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Paritaria docente: en una votación ajustada, Amsafé y Sadop aceptaron la propuesta del gobierno

En el marco de la resolución de las asambleas provinciales de Amsafé y Sadop, tantos docentes públicos como privados terminaron votando por la aceptación de la propuesta de incremento salarial trimestral del 18% del gobierno.

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Foto: Las asambleas de Amsafé y Sadop votaron la aceptación de la propuesta paritaria.

Este miércoles por la noche, minutos después de las 20, los afiliados de los gremios docente de Amsafé y Sadop en sus respectivas asambleas provinciales, terminaron definiendo la aceptación de la propuesta del Gobierno de un incremento salarial trimestral del 18%.

Según indicaron desde ambos gremios docentes, las votaciones fueron «muy ajustadas». Rodrigo Alonso, referente de Amsafé, expresó: «Una masiva votación nuevamente, más de 28.000 compañeros votaron a lo largo y ancho de la provincia. De los 28.462 compañeros que emitieron sus votos, 15.896 definieron como estrategia percibir la propuesta paritaria».

Pero al mismo tiempo, Alonso continuó: «Se aceptó la propuesta pero declarándola insuficiente, una oferta paritaria en donde indudablemente no da cuenta de las necesidades salariales que tenemos las trabajadoras y los trabajadores de la educación, una propuesta paritaria que tampoco da cuenta de mejores condiciones para poder enseñar y para poder aprender. Es decir que la primera resolución que tomó esta Asamblea es de percibir en disconformidad la propuesta del Gobierno provincial.

En el caso de Amsafé La Capital, los docentes votaron por la aprobación con 3.874 votos a favor, en una jornada en la que participaron 5.387 afiliados.

Vale recordar que este jueves los docentes de Amsafé y Sadop se sumarán al paro nacional convocado por la CTERA.

Plan de lucha de Amsafé y la mirada de Sadop

«Definimos un plan de lucha que no implican paros, pero que sí implican movilizaciones, abrazos solidarios, caravanas, acciones en las escuelas, acciones frente al Ministerio de Educación, frente a las regionales, frente a la obra social. Vamos a continuar exigiendo que el Gobierno mejore los salarios y las condiciones de trabajo. Vamos a seguir exigiendo que se dé marcha atrás con el presentismo, que se dé marcha atrás con cualquier intento de descontar nuestro salario», sostuvo Rodrigo Alonso.

Por su parte, el secretario general de Sadop, Pedro Bayúgar, detalló cómo fue la jornada en la que los docentes privados aceptaron la oferta salarial: “Terminamos aceptando la propuesta del gobierno con un escaso margen, coincidiendo con Rosario también. Aceptamos la propuesta con expresiones que tienen que ver con la disconformidad, el malestar, la bronca, que expresan la forma en la que el gobierno está relacionándose, están tratando a los docentes”.

La oferta, aclaró Bayúgar, fue aceptada “en medio de la necesidad y situaciones que ponen bastante incómodo a los docentes”. Además, señaló que se sugirió “la continuidad de expresiones de lucha que aunque no sean paro manifiesten este malestar, esta disconformidad”.

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Gremial

⚠️🔥 La CGT volvió a plantarse contra Milei y lanzó una dura acusación: “La reforma laboral tiene una redacción muy maliciosa”

A solo dos días de que el Gobierno de Javier Milei enviara el proyecto de reforma laboral al Senado, la CGT salió con los tapones de punta y volvió a rechazar la iniciativa oficial, a la que calificó como regresiva y peligrosa para los trabajadores.

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Foto: Lo dijo el triunviro de la CGT y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo.

El triunviro de la central obrera y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo, fue contundente:
🗣️ “Es un proyecto regresivo que quita derechos individuales y colectivos. No creemos que esta sea la salida para incorporar trabajadores al sistema formal”.

Según explicó, el texto ya venía siendo analizado por los gremios y contiene “puntos muy delicados para el mundo del trabajo”, con una redacción que —advirtió— no es casual.
👉 “Tiene una redacción muy maliciosa”, sentenció.


