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SanCor le contesta a ATILRA ante las medidas de fuerza

La cooperativa láctea emitió un comunicado a partir de la decisión del gremio ATILRA de llevar adelante medidas de fuerza ante la falta de aportes y contribuciones

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En el día de la fecha, miércoles 18 de octubre de 2023, las distintas dependencias de SanCor Cooperativas Unidas Ltda. se encuentran casi sin operaciones industriales, comerciales y administrativas como consecuencia de sorpresivas medidas de fuerza determinadas por la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (ATILRA).

Como es de público conocimiento, desde hace algunos años, la Cooperativa lleva adelante un muy profundo proceso de reestructuración en toda su operatoria y organización, lo cual posibilitó una incipiente recuperación, llegando a un equilibrio en su actividad, gracias a la contribución de todos quienes participan de la gestión cotidiana.

También, y conscientes de la necesidad de buscar soluciones de largo plazo que impulsen la definitiva estabilización y el crecimiento empresarial, SanCor se abrió a escuchar propuestas de negocios con actores económicos y/o empresas interesadas en participar de la actividad. En este sentido, hace más de dos años se iniciaron conversaciones con un grupo de personas de negocios que proponían la constitución de un fideicomiso de administración.

En la idea del mismo, SanCor dispondría de algunos de sus activos y los interesados externos se comprometían al aporte de capitales necesarios para solventar obligaciones y promover el crecimiento.

En el diálogo y durante todo el desarrollo de las negociaciones participaron el sindicato ATILRA y otros interesados, como los gobiernos de la Nación y la provincia de Santa Fe, y representantes de organismos públicos y de orden financiero.

Como ya se explicitara en anteriores oportunidades, SanCor fue dando todos los pasos que se le solicitaron, al punto de que una Asamblea de Asociados expresamente convocada, aprobó la constitución del Fideicomiso de Administración, siempre que se cumplieran ciertas condiciones expresamente fijadas por SanCor y las que surgieran de parte de las instituciones públicas intervinientes, y que constituían obligaciones de los terceros interesados.

En tal sentido, y pese a que transcurrieron más de dos años desde la firma de una “carta de intención”, no se cumplió ninguna de esas obligaciones por parte de los terceros. Más aún, del aludido “grupo empresario” no se conoce con precisión quiénes lo integran, no existió diálogo directo con ningún potencial inversor ni hubo otra relación como no sea con quienes cumplen un rol de intermediarios técnicos. En todo este tiempo, ATILRA tuvo conocimiento profundo de cada una de las alternativas que se fueron suscitando y planteando.

Así, frente a los incumplimientos manifiestos de la contraparte, y ante la certeza de la imposibilidad de continuar el proceso (que bloquea otras potenciales iniciativas posibles para SanCor), el Sindicato emitió un comunicado en el que se realizan algunas aseveraciones y amenazas que condicionan la posibilidad de diálogo y de superación de dificultades, a la vez que paraliza la operatoria.

Como siempre, SanCor asume de manera positiva su capacidad de trabajar en pos de los intereses de todos quienes forman parte de su actividad (asociados, empleados, proveedores, clientes y consumidores), tal como lo demostró a lo largo de su historia. Entiende, también, el legítimo interés de cada uno en preservar sus intereses, y en tal sentido, invita a que se vuelva la mirada hacia quienes llegaron con propuestas que nunca se explicaron de manera precisa, ni se identificaron a los potenciales aportantes, como tampoco se exhibieron ellos ni los recursos que prometían aportar fueron expuestos.

La vehemencia y la fortaleza nunca pueden ser excusa para las amenazas personales, y en ese sentido, las autoridades de la Cooperativa invitan a que las principales autoridades del Sindicato dialoguen en forma directa, sin intermediarios, y con las operaciones cotidianas normalizadas. Debe quedar claro que SanCor se gestiona con el flujo de fondos diarios de su operatoria, y que si se resiente la recaudación, tampoco habrá recursos para la cancelación de obligaciones de ningún tipo, incluso las salariales.

