Contáctenos

Gremial

Paro de UTA: el interior del país, sin colectivos urbanos durante 48 horas

La medida de fuerza se extenderá hasta la medianoche de este jueves. Afecta a todo el sistema de transporte urbano de Argentina, excepto en el AMBA. En Córdoba, tampoco hay ómnibus.

Publicado

el

Comenzó a la hora cero de este miércoles el paro de colectivos en el interior del país, medida que fue ratificada luego de la reunión en el Ministerio de Trabajo de la Nación, en la que no hubo acuerdo entre los empresarios de FATAP y la UTA.

La protesta afecta a todo el sistema de transporte urbano del país, con excepción del Gran Buenos Aires y la Ciudad de Buenos Aires (CABA).

Desde la UTA, indicaron, mediante un comunicado, que, habiendo agotado todas las instancias de negociaciones previas a la toma de una medida de este tipo, iniciarán un paro desde la hora cero de este miércoles, como forma de lucha por el aumento para los trabajadores del interior.

«Del mismo modo que se realizaron las gestiones estatales para alcanzar un acuerdo para los trabajadores del AMBA, exigimos que se oficie para los del interior del país, por la premisa ‘igual remuneración por igual tarea’. Por eso, exigimos mayor compromiso y participación de los gobernantes y del Ministerio del Interior, que son, en definitiva, quienes deben enfocarse en la resolución del conflicto», se indicó en el comunicado.

Los choferes del interior buscan cerrar el mismo acuerdo que lograron, a finales de septiembre, sus compañeros del AMBA.

El secretario general de UTA, Roberto Carlos Fernández, había explicado: “Se han agotado todas las instancias de negociación en procura de la paz social, a fin de no perjudicar a los usuarios de nuestros servicios en el interior del país. Debemos luchar por el salario de los trabajadores y por un aumento que es reconocido por los empresarios, pero los gobernantes desconocen, obligándonos a tomar las medidas».

«Transportamos 9.000.000 de usuarios diariamente y los trabajadores del interior no podemos cobrar nuestro aumento salarial. Nos encontramos en medio de una disputa entre los gobiernos provinciales y Estado nacional, sobre quién se hace cargo del acuerdo salarial», expresó la UTA en un comunicado.

El presidente de Fatap, Gerardo Ingaramo, dijo a Cadena 3 que la discusión paritaria se tiene que dar entre AMBA, Fatap y las cámaras de todo el país porque sino el AMBA arregla con el Estado Nacional, cubre los fondos y después ellos tienen que salir a ver de dónde los consiguen para el resto del país.

«Direccionamos el tema al Ministerio de Transporte de la Nación para que se nos otorgue los fondos para este 2022 sobre los 59.500 millones aprobados en diputados porque si estos números fuesen otorgados por ley o partida del jefe de gabinete podríamos estar firmando la paritaria, sino, son los estados provinciales que tienen que poner los fondos o aumentar la tarifa que aumentó hace 15 días», explicó.

El titular de Fatap sostuvo que «nadie le pone el cascabel al gato» y siempre se termina con una diferencia entre el transporte del AMBA con el resto del país.

«El aumento salarial que logró el gremio es de casi el 100% y es lógico con la inflación. Nosotros no decimos que no, pero necesitamos 13 mil millones más para cerrar el año. Al AMBA le ponen 30 mil millones por mes y a nosotros 3.800 millones, pedimos simetría y que aporten esos fondos», planteó y advirtió: «Nosotros no podemos firmar una paritaria que después no podemos pagar».

Por último indicó que convocaron a una reunión para hoy a la espera de una solución y donde será necesario analizar el presupuesto para el año que viene.

«Nosotros hacemos un esfuerzo pero acá se tienen que poner los pantalones el gobierno, los gobernadores, los intendentes», concluyó.

En las provincias:

En Santa Fe se siente el paro con fuerza, los empleados públicos y los alumnos tienen justificada la falta no así los trabajadores del sector privado

Cabe recordar que autoridades de UTA Santa Fe le quieren disputar la titularidad a nivel nacional de Roberto Fernández.

En Tucumán, la situación es similar, en las escuelas primarias la concurrencia es dispar y en el comercio la repercusión es igual. El gobernador Jaldo dijo que los empresarios tienen que esforzarse porque la provincia aporta para que se paguen los sueldos, pero desde el sector le respondieron que entienden el malestar del gobernador y valoran el apoyo.

En Salta desde las cero de este miércoles no hay servicio y anoche cientos de salteños quedaron varados sin colectivos urbanos ni interurbanos. En Jujuy recién comenzó hoy y desde UTA provincial advirtieron que los choferes cobran el sueldo en cuotas.

El secretario de Gobierno de Córdoba, Miguel Siciliano, habló con Cadena 3 sobre la posibilidad de aumentar subsidios al transporte y apuntó a que «Córdoba no puede seguir aumentando los subsidios» y que «es un problema de todo el interior del país».

«Hacemos lo posible para poder hacer que el boleto siga avanzando, que Córdoba siga teniendo coches nuevos, pero la verdad esto es un problema nacional, es inadmisible lo que hacen con la plata de todos los argentinos», manifestó.

E indicó que «nueve de cada 10 pesos que Córdoba aporta, vuelven como subsidio y quedan en Buenos Aires».

Por el paro se justifican las inasistencias a docentes y alumnos que residan a más de 20 cuadras.

Fuente: Cadena 3

Seguí Leyendo
Clic para Comentar

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Gremial

Festram acordó un aumento salarial del 11% para trabajadores municipales de Santa Fe

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) alcanzó un acuerdo paritario con los representantes de intendentes y presidentes comunales que establece un incremento salarial del 11% para el segundo semestre de 2026. El aumento será abonado en tres tramos y contempla, además, el reconocimiento del desfasaje inflacionario registrado durante el primer semestre.