🚨 Marcha confirmada frente a Casa Rosada

Como respuesta directa al proyecto, la CGT anunció una movilización para el próximo jueves 18, frente a la Casa Rosada, con el objetivo de expresar el rechazo del movimiento obrero.

📢 “Queremos mostrar el descontento del mundo del trabajo ante una medida que va a contramano de lo que necesita la Argentina”, remarcó Jerónimo.

Además, el sindicalista alertó que el proyecto incluye flexibilizaciones que prácticamente eliminan la protección laboral, dejando a los trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad.


🧨 Cruce directo con Sturzenegger

Consultado sobre los dichos del ministro Federico Sturzenegger, quien afirmó que la reforma se aplicará tanto a trabajadores nuevos como a los actuales, Jerónimo fue lapidario:

💬 “Acaba de tener un sincericidio. Lo traicionó su inconsciente”.

Y agregó:
👉 “Ellos decían que era solo para los nuevos trabajadores, pero cualquier ley es para todos. A la hora de la verdad, los que terminan mintiendo son ellos”.

El debate promete subir la temperatura política y sindical en los próximos días.

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Gremial

💰 Golpe al bolsillo… pero para arriba: bancarios cerraron nueva suba y el sueldo mínimo ya supera los $2 millones

Los empleados bancarios de todo el país volvieron a recibir una actualización salarial atada a la inflación, en el marco del esquema de revisiones mensuales que mantiene el gremio.

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La Asociación Bancaria confirmó una suba del 2,5% correspondiente a noviembre, que impacta sobre todas las remuneraciones del sector.

📢 El sindicato que conduce Sergio Palazzo informó que el incremento se aplica sobre los salarios brutos, normales y habituales, tanto remunerativos como no remunerativos, alcanzando también a los adicionales convencionales.

💵 Con este ajuste, el salario inicial bancario quedó fijado en $2.008.641, estableciendo un nuevo piso salarial que refleja el impacto acumulado de los aumentos logrados durante el año.

📊 Según el detalle oficial, la recomposición salarial acumulada en los primeros 11 meses de 2025 asciende al 27,9%, tomando como base los sueldos vigentes en diciembre de 2024.

🔎 Desde La Bancaria remarcaron que el mecanismo de actualización seguirá vigente y se aplicará también durante diciembre de 2025 y los meses de enero y febrero de 2026, siempre con el objetivo de acompañar la evolución del costo de vida.

🤝 Además, las partes acordaron retomar la negociación paritaria en la segunda quincena de marzo de 2026, cuando se evaluará el impacto inflacionario y la necesidad de nuevas correcciones salariales.

🗣️ “Una vez más garantizamos que las y los trabajadores bancarios continúen salvaguardando el poder adquisitivo de sus salarios”, destacaron desde la conducción nacional del gremio.

El comunicado fue emitido en Buenos Aires y lleva la firma del Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria, encabezado por Sergio Palazzo, junto a referentes del sector, entre ellos Carlos Cisneros y Cecilia Sánchez Blas, de Tucumán.

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📰 Sunchales: SEOM y el Municipio acuerdan aumento salarial para trabajadores municipales

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM) y el Departamento Ejecutivo Municipal de Sunchales, encabezado por el intendente Pablo Pinotti, firmaron un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores municipales de la ciudad. ✅

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Foto: Archivo

El 2 de diciembre de 2025, representantes del sindicato, Darío Cocco y Anahí Raffaelli, mantuvieron un diálogo con el mandatario sunchalense, reconociéndose mutuamente como legítimos representantes y logrando un entendimiento paritario positivo.

El acuerdo establece que a partir del 1 de diciembre de 2025, los haberes municipales tendrán un incremento del 4,8%, tomando como referencia los sueldos del mes de junio de 2025.

SEOM destacó que este acuerdo refuerza su rol en la defensa y representación de los trabajadores municipales y comunales, garantizando avances concretos en la política salarial de la región.

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