Se necesitan respuestas constructivas y positivas, alejadas de posiciones que sólo traerán zozobra e incertidumbre. Lo hace con la certeza de que, en los momentos difíciles, las únicas herramientas válidas son la serenidad, la templanza y la cooperación

Fuente: Radio Suardi

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SEOM denunció persecución laboral en Colonia Aldao y cuestionó a la presidenta comunal

El sindicato repudió medidas adoptadas en medio de un conflicto con trabajadores comunales

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Foto: Archivo

El sindicato repudió medidas adoptadas en medio de un conflicto con trabajadores comunales

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) emitió un duro comunicado en el que denunció presuntas acciones de persecución contra trabajadores comunales de Colonia Aldao que mantienen un reclamo laboral.

Desde la organización sindical señalaron que las medidas adoptadas por la administración comunal encabezada por la presidenta comunal, Lorena Eberhardt, representan un intento de amedrentar a quienes participan de las protestas y reclamos vinculados a sus condiciones laborales.

Cuestionamientos por descuentos salariales y denuncias

En el documento difundido este sábado, el gremio sostuvo que previamente se aplicaron descuentos sobre los salarios de los trabajadores y que actualmente se estaría recurriendo a denuncias como una forma de presión.

Según expresó SEOM, estas acciones se producen en el marco de un conflicto que consideran legítimo y remarcaron que el derecho a huelga y la libertad sindical están protegidos por la Constitución Nacional, la legislación argentina y convenios internacionales vigentes.

Reclamo por diálogo institucional

La entidad sindical manifestó además su preocupación por lo que calificó como la utilización de mecanismos institucionales para condicionar reclamos laborales.

En ese sentido, afirmaron que los conflictos entre trabajadores y empleadores deben resolverse mediante el diálogo y la negociación, evitando medidas que puedan interpretarse como intimidatorias.

Solidaridad con los trabajadores

Finalmente, SEOM expresó su respaldo a los empleados comunales de Colonia Aldao y ratificó su acompañamiento durante el desarrollo del conflicto.

Bajo la consigna «Defender el salario no es delito», el sindicato reiteró su rechazo a cualquier acción que considere una forma de persecución hacia los trabajadores y trabajadoras que participan de los reclamos.

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Empresarios y camioneros alertaron por el estado de las rutas: “Los muertos los ponemos nosotros”

Representantes del sector del transporte de cargas participaron en Rafaela de una jornada sobre seguridad vial y advirtieron sobre el grave deterioro de las rutas nacionales y provinciales.

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Foto: Empresarios y camioneros alertaron por el estado de las rutas: “Los muertos los ponemos nosotros”

Empresarios y camioneros coincidieron en que la falta de inversión en infraestructura pone en riesgo la vida de quienes circulan diariamente.

La capacitación fue organizada por el Sindicato de Camioneros de Santa Fe junto a la Agencia Provincial de Seguridad Vial (APSV), con acompañamiento de la Cámara Empresaria del Transporte Automotor de Rafaela (CETAR) y la Municipalidad de Rafaela.

“El estado de las rutas es deplorable”

El presidente de CETAR, Hernán Heizmann, remarcó que los choferes profesionales cuentan con formación y experiencia, aunque aseguró que el principal problema actual es el deterioro vial.

Lo que más me preocupa es el estado de las rutas porque los choferes están capacitados, tienen cursos y son profesionales”, sostuvo.

El dirigente explicó que la situación empeoró con la presencia de niebla y la falta de mantenimiento en numerosos corredores.

Las rutas no están demarcadas y en muchos lugares ni siquiera hay espacios seguros para detenerse ante una emergencia”, afirmó.

Además, señaló que las rutas nacionales presentan el escenario más crítico. Según indicó, mientras la Provincia realiza tareas de mantenimiento y bacheo, “a nivel nacional está todo parado”.

Riesgo permanente para transportistas

Heizmann también advirtió sobre el estado de varios pasos a nivel ferroviarios deteriorados, donde los camiones deben reducir casi por completo la velocidad para evitar daños en las unidades o pérdidas de carga.

