispone el levantamiento de todas las medidas de acción sindical.
«De esta manera, -y sin perjuicio de las medidas de acción que, dentro de la ley, su naturaleza impone y exige-, nuestra entidad sindical, que jamás abandona el diálogo, posibilita una nueva oportunidad, formulando votos para que, en cumplimiento del Acuerdo, pueda la empresa en armonía y paz social, iniciar el resurgimiento que todos anhelamos», concluye el documento de ATILRA.

Fuente: Chacra
Gremial
Camioneros de Santa Fe homenajeó a sus jubilados y prepara un viaje gratuito a Capilla del Monte
El Sindicato de Camioneros de Santa Fe, conducido por Sergio Aladio, realizó junto al Centro de Jubilados una jornada especial para reconocer a quienes durante años formaron parte de la actividad y de la organización gremial.
El encuentro tuvo almuerzo, música, baile, festejos y numerosos sorteos, pero también fue una oportunidad para el reencuentro entre antiguos compañeros.
Durante la jornada, los recuerdos de la actividad camionera ocuparon un lugar central: las rutas recorridas, las madrugadas, los viajes, las anécdotas y las experiencias compartidas durante años de trabajo.

La organización destacó especialmente el vínculo construido entre quienes pasaron buena parte de su vida arriba de un camión y sus familias, remarcando el valor de las historias y del sentido de pertenencia que se mantiene con el paso del tiempo.
Ahora viene otro encuentro
La actividad tendrá continuidad en los próximos días. Jubilados y jubiladas del gremio viajarán a Capilla del Monte para disfrutar de la Colonia 20 de Junio, propiedad del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, con estadía totalmente gratuita.

Desde la organización señalaron que el objetivo es que los jubilados continúen teniendo espacios para viajar, disfrutar y compartir junto a sus compañeros.
En ese sentido, remarcaron que el acompañamiento a los trabajadores no debería finalizar cuando termina la etapa de actividad laboral.

“Ellos construyeron buena parte de lo que hoy tenemos”, destacaron desde el sindicato, al poner en valor la experiencia, las historias y los valores transmitidos por las generaciones anteriores.
La jornada fue presentada como parte de una política de reconocimiento hacia quienes fueron protagonistas de la historia del gremio y que, actualmente, continúan formando parte de la denominada gran familia camionera.

Por Móvil Quique
Gremial
Sergio Aladio llevó a Phoenix una agenda que apunta al futuro del trabajo y la inversión
Una misión encabezada por el secretario general de Camioneros de Santa Fe y presidente de FUCEIT reúne en Arizona encuentros con autoridades, empresas y organismos vinculados al desarrollo productivo, la tecnología y el mercado laboral.
Sergio Aladio desarrolla en Phoenix, Arizona, una agenda institucional centrada en inversión, tecnología, capacitación, logística y generación de empleo, con el objetivo de conocer experiencias que puedan ser analizadas para su posible aplicación en Argentina.
La misión incluye reuniones con autoridades locales, empresas, organismos de desarrollo y representantes del sector privado. Entre los espacios visitados aparecen el Greater Phoenix Economic Council y la Arizona Trucking Association, además de referentes de sectores tecnológicos, productivos y empresariales.
Phoenix es uno de los escenarios que la delegación está tomando como referencia para observar procesos relacionados con industria tecnológica, semiconductores, logística y atracción de inversiones.
“Esta experiencia es muy importante para pensar el desarrollo de Rosario y el Gran Rosario, porque nos permite conocer ideas innovadoras y analizar de qué manera podemos aplicarlas en nuestra región”, explicó Aladio.
El vínculo entre Estado, empresas y universidades
Uno de los temas abordados durante la misión es el modelo de articulación conocido como “triple hélice”, que plantea la participación conjunta del Estado, las empresas y las universidades en estrategias de desarrollo.
La agenda también incorpora cuestiones vinculadas con infraestructura, tecnología y capacitación laboral, además de sectores como la agroindustria, energía, minería, economía del conocimiento y logística.
Desde FUCEIT, la propuesta busca analizar experiencias internacionales y generar vínculos que puedan contribuir a nuevas iniciativas relacionadas con producción, formación y empleo. La propia fundación se presenta como un espacio orientado al estudio del trabajo, la producción y el desarrollo.
Una misión que busca continuar en Argentina
Otro de los objetivos planteados es avanzar hacia una misión inversa, mediante la cual empresarios, inversores y representantes institucionales de Phoenix puedan viajar a Argentina para conocer las capacidades productivas y sectores estratégicos del país.
En ese marco, Santa Fe aparece como uno de los puntos de partida por su infraestructura, sus puertos, universidades, empresas y participación en distintas cadenas productivas.
“Partimos desde Santa Fe, pero pensamos en la Argentina. Nuestro desafío es construir puentes que generen inversión, producción, capacitación y trabajo”, sostuvo Aladio.
La agenda también contempla los cambios tecnológicos que atraviesan al mundo laboral, con temas como inteligencia artificial, semiconductores, cadenas globales de suministro y nuevas formas de producción.
La misión en Arizona se desarrolla desde el rol de Aladio como presidente de FUCEIT y secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, y pone el foco en el vínculo entre desarrollo productivo, incorporación tecnológica, formación y empleo.
Con información de Sin Mordaza
Gremial
Sergio Aladio llevó a Arizona una agenda sobre inversión, tecnología y futuro del trabajo
El presidente de FUCEIT y secretario general de Camioneros de Santa Fe inició en Phoenix una misión institucional para conocer modelos de desarrollo productivo y vincular trabajo, empresas, inversión e innovación.
El presidente de FUCEIT y secretario general de Camioneros de Santa Fe inició en Phoenix una misión institucional para conocer modelos de desarrollo productivo y vincular trabajo, empresas, inversión e innovación.
Sergio Aladio inició en Phoenix, Arizona, una agenda institucional de FUCEIT orientada a conocer experiencias vinculadas con inversión, innovación, logística, tecnología y generación de empleo.

