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Paran en todo el país cuatro gremios docentes agrupados en la CGT

UDA, SADOP, AMET y CEA reclaman mejoras salariales y financiamiento para el sector. CTERA, el sindicato mayoritario, no hace huelga. En Córdoba, la UEPC no protesta en el primer día de la semana, pero sí mañana.

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Foto: Este lunes, se prevé otra jornada complicada en los colegios.

Los gremios docentes nucleados en la Confederación General del Trabajo (CGT) realizan este lunes un paro nacional por mejores salarios y en reclamo al Estado nacional para que «financie y sostenga la educación», en una medida que coincide con el inicio de clases en seis provincias.

Además, la protesta tiene lugar un día antes de la reanudación de la discusión salarial entre autoridades nacionales, ministros de Educación provinciales y representantes sindicales, tras el cuarto intermedio que había sido dispuesto el martes 27 último para que las jurisdicciones «hagan llegar su oferta» a la mesa de trabajo.

En esa última reunión, el Gobierno nacional había confirmado la eliminación del Fondo de Incentivo Docente (FONID) y, en consecuencia, los gremios de la CGT llamaron a la huelga, que coincidirá con el inicio de clases en las provincias de Chaco, Chubut, Misiones, Neuquén, San Juan y Santiago del Estero, según lo establece el calendario escolar.

«Nosotros queremos a los alumnos en las escuelas, pero responsabilizamos al Gobierno nacional de las medidas que nosotros tomamos por falta de aportes y por falta de reflexión ante esta problemática: el Gobierno nacional tiene que financiar y sostener la educación», había señalado el miércoles pasado el secretario general de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, durante una conferencia de prensa en la CGT, al reprochar que en la reunión salarial no hubo «ninguna oferta».

Romero anunció entonces que la UDA, junto a la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), concretan este lunes un «paro total de actividades en todo el país» y el inicio de «un plan de lucha» que, «de no reflexionar el Gobierno nacional, se va a extender con distintas medidas a lo largo y a lo ancho del país».

«No nos han hecho propuestas y no hemos tratado la mejora del salario inicial del sector docente, que hoy estaba en 250 mil pesos y, con la quita del FONID, se reduce aun más el salario y queda en alrededor de los 220 mil pesos», había detallado el dirigente.

Al respecto, Romero reprochó que hay «miles de docentes que perciben» el salario inicial y que «son jefes de familia» y había recriminado que la remuneración se encuentra «por debajo de la línea de la pobreza».

En la convocatoria del martes pasado, que había sido realizada por la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano de la Nación, los representantes de gremios docentes se habían reunido con el secretario de Trabajo, Omar Yasin, junto a su par de Educación, Carlos Torrende.

Según fuentes presentes en el encuentro, las autoridades del Gobierno confirmaron en esa oportunidad la continuidad del Fondo Compensador de Desigualdades Salariales, pero ratificaron el fin del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) para reorientar esas partidas hacia «políticas vinculadas con aprendizajes efectivos, como el Plan Nacional de Alfabetización, y al sistema de información escolar».

«Para establecer el piso salarial, se pidió que las provincias hagan llegar su oferta para discutirla en la mesa. Se llamó a un cuarto intermedio hasta el martes por la mañana», indicaron fuentes de la Secretaría de Educación.

A la reunión salarial del martes próximo, asistirá también la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA), que pertenece a la CTA y que ya realizó su propio paro nacional el pasado lunes 26 de febrero, en coincidencia en esa oportunidad con el inicio de clases en ocho jurisdicciones del país.

Los sindicatos docentes de la CGT evaluaron: “Había sido golpeada seriamente nuestra buena fe y predisposición a la negociación salarial por parte de un Gobierno insensato, que aspira insensiblemente a burlar su responsabilidad (Ley N.» 26075 y Ley N.º 26206) de garantizar el Financiamiento del Sistema Educativo Nacional».

Además, reclamaron que allí no recibieron «ninguna oferta nacional» y manifestaron que «el Gobierno nacional ha ocupado este tiempo para tomar actitudes absolutamente dilatorias y profundamente desatentas» con los docentes.

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Gremial

Bancarios acordaron un nuevo aumento salarial: el sueldo inicial supera los $2,4 millones

La Asociación Bancaria cerró una nueva actualización salarial correspondiente a mayo y el salario inicial del sector alcanzará los $2.437.232,92, incluyendo la participación en las ganancias. El incremento acordado fue del 2,1%, en línea con la inflación del período.

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Foto: La Asociación Bancaria, que lidera Sergio Palazzo, rubricó un incremento del 2,1% para el mes pasado, como parte del acuerdo con las cámaras. Otras paritarias firmadas

El acuerdo fue firmado entre el gremio encabezado por Sergio Palazzo y las cámaras empresariales de la actividad, manteniendo el mecanismo de actualización salarial que acompaña la evolución de los precios.

Cómo queda el salario de los bancarios

Según informó la Asociación Bancaria, el salario inicial se ubicará en $2.368.759,48, cifra a la que se suma un adicional de $68.473,44 correspondiente a la participación en las ganancias.

De esta manera, el ingreso mínimo para los trabajadores del sector llegará a $2.437.232,92.

Además, el sindicato confirmó que el monto mínimo previsto para el Día del Bancario será de $2.111.667,14, suma que podría actualizarse en futuras revisiones salariales.