A su vez, cuestionó la dificultad que enfrentan las entidades empresarias para mantener diálogo con organismos nacionales responsables de la infraestructura vial.

El gremio también reclamó inversiones

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, señaló que las capacitaciones buscan reforzar conductas seguras y reducir la accidentología, aunque reconoció que es imposible hablar de seguridad vial sin mencionar el mal estado de las rutas.

Aladio junto a David Giménez, de Camioneros Rafaela

No le esquivamos a la mala situación que tienen las rutas nacionales y muchas rutas provinciales. Es una realidad que vemos todos los días”, expresó.

El dirigente destacó que las obras de infraestructura permiten reducir siniestros y puso como ejemplo las mejoras realizadas sobre el paso urbano de la Ruta Nacional 34 en Rafaela.

“Vamos hacia una situación peor”

Aladio sostuvo que corredores como las rutas nacionales 34, 11 y 33 presentan un fuerte deterioro debido a la falta de inversión.

Finalmente, dejó una de las frases más fuertes de la jornada:

Los muertos los ponemos nosotros, los accidentados los ponemos nosotros y las pérdidas de vidas las pone la gente que circula por las rutas”.

Y advirtió: “En las condiciones actuales vamos hacia una situación peor, no hacia una situación mejor”.

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La Justicia anuló las elecciones de la UOM, desplazó a Abel Furlán y ordenó intervenir el gremio

La Cámara Nacional del Trabajo declaró nulos los comicios y dispuso una intervención por 180 días

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Foto: Abel Furlán

La Cámara Nacional del Trabajo declaró nulos los comicios y dispuso una intervención por 180 días

La Justicia laboral anuló las elecciones nacionales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), desplazó de su cargo al secretario general Abel Furlán y ordenó la intervención judicial del gremio por un plazo de 180 días, período en el que deberán convocarse nuevos comicios.

La decisión fue adoptada por la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, luego de una causa impulsada por la opositora Lista Naranja, que denunció irregularidades en el proceso electoral realizado entre el 2 y el 4 de marzo de 2026.

La nulidad comenzó en la seccional Campana

El tribunal declaró primero la nulidad de las elecciones desarrolladas en la seccional Campana y consideró que esos comicios estaban directamente vinculados con la elección nacional realizada el 18 de marzo.

Según el fallo, ambas votaciones eran “inescindibles”, por lo que la invalidez de una arrastró automáticamente a la otra.

Los jueces Víctor Arturo Pesino y María Dora González sostuvieron que el proceso electoral presentó graves irregularidades vinculadas principalmente a la custodia de las urnas durante las jornadas de votación.

Cuestionamientos al control de las urnas

Entre los puntos observados por la Justicia, se destacó la falta de escrutinios provisorios diarios y la ausencia de garantías suficientes sobre la inviolabilidad de las urnas.

El fallo remarcó que las urnas quedaron bajo custodia de la conducción oficialista en la sede sindical de Campana, situación que fue considerada incompatible con un proceso transparente.

Además, los magistrados calificaron de “inaceptable e irrazonable” que los sectores opositores tuvieran que permanecer en el lugar durante la noche para supervisar el resguardo de los votos.

Intervención judicial y nuevas elecciones

Como consecuencia de la resolución, la Cámara ordenó el cese inmediato de Abel Furlán y del resto de las autoridades elegidas en marzo pasado.

También declaró la acefalía del sindicato y designó como interventor judicial al abogado Alberto Biglieri, quien tendrá la responsabilidad de organizar nuevas elecciones dentro de un plazo de seis meses.

La sentencia además cuestionó que la conducción de la UOM avanzara con la elección nacional pese a una medida cautelar previa que suspendía los comicios.

“La UOM prefirió desoír a esta Sala y seguir adelante”, señalaron los jueces en uno de los tramos del fallo.

Qué dijo la Justicia sobre la intervención

El tribunal sostuvo que la intervención judicial no busca limitar la autonomía sindical, sino restablecer la legalidad institucional dentro del gremio metalúrgico.

Según expresó la Cámara, la medida aparece como “el único remedio posible” para garantizar un nuevo proceso electoral transparente y legítimo.

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