La misión busca analizar modelos que puedan aportar herramientas y propuestas aplicables a la Argentina, en un contexto marcado por la incorporación de nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y los cambios en las cadenas productivas.
Aladio participó de las actividades en su carácter de presidente de la Fundación Centro de Estudios e Investigación del Trabajo (FUCEIT), acompañado por Siro Quagliatti, director de Asuntos Jurídicos de la entidad.

Reunión con el organismo que promueve inversiones en Phoenix
Una de las primeras actividades fue una reunión con el Greater Phoenix Economic Council (GPEC), organismo que trabaja en la promoción del desarrollo económico y la llegada de inversiones a la región.
Durante el encuentro se abordaron herramientas utilizadas para acompañar la instalación y expansión de empresas, seleccionar espacios productivos y vincular al sector privado con autoridades locales.
El GPEC reúne a 22 comunidades de los condados de Maricopa y Pinal, dentro de una estrategia regional de desarrollo económico.

Tecnología, financiamiento y producción
La agenda continuó en Spencer Fane, firma jurídica con actividad en operaciones empresariales, inversión extranjera, comercio internacional y otros sectores vinculados al desarrollo económico.
El encuentro reunió además a representantes de ámbitos financiero, tecnológico, agroindustrial y de comercio exterior.
Entre las instituciones y empresas vinculadas a la jornada estuvieron NILO IQ, Yuma Smart Farm, Eide Bailly, Enterprise Bank & Trust y el Export-Import Bank of the United States, junto con empresarios e inversores de Arizona.
La agenda internacional también contempla una presentación de Aladio en la Thunderbird School of Global Management, prevista para el jueves 1 de octubre, sobre el futuro del trabajo y la relación entre Argentina y Estados Unidos.

El futuro del trabajo, en el centro de la misión
Uno de los ejes de la visita es analizar cómo la inteligencia artificial, la automatización y las nuevas tecnologías pueden modificar la producción y el empleo.
Desde FUCEIT plantean que el mundo del trabajo debe participar no solamente en las discusiones laborales posteriores a los cambios productivos, sino también en los espacios donde se proyectan inversiones, infraestructura y nuevas capacidades.
La misión también aborda la reorganización de las cadenas productivas y las posibilidades de integración entre países del continente americano mediante nuevas formas de vinculación comercial y productiva.
Aladio llega a esta agenda desde su experiencia al frente de Camioneros de Santa Fe, donde representa a más de 25.000 trabajadores, según lo informado por las publicaciones vinculadas a la misión.
La visita a Arizona forma parte de una agenda internacional que busca generar vínculos, conocer experiencias y transformar esos aprendizajes en propuestas relacionadas con el trabajo y el desarrollo productivo en Argentina.
Con información de Mundo Gremial
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