FESTRAM, además, llevó a la mesa paritaria la preocupación que surge a partir de la decisión del Gobierno Provincial de incrementar los pagos del servicio complementario de la Obra Social IAPOS, y que significa un aumento de por lo menos el 100% de dicho servicio y que en algunos casos puede representar para los trabajadores/as un aumento mayor que el ofrecimiento salarial trasladado.

El Plenario de Secretarios/as Generales rechazó por unanimidad la propuesta salarial y dispuso un Plan de Lucha consistente en un paro total de actividades de 48 horas para este miércoles 28 y jueves 29 con movilizaciones en todo el territorio provincial.

En Suardi, el municipio informó que descontará los días de paro y el presentismo. Igual determinación tomó la Municipalidad de Ceres

Fuente: Radio Belgrano de Suardi

El miércoles se llevó a cabo un encuentro en la sede Rosario del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, a partir del cual se manifestó por la representación sindical, la voluntad de pausar la medida de fuerza entendiendo un cambio de actitud de la empresa, para llegar de mejor manera a un nuevo encuentro de partes pero en la Secretaría de Trabajo de la Nación, este 23 de mayo.

Hay que tener en cuenta que hasta el inicio de esta semana el pago de los salarios del mes de abril estaba cumplido al 30%, en tanto se abonó 7% extra este martes y el miércoles otros siete puntos, con lo cual los haberes al 21 de mayo tendrían un 42% de cumplimiento.

No hay otros meses pendientes, pero la reacción de retener el débito laboral se generó por el temor a que esta situación se profundice.

Es la forma de pagar los sueldos, de la cuotificación que se viene aplicando desde hace muchos meses, lo que se tratará en el encuentro ante la cartera laboral nacional, ya que los 700 trabajadores que dependen de la láctea, tienen además de las plantas de Santa Fe, dependencias en otros puntos del país, sobre todo en centros de distribución y oficinas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

La endeble situación financiera de la empresa, el impacto que aún reporta Verónica en la baja del consumo, serán fundamentos a considerar, pero también será Atilra la que plantee, a través de su representación legal en la figura de Alberto Coronel, la necesidad de regularizar el pago de aportes a la seguridad social, a las obras sociales, pero también pedirá todo lo referido a pagos vinculados a los bonos que el sindicato negoció en los últimos acuerdos paritarios con las grandes empresas.

Fuente: Radio Belgrano de Suardi

Los trabajadores bancarios lograron una nuevo aumento salarial del 11,6% acumulado hasta abril en relación con los sueldos de diciembre de 2024. Con este ajuste, el sueldo inicial bruto del sector se eleva a $1.831.812.

Este nuevo piso salarial contempla, además, la participación en las ganancias del sistema financiero (ROE), que representa $79.159 del total.

Otro punto destacado del acuerdo es la actualización del monto mínimo que percibirán los empleados del sector por el Día del Bancario, que se fijó en $1.562.429, aunque quedó sujeta a futuras modificaciones según la evolución de la negociación salarial.

En la Asociación Bancaria detallaron que este incremento se aplicará a todas las remuneraciones, incluyendo tanto componentes remunerativos como no remunerativos, y abarca los adicionales de convenio y los extra convencionales. El retroactivo correspondiente será abonado junto al salario de mayo.

Nuevo acuerdo salarial de La Bancaria. (Foto: LaBancaria)

El salario mínimo llegará a $322.000 en agosto

El Gobierno formalizó hace unos días el aumento de 8,5% sobre el salario mínimo, vital y móvil que se aplicará en cinco tramos entre abril y agosto. Así, el valor pasará de $296.832 a $308.200 este mes.

Además, la gestión de Javier Milei estableció que en el octavo mes de 2025 el haber básico llegará a $322.000.

Los nuevos montos del salario mínimo quedaron de la siguiente manera:

-Abril 2025: el piso salarial alcanza los $302.600 para los trabajadores mensualizados. En caso de los trabajadores jornalizados recibieron un aumento proporcional para alcanzar $1513 por hora.

-Mayo 2025: el sueldo básico sube a $308.200 para aquellos que tengan jornada completa, mientras se elevará a $1541 la hora para los trabajadores jornalizados.

-Junio 2025: el piso salarial pasará a $313.400 para los trabajadores mensualizados y $1567 por hora.

-Julio 2025: el sueldo básico sube a $317.800 para aquellos que tengan jornada completa, mientras se elevará a $1589 la hora para los trabajadores jornalizados.

-Agosto 2025: el piso salarial alcanza los $322.000 para los trabajadores mensualizados. En caso de los trabajadores jornalizados recibieron un aumento proporcional para alcanzar $1610 por hora.

Fuente: TN