El Ministro de Economía provincial, Pablo Olivares, explicó que dentro de los balances que se hacen a fin de año, vimos que la administración central requirió la colaboración de todos los trabajadores en un cambio muy importante: se ha reducido la planta de personal por distintas jubilaciones, no se han repuesto, y se ha apostado a una digitalización y a resolver de otra forma lo que históricamente se hacía con procedimientos analógicos», comenzó explicando.

En este sentido, Olivares dijo que «significó un esfuerzo muy grande de adaptación y de compromiso del personal», por lo que el gobernador Maximiliano Pullaro «entendió justo un reconocimiento, que ha sido a través de una asignación específica equivalente a un día de trabajo».

«Asistencia Perfecta» y un futuro incentivo económico a Salud

Respecto al plan «Asistencia perfecta», que premia económicamente a docentes y directivos que no falten a su trabajo o lo hagan solo una vez, Olivares aseguró que va a continuar en 2025, porque es un «incentivo a un comportamiento que se entiende virtuoso», y aclaró que «muchos docentes lo venían haciendo y, por tanto, no les significó ningún sacrificio porque es su comportamiento natural, pero no tiene que ver con una discusión de tipo salarial».

«Es una política hacia adelante y nos pone un piso», remarcó, y agregó que no se descarta que este tipo de programas sean complementados «con otras cuestiones que conduzcan para el mismo objetivo».

Sobre la posibilidad de trasladar este tipo de beneficios al sector Salud, el ministro de Economía adelantó que allí se buscará, por un lado, «jerarquizar a quienes conducen los efectores», y por otro, implementar un reconocimiento económico para los trabajadores «sujeto al cumplimiento de determinados estándares de prestaciones durante el mes».

Fuente: Radio Belgrano de Suardi

Según fuentes oficiales minutos antes de las 19, un hombre que se trasladaba en un bote observó un cuerpo cerca de la torre de alta tensión, inmediatamente le dio avisó a dos pescadores que se encontraban en la orilla y estos informaron a la patrulla del GOE (Grupo de Operaciones Especiales)

Tras el aviso, personal del Comando Radioeléctrico, arribó al lugar acompañado de buzos tácticos, quienes constataron el hallazgo de un cuerpo en «avanzado estado de descomposición».

Como es práctica de lo ocurrido fue informado el fiscal de turno del Ministerio Público de la Acusación, quien ordenó al personal de Policía de Investigación ( P.D.I.) realizar los trabajos de rigor correspondiente y luego el cuerpo sea trasladado a la morgue judicial para realizar su auptosia para determinar la causas de su muerte y su identidad.

Fuente: Infor Mate Santa Fe

El Gobierno Provincial abonará el próximo lunes 23 de diciembre (aunque ya estará depositado en cajeros automáticos este sábado 21) el monto correspondiente al premio mensual del Programa Asistencia Perfecta a 