La reunión tuvo como eje central escuchar la realidad de cada comunidad, analizar desafíos y acompañar proyectos en marcha, fortaleciendo el vínculo con entidades sociales, deportivas y culturales.

📍 Localidades presentes

Participaron referentes de:

• Angélica
• Colonia Iturraspe
• Esmeralda
• Estación Clucellas
• Galisteo
• Hugentobler
• Saguier
• Tacural

💰 Aportes y acompañamientos entregados

Durante la jornada, el legislador hizo entrega de distintos acompañamientos económicos y donaciones:

• 📌 Comuna de Colonia Iturraspe: apoyo para evento social.
• ⚽ Comuna de Hugentobler: respaldo al equipo de fútbol de Veteranos.
• 🎉 Comuna de Saguier: organización de eventos.
• 🎭 Comuna de Tacural: actividades culturales.
• 🥇 Boching Club General San Martín: compra de indumentaria deportiva.
• ⚽ Club Atlético Esmeralda: trabajos de mantenimiento.
• 📚 Biblioteca Popular Estación Clucellas: Fiesta de Precarnaval 2026.
• 💻 Comuna de Galisteo: entrega de notebook.
• 📺 Escuela N° 6217 Fragata Libertad: entrega de televisor.

🗣️ “Fortalecer el rol de las instituciones”

Calvo destacó la importancia de estos espacios de diálogo:

“Es sumamente importante el trabajo conjunto, el diálogo permanente y la presencia. Escuchar a cada institución y fortalecerlas nos permite consolidar el rol fundamental que cumplen en la vida social, cultural y deportiva de cada comunidad”, expresó.

El senador aseguró que continuará acompañando de manera sostenida a las instituciones del Departamento Castellanos.

Por Móvil Quique con información de Equipo de Trabajo – Senador Provincial Alcides Calvo

Con el cierre de las sesiones extraordinarias en el horizonte, la atención está puesta en la consolidación de la reforma laboral impulsada por La Libertad Avanza y en el armado del discurso que el Presidente dará el 1° de marzo en la Apertura de la Asamblea Legislativa.

La Casa Rosada se mueve con intensidad: estrategia parlamentaria, reuniones de gabinete y posibles anuncios que podrían marcar el rumbo político y económico del año.

📌 Mesa política y estrategia legislativa

Este lunes, la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei, encabezará una mesa política junto a referentes clave del oficialismo para alinear la estrategia tras la aprobación del proyecto de Modernización Laboral.

Participarán, entre otros:

• Martín Menem, presidente de la Cámara de Diputados
• Diego Santilli
• Eduardo Menem (“Lule”)
• Ignacio Devitt
• Patricia Bullrich

El objetivo: blindar el avance legislativo y ordenar el mensaje político en una semana de alto voltaje.

🌍 Visita internacional con fuerte hermetismo

En paralelo, San Carlos de Bariloche será escenario de un operativo especial por la visita no oficial de Mohamed bin Zayed Al Nahyan, presidente de los Emiratos Árabes Unidos.

Se habla de una comitiva de unas 200 personas y cuatro helicópteros para su traslado. Aún no está confirmada una reunión con Milei, pero la expectativa crece ante un eventual encuentro.

🎙️ El discurso del 1° de marzo: anuncios y balance

El Presidente ultima detalles de su mensaje ante el Congreso, donde se espera que:

• Enumere los logros de sus dos primeros años de gestión
• Profundice sobre la reforma laboral
• Anuncie nuevas medidas económicas y estructurales

El viernes será el cierre formal de las extraordinarias, con temas sensibles en agenda como la Ley Penal Juvenil y el acuerdo comercial Mercosur–Unión Europea.

La semana no solo marcará el pulso legislativo: puede definir el tono político del año.

Por Móvil Quique con información NA

Tras ser modificada en la Cámara de Diputados de la Nación Argentina, el proyecto del Poder Ejecutivo regresa al Senado de la Nación Argentina, que deberá decidir si acepta los cambios o insiste con su versión original.

Indemnizaciones, período de prueba, aportes sindicales y fondo de cese son algunos de los puntos que generan más debate.

Estas son las 10 claves que pueden cambiar el mundo laboral en Argentina 👇

1️⃣ Nuevo cálculo de indemnización

La indemnización por despido sin causa se calculará solo sobre la remuneración mensual, normal y habitual.
Quedan afuera conceptos como aguinaldo y vacaciones.

Además, será la única reparación por despido y los créditos laborales se actualizarán por IPC + 3% anual.

2️⃣ Banco de horas y vacaciones más flexibles

Se habilita el “banco de horas” mediante acuerdo escrito para compensar extras respetando descansos legales.

Las vacaciones podrán:

• Pactarse fuera del período octubre-abril.
• Fraccionarse en tramos mínimos de 7 días consecutivos.

3️⃣ Creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL)

Se crea un fondo para cubrir desvinculaciones.

Aportes obligatorios:

• 1% para grandes empresas.
• 2,5% para MiPyMEs.

El Ejecutivo podrá elevar esos porcentajes con aval legislativo.

4️⃣ Fondos de cese por convenio colectivo

Los convenios podrán establecer fondos de capitalización individual, reemplazando la indemnización tradicional.
El trabajador cobraría el fondo acumulado al finalizar la relación laboral.

5️⃣ Período de prueba más largo

Se amplía a:

• 6 meses para la mayoría.
• Hasta 8 meses en empresas de hasta cinco empleados.

Durante ese lapso no habrá indemnización, aunque el empleo deberá estar registrado desde el inicio.

6️⃣ Eliminación de multas por trabajo no registrado

Se derogan sanciones previstas en la Ley 24.013.

En su lugar, se impulsa un régimen de regularización sin multas, aunque deberán abonarse diferencias salariales y previsionales.

7️⃣ Menor carga social e incentivos

Se incorpora el Régimen de Incentivo para la Modernización e Inversión (RIMI).

Además, bajan contribuciones patronales:

• 1 punto para grandes empresas.
• 2,5 puntos para MiPyMEs.

8️⃣ Pago en cuotas de sentencias laborales

Las sentencias podrán pagarse en cuotas:

• Hasta 6 cuotas para grandes empresas.
• Hasta 12 cuotas para MiPyMEs y empleadores individuales.

9️⃣ Límites a aportes sindicales

• Aportes patronales a cámaras: máximo 0,5% y voluntarios desde 2028.
• Aportes a sindicatos: tope del 2%.
• Se elimina la retención automática sin consentimiento.

🔟 Registro digital y salarios bancarizados

El registro ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero será suficiente.

Los libros laborales podrán ser digitales y el pago de salarios será exclusivamente bancario, quedando fuera las billeteras virtuales.

Ahora el Senado tiene la última palabra en una reforma que redefine la relación entre empresas y trabajadores y que ya genera fuerte debate en todo el país.

Por Móvil Quique con información de Cadena 3