Este miércoles a la mañana, pescadores dieron aviso del hallazgo del cuerpo de Jonatan Franco en las aguas del Río Salado. El joven había desaparecido el lunes aproximadamente a las 18hs tras lanzarse a las aguas del río santafesino sin saber nadar, según contó su tía.

Inmediatamente, a las 20hs del mismo lunes, buzos tácticos, unidades sanitarias y agentes de la Policía comenzaron las actividades de búsqueda en zona del country Los Molinos y barrio La Tablada Vieja. Las tareas de rastrillaje continuaron el martes por la mañana tras la suspensión de las tareas por la falta de luz.

Los pescadores se encontraban realizando sus tareas diarias cuando encontraron el cuerpo.

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Fuente: LT9

Un incendio de importantes dimensiones provocó daños totales en la empresa Culzoni, en el puerto de Santa Fe. Las llamas comenzaron esta mañana, pasada las 6 de la mañana, y afectó un galpón donde funcionaba la planta de pisos térmicos, que emplea a unas 30 personas.

Maximo Rodriguez, director comercial de Culzoni, dijo que los daños fueron cuantiosos y que afectaron el 100% de la unidad productiva de los pisos atérmicos. Entre los daño s más importante destacó los tres robots que habían instalado en los últimos años a partir de la mayor producción.

Rodriguez remarcó que no hay persona lesionada y que los otros galpones, donde se fabrican los módulos para construir piscinas, no se comprometieron.

Fuente: LT9

En el marco de la reunión paritaria de los gremios de la administración central, los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, y de Economía, Pablo Olivares, presentaron este martes una oferta de recomposición salarial a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

La propuesta consiste en un incremento salarial del 3,1 % correspondiente al mes de enero, con un monto mínimo garantizado de 50.000 pesos; y de 1,9 % para febrero, con un mínimo de 70.000 pesos asegurados, totalizando un aumento de 5 %, con un mínimo garantizado de 120 mil pesos, para el primer trimestre de 2025. Se abonará por planilla complementaria en el mes de marzo.

Al respecto, Bastia destacó que la oferta se enmarca “en la responsabilidad fiscal con la que nos manejamos, con el criterio de mantener las cuentas ordenadas y sabiendo que cumplimos con todas las obligaciones del Estado, que no son solamente la política salarial, sino la inversión en infraestructura, seguridad, atender el sistema de salud, y mejorar las escuelas para que estén en condiciones”.

“La propuesta, que abarca el trimestre -enero, febrero y marzo-, se compone de un 5 % para el total del trimestre: 3,1 % para enero, 1,9 % para febrero. El segundo punto consiste en un mínimo garantizado de 50.000 pesos, para el mes de enero; y 70.000 pesos para febrero y marzo”, concluyó Bastía.

Esfuerzo y compromiso

Por su parte, Olivares indicó que “estamos haciendo un esfuerzo para actualizar los salarios de los trabajadores teniendo en cuenta las variables inflacionarias y las posibilidades. Estamos comprometiendo un incremento porcentual, de un 3,1 % que se pagará retroactivamente por el mes de enero, y que se complementará con un 1,9% para el mes de febrero, totalizando 5 %. Y al mismo tiempo estamos garantizando que ningún trabajador va a tener un incremento, por el mes de enero, menor de 50.000 pesos; y por el mes de febrero no va a ser inferior a 70.000 pesos, con respecto al salario de diciembre de 2024”.

“De esta forma, hacemos que los trabajadores, de los lugares inferiores de la pirámide salarial, tengan un incremento mayor en valores absolutos y relativos, esto es muy importante por el año que hemos transitado. Al reconocer una diferencia por el mes de enero, y pagarla por planilla complementaria, con el mes de febrero, el valor mínimo garantizado no va a ser inferior a 120.000 pesos, por ambos meses”.

Por último, Olivares indicó que “el compromiso es que transcurrido este trimestre volver a sentarnos para ver los incrementos a otorgar hacia adelante y analizar los acuerdos arribados en este trimestre en relación con la evolución de la inflación”.

De la reunión, realizada en el Ministerio de Gobierno e Innovación Pública, participaron también el secretario general de UPCN, Jorge Molina; y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, entre otros.

Esquema trimestral

Luego del encuentro, Marcelo Delfor indicó que “quedó demostrado el espíritu de las organizaciones sindicales en encontrar equilibrio en una propuesta, que en principio cuenta con un esquema trimestral, a partir de enero, con suma garantizada, que vamos a poner a consideración de los afiliados”.

En tanto, Molina detalló “que por el trimestre, el incremento es del 5 %” y señaló que “en caso de aprobarse la propuesta se ponen en marcha las comisiones jurisdiccionales, para analizar la problemática de cada ministerio”.

Fuente: LT9