Publicado

el

Foto: Representantes de Festram durante una reunión paritaria en la que se acordó el aumento salarial para trabajadores municipales de Santa Fe.

Cómo se aplicará el aumento

El acuerdo fue alcanzado este miércoles durante una nueva reunión de la Mesa Paritaria Municipal.

El incremento del 11% se distribuirá de la siguiente manera:

  • 5% con los haberes de julio.
  • 3% en septiembre.
  • 3% en noviembre.

Además, las partes acordaron reconocer el porcentaje de desfasaje inflacionario correspondiente al primer semestre, que fue tenido en cuenta para el cálculo de la recomposición salarial.

Nuevo salario mínimo garantizado

Como parte del acuerdo, el Salario Mínimo Garantizado para los trabajadores municipales será de:

  • $1.053.000 en julio.
  • $1.112.250 en noviembre.

A esos montos deberán sumarse los conceptos correspondientes a presentismo, horas extras y asignaciones familiares, según cada caso.

También alcanzará a los jubilados municipales

El acuerdo establece que los mismos porcentajes de incremento y los tramos acordados deberán aplicarse a los beneficiarios pasivos de las distintas Cajas Municipales y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.

Seguí Leyendo

Gremial

Amsafe inicia un plan de protesta tras rechazar la oferta salarial y el aumento por decreto en Santa Fe

El gremio docente Amsafe comenzó un plan de lucha en toda la provincia de Santa Fe luego de rechazar la propuesta salarial del Gobierno provincial y cuestionar la decisión de otorgar el incremento mediante un decreto. Las medidas incluirán jornadas de protesta, la adhesión a un paro nacional y distintas acciones durante agosto y septiembre.

Publicado

el

Foto: Ilustrativa Docentes de Amsafe durante una manifestación en reclamo de mejoras salariales y la reapertura de la negociación paritaria en Santa Fe.

El conflicto se profundizó tras el aumento por decreto

La controversia se intensificó después de que la vocera del Gobierno provincial, Virginia Coudannes, confirmara que el aumento salarial correspondiente al segundo semestre será aplicado por decreto a todos los trabajadores estatales, tanto activos como pasivos.

La funcionaria explicó que la decisión se tomó debido a que los gremios de la administración central y del sector salud aceptaron la propuesta oficial, y sostuvo que «no se puede permitir que los docentes no perciban un aumento mientras el resto de los trabajadores del Estado sí lo hacen».

Amsafe rechazó la medida

Desde Amsafe calificaron la decisión como «un atropello» y cuestionaron que el Gobierno provincial no considere la negociación paritaria como un verdadero espacio de diálogo.

Además, remarcaron que la voluntad expresada por los docentes al rechazar la oferta salarial debe ser respetada y sostuvieron que la negociación colectiva no puede ser reemplazada por un decreto.

El cronograma de protestas

El plan de lucha comenzó este jueves 30 de julio con una jornada provincial de protesta, que contempla actividades locales y regionales en distintos puntos de Santa Fe.

Las medidas previstas son las siguientes:

  • 3 de agosto: adhesión al paro nacional de 24 horas convocado por CTERA.
  • 7 de agosto: jornada de protesta junto a otras centrales sindicales.
  • 12, 20 y 25 de agosto: acciones en defensa de los derechos previsionales, las escuelas técnicas y el Iapos.
  • Septiembre Blanco: campaña provincial con radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones, ruidazos, semaforazos y plenarios.

El objetivo del plan de lucha

Con este cronograma, el gremio buscará mantener visible el conflicto salarial y reclamar la reapertura de la negociación paritaria, con el objetivo de que el Gobierno provincial vuelva a discutir la propuesta con la docencia santafesina.

Seguí Leyendo

Gremial

AMSAFE rechazó el aumento por decreto y acusó al Gobierno de desconocer la paritaria docente

La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) manifestó su rechazo a la decisión del Gobierno provincial de otorgar por decreto el aumento salarial para los docentes, luego de que la propuesta oficial fuera rechazada durante la negociación paritaria.

Publicado

el

Foto: Archivo

A través de un comunicado, el gremio sostuvo que la medida «reemplaza el diálogo por la imposición» y desconoce la decisión adoptada por los trabajadores de la educación de toda la provincia.

AMSAFE cuestionó el cierre de la negociación

Desde la organización sindical señalaron que el cierre de la discusión salarial mediante un decreto representa un nuevo avance sobre la negociación colectiva, al considerar que el Gobierno dejó de lado el ámbito paritario como espacio de diálogo y construcción de consensos.

En ese sentido, remarcaron que la voluntad expresada por la docencia santafesina debe ser respetada y advirtieron que la paritaria no puede convertirse en una instancia meramente formal ni ser reemplazada por una decisión unilateral del Poder Ejecutivo.

Defensa de la negociación colectiva

AMSAFE sostuvo que la defensa de la negociación paritaria constituye un derecho de los trabajadores de la educación y un principio esencial del sistema democrático.

Por ese motivo, el gremio reiteró su rechazo al aumento salarial otorgado por decreto y volvió a reclamar que el Gobierno retome el diálogo con los representantes docentes para alcanzar un acuerdo en el marco de la negociación colectiva.

Seguí Leyendo

Clima Sunchales

Sunchales
Mainly clear
Mayormente claro
18°C
Apparent: 18°C
Presión: 1010 mb
Humedad: 92%
Viento: 15 km/h NE
Ráfagas: 49 km/h
Indice UV: 0
Salida del Sol: 7:53 am
Puesta de Sol: 6:31 pm
 
Publicidad

Tendencia