Acumulan un aumento del 14,7% en 2026

La actualización impactará sobre todas las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas, además de los adicionales convencionales y no convencionales.

Con este nuevo ajuste, los bancarios acumulan una mejora salarial del 14,7% en los primeros cinco meses de 2026, tomando como referencia los salarios vigentes en diciembre de 2025.

Otras paritarias que cerraron aumentos

Mientras los bancarios acordaron una suba ligada a la inflación, otros gremios también cerraron negociaciones salariales durante las últimas semanas.

Entre ellos se destacan:

  • UOCRA: incremento acumulativo del 7,7% entre marzo y mayo.
  • Empleados de Comercio: aumento escalonado del 5% entre abril y junio más un bono de $120.000.
  • Personal de Casas Particulares: aumentos progresivos entre abril y julio.
  • Camioneros: acuerdo semestral con una mejora acumulada del 10,1% y adicionales por presentismo.

Sigue el conflicto en el sector aceitero

En contraste, las negociaciones salariales del sector aceitero continúan sin acuerdo.

La audiencia realizada este martes entre las cámaras empresariales y los sindicatos terminó sin avances, luego de que los gremios rechazaran la propuesta de actualización mensual vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC).

La conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo vencerá este jueves y las partes deberán volver a negociar para evitar nuevas medidas de fuerza.

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Gremial

AMSAFE denunció que el 90% de los docentes santafesinos está por debajo de la línea de pobreza

El gremio AMSAFE aseguró que el 90% de los docentes de la provincia de Santa Fe se encuentra actualmente por debajo de la línea de pobreza y reclamó la urgente convocatoria a paritarias.

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Foto: Docentes en crisis: el 90% bajo la pobreza

La advertencia fue realizada por el secretario general del sindicato, Rodrigo Alonso, quien cuestionó los discursos oficiales sobre la evolución salarial y denunció una fuerte pérdida del poder adquisitivo.

“El salario no le gana a la inflación”

Durante declaraciones públicas, Alonso rechazó la postura del Gobierno sobre la situación salarial docente.

“Todavía los funcionarios siguen diciendo que el salario le gana a la inflación. Basta de ese verso”, expresó el dirigente gremial.

Según AMSAFE, la línea de pobreza ronda actualmente los 1.500.000 pesos, mientras que un maestro con máxima antigüedad percibe alrededor de 1.470.000 pesos.

En tanto, un docente que recién inicia cobra aproximadamente 1.037.205 pesos, cifra que se encuentra muy por debajo de ese umbral económico.

Reclamo por la pérdida del poder adquisitivo

Desde el gremio remarcaron que la situación cambió drásticamente en comparación con fines de 2023.

“En diciembre de 2023, el 90% de los docentes estaba por encima de la línea de pobreza y hoy el 90% está por debajo”, sostuvo Alonso.

AMSAFE insiste en la necesidad de reabrir la discusión salarial para recomponer los ingresos del sector frente al aumento sostenido del costo de vida en Santa Fe.

El reclamo se produce en un contexto de inflación acumulada y subas constantes en servicios, alimentos y gastos esenciales que impactan directamente sobre el bolsillo de los trabajadores de la educación.

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Gremial

Sergio Aladio en AgroActiva: “Queremos estar cerca del sector productivo de Santa Fe”

El secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, participó de una nueva edición de AgroActiva y destacó la importancia de fortalecer el vínculo entre el transporte y el sector productivo de la provincia.

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Foto: Sergio Aladio Secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe

Durante su recorrida por la muestra agroindustrial realizada en Armstrong, Aladio estuvo acompañado por integrantes de su equipo de trabajo y mantuvo encuentros con productores, empresarios, emprendedores e instituciones vinculadas a la actividad.

“El transporte es fundamental para la producción”

En el marco de la exposición, el dirigente remarcó la necesidad de acompañar el crecimiento del sector agroindustrial santafesino y poner a disposición la capacidad logística y operativa del transporte.

“Queremos estar cerca del sector productivo de Santa Fe. Para nosotros es un gran desafío seguir transformando nuestros servicios y poner toda nuestra fuerza de trabajo a disposición de quienes generan producción, empleo y desarrollo”, expresó.

Además, sostuvo que el diálogo permanente entre los distintos actores de la cadena productiva resulta clave para construir soluciones y fortalecer el crecimiento económico regional.

Presentaron un nuevo sistema de trazabilidad de cargas

Durante AgroActiva, Aladio también participó de la presentación de un nuevo sistema de trazabilidad para las cargas que salgan o ingresen a la provincia de Santa Fe.

Según explicó, esta herramienta permitirá mejorar la seguridad de las cargas, optimizar la seguridad vial y facilitar la planificación del movimiento de camiones.

“Este avance representa un verdadero hito. Tiene múltiples beneficios vinculados a la eficiencia, el control y la organización del transporte”, afirmó.

“Santa Fe es el polo agroexportador más importante del mundo”

Finalmente, el secretario general del Sindicato de Camioneros destacó el crecimiento del complejo agroexportador santafesino y la necesidad de avanzar en acuerdos conjuntos entre el Estado, los trabajadores y el sector privado.

“Santa Fe se ha consolidado como el polo agroexportador más importante del mundo y eso nos obliga a incorporar tecnología y nuevas herramientas para acompañar ese crecimiento”, concluyó.

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