El secretario general del SEOM integró la delegación de la Confederación de Trabajadores Municipales que participó de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo, donde se debatieron políticas laborales, negociación colectiva y derechos sindicales.

Darío Cocco, secretario general del SEOM y secretario de Cultura, Capacitación y Formación Profesional de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), formó parte de la representación argentina de trabajadores municipales que participó de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo, organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La delegación estuvo encabezada por Hernán Doval, secretario general de la CTM y de la CONTRAM ISP Américas, junto a Miguel Ángel Agüero, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca y secretario de Finanzas de la CONTRAM ISP Américas.

La voz de los trabajadores municipales en el ámbito internacional

La Conferencia Internacional del Trabajo reúne cada año a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de todo el mundo para debatir sobre normas laborales, políticas de empleo y derechos de los trabajadores.

Durante el encuentro, Hernán Doval expuso en representación de los trabajadores públicos de la región y defendió la negociación colectiva, la libertad sindical, el trabajo decente y salarios dignos.

Además, expresó su preocupación por la precarización laboral, remarcó la importancia de preservar la gestión pública de los servicios municipales y se refirió al deterioro de las condiciones laborales que atraviesa la Argentina.

Reuniones para fortalecer la agenda sindical

En el marco de la conferencia, Doval mantuvo una reunión con Daniel Bertossa, secretario general de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), y Daria Cibrario, responsable mundial del Sector de Gobiernos Locales y Regionales de esa organización.

Del encuentro también participaron Darío Cocco y Miguel Ángel Agüero, con el objetivo de coordinar acciones internacionales para fortalecer la defensa de los servicios públicos y abordar los principales desafíos que enfrentan los trabajadores municipales.

Entre los temas analizados se destacaron la defensa del salario, la negociación colectiva, la libertad sindical, el trabajo decente y la mejora de los servicios públicos.

La OIT analizó la situación laboral en Argentina

Durante la conferencia, la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT también evaluó el caso argentino a partir de presentaciones realizadas por las centrales sindicales.

Como resultado, el organismo instó al Estado nacional a fortalecer los mecanismos de inspección laboral, garantizar instancias de consulta con organizaciones sindicales y empresariales, y promover el diálogo social como herramienta para abordar los desafíos laborales.

El encuentro fue encabezado por el secretario general Sergio Aladio y reunió a trabajadores, representantes sindicales, autoridades locales y referentes del sector.

Una nueva sede para ampliar la atención

Uno de los momentos centrales de la jornada fue la inauguración de la Delegación San Lorenzo, un espacio creado para fortalecer la atención de los afiliados y sus familias.

La nueva sede cuenta con consultorios médicos, salas destinadas a capacitaciones, áreas de asesoramiento legal y espacios para el desarrollo de actividades gremiales, con el objetivo de ampliar la cobertura de servicios en la región.

Capacitación y seguridad vial

Durante la actividad también se desarrolló una jornada de capacitación y concientización vial, organizada de manera conjunta con la Agencia Provincial de Seguridad Vial y la Municipalidad de San Lorenzo.

La propuesta estuvo orientada a promover prácticas de conducción segura y reforzar la formación permanente de los trabajadores del transporte de cargas.

Exhibición de camiones y equipamiento

Como parte del programa, se realizó una muestra de camiones y equipamiento utilizado en el transporte de cargas, destacando el papel que cumple el sector en el desarrollo de la producción y las economías regionales.

Aladio destacó el crecimiento del sindicato

Durante la inauguración, Sergio Aladio afirmó que la expansión de la infraestructura busca acercar más servicios a los trabajadores y generar nuevas oportunidades para los afiliados.

Además, remarcó la importancia de complementar la defensa de los derechos laborales con acciones de capacitación y acompañamiento al desarrollo productivo.

Desde el Sindicato de Camioneros señalaron que la apertura de esta nueva delegación forma parte de un plan de crecimiento destinado a fortalecer la presencia territorial de la organización y mejorar las prestaciones que reciben los camioneros en distintos puntos de la provincia.

Con información de Rafaela Informa

El acuerdo fue firmado entre el gremio encabezado por Sergio Palazzo y las cámaras empresariales de la actividad, manteniendo el mecanismo de actualización salarial que acompaña la evolución de los precios.

Cómo queda el salario de los bancarios

Según informó la Asociación Bancaria, el salario inicial se ubicará en $2.368.759,48, cifra a la que se suma un adicional de $68.473,44 correspondiente a la participación en las ganancias.

De esta manera, el ingreso mínimo para los trabajadores del sector llegará a $2.437.232,92.

Además, el sindicato confirmó que el monto mínimo previsto para el Día del Bancario será de $2.111.667,14, suma que podría actualizarse en futuras revisiones salariales.

Acumulan un aumento del 14,7% en 2026

La actualización impactará sobre todas las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas, además de los adicionales convencionales y no convencionales.

Con este nuevo ajuste, los bancarios acumulan una mejora salarial del 14,7% en los primeros cinco meses de 2026, tomando como referencia los salarios vigentes en diciembre de 2025.

Otras paritarias que cerraron aumentos

Mientras los bancarios acordaron una suba ligada a la inflación, otros gremios también cerraron negociaciones salariales durante las últimas semanas.

Entre ellos se destacan:

• UOCRA: incremento acumulativo del 7,7% entre marzo y mayo.
• Empleados de Comercio: aumento escalonado del 5% entre abril y junio más un bono de $120.000.
• Personal de Casas Particulares: aumentos progresivos entre abril y julio.
• Camioneros: acuerdo semestral con una mejora acumulada del 10,1% y adicionales por presentismo.

Sigue el conflicto en el sector aceitero

En contraste, las negociaciones salariales del sector aceitero continúan sin acuerdo.

La audiencia realizada este martes entre las cámaras empresariales y los sindicatos terminó sin avances, luego de que los gremios rechazaran la propuesta de actualización mensual vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC).

La conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo vencerá este jueves y las partes deberán volver a negociar para evitar nuevas medidas de fuerza.

Con información de Infobae