Desde el gobierno provincial confirmaron que ya se cargaron más de un millón de registros en la plataforma nacional, lo que permitirá a los conductores exhibir el carné desde el celular en todo el país.

✅ Más del 70% ya incorporado

El secretario de la Agencia Provincial de Seguridad Vial (APSV), Carlos Torres, precisó que actualmente existen alrededor de 1.400.000 licencias en Santa Fe, y que más del 70% ya fue incorporado al sistema nacional.

“En los próximos días van a estar disponibles, absolutamente”, aseguró el funcionario, quien además participó de una reunión con la Agencia Nacional de Seguridad Vial para completar los pasos finales del proceso.

📱 Cómo funciona cada app

Mientras se ultiman los detalles, los conductores pueden mostrar la licencia digital dentro de la provincia mediante la app Mi Santa Fe, que además permite descargar el carné en PDF para usarlo sin conexión a internet.

En el caso de Mi Argentina, la validación se realiza mediante un código QR con vigencia de 24 horas, por lo que es necesario ingresar a la app al menos una vez al día para mantener el documento actualizado si no se cuenta con datos móviles.

⚠️ Las infracciones más comunes

Torres también destacó que la falta de licencia no figura entre las infracciones más habituales en Santa Fe. Según los últimos controles, la principal falta detectada es el incumplimiento de la Revisión Técnica Obligatoria (RTO).

“Es la infracción que se lleva todos los laureles”, explicó, señalando que genera ocho o diez veces más actas que el resto. En segundo lugar aparece la falta de seguro, y en tercero, el mal uso del cinturón de seguridad.

Por Móvil Quique con información de Sin Mordaza

Las conversaciones podrían comenzar la semana próxima, aunque todo dependerá de un dato clave: la inflación de enero.

Según trascendió desde el Ejecutivo provincial, funcionarios debaten internamente estrategias y criterios que luego serán llevados a la mesa de negociación. En paralelo, no se descartan contactos informales con referentes sindicales como antesala de los encuentros oficiales.

📊 Inflación, el factor determinante

La intención oficial es formalizar la convocatoria a comienzos de la próxima semana, incluso antes del jueves, día en que el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) dará a conocer el Índice de Precios al Consumidor de enero. Ese número será determinante para definir el momento y el alcance de la discusión salarial.

Dentro del propio gobierno existen posturas encontradas:

• Algunos sectores consideran que la paritaria debe abrirse antes del 15 de febrero, fecha en la que el gobernador Maximiliano Pullaro inaugurará las sesiones ordinarias de la Legislatura.
• Otros creen que sería más conveniente postergar la convocatoria hasta después de ese acto institucional.

⚠️ Reclamos gremiales y advertencias

Los sindicatos, especialmente los docentes, exigen una convocatoria urgente y reclaman una propuesta que evite la pérdida del poder adquisitivo. Además, insisten en la incorporación de una “cláusula gatillo” que ajuste automáticamente los salarios según la inflación, una herramienta que el gobierno descarta de plano.

Desde el sector sindical ya advirtieron que si no hay avances inmediatos, podría ponerse en riesgo el inicio del ciclo lectivo, previsto para el 2 de marzo.

🏛️ La postura del Ejecutivo

En la Casa Gris ratifican el compromiso del gobernador: “las clases van a comenzar con normalidad”, mientras se analiza qué extensión tendrá la propuesta salarial. Una de las alternativas en estudio es una oferta que abarque todo el primer semestre, lo que marcaría un cambio respecto a esquemas anteriores.

Antes de avanzar, el gobierno también deberá evaluar cómo cerró el año en términos salariales, para determinar si existen desfasajes entre inflación y aumentos otorgados que deban corregirse.

Por Móvil Quique con información de El Litoral

El anuncio incluye salud mental sin costo, transporte y alojamiento gratuito, y importantes incrementos económicos, en lo que fue definido como un reconocimiento a resultados operativos históricos en materia de seguridad.

La decisión se tomó tras una serie de reuniones encabezadas por el gobernador Maximiliano Pullaro, junto a los ministros Pablo Cococcioni (Justicia y Seguridad), Pablo Olivares (Economía) y Fabián Bastia (Gobierno e Innovación Pública), donde se analizaron reclamos del sector y se avanzó en políticas concretas.

Desde el Ejecutivo provincial fueron claros: la Policía santafesina viene logrando resultados sin precedentes y merece ser escuchada. A partir de ese diagnóstico, el plan se estructura en cuatro ejes clave: salud mental, transporte, alojamiento y reconocimiento económico al personal de calle.

🧠 Salud mental sin costo

La Provincia implementará un programa integral de salud mental, gratuito y sin coseguro, que incluirá atención profesional, medicación y acompañamiento al grupo familiar, reconociendo el impacto que la tarea policial genera en el entorno cercano.

🚌 Más transporte y menos gastos

Se ampliará el transporte gratuito para efectivos policiales, sumando nuevos destinos y mayores frecuencias, con el objetivo de reducir tiempos de traslado y gastos personales, especialmente en grandes centros urbanos.

🏠 Alojamiento garantizado

El Gobierno provincial asegurará alojamiento gratuito en Rosario y Santa Fe para policías que residan en otras localidades, en condiciones similares a las fuerzas federales que operan en la provincia.

💰 Mejora económica: los números

Como reconocimiento directo al trabajo operativo, se anunciaron fuertes incrementos salariales:

• $250.000 mensuales extra para conductores de patrulleros en toda la provincia.
• $250.000 mensuales para efectivos que trabajen en la calle en los departamentos La Capital, Rosario, Caseros, Castellanos, Constitución, General López y San Lorenzo.
• La Tarjeta Alimentaria Policial pasa de $80.000 a $160.000 mensuales.
• La hora OSPE aumenta de $5.500 a $8.000, y el adicional (excepto partidos de alto riesgo) sube de $11.000 a $21.000.

Con este paquete, el Gobierno provincial busca fortalecer el vínculo con la fuerza policial, mejorar sus condiciones laborales y respaldar a quienes están en la primera línea de la seguridad todos los días.

Por Móvil Quique con información de El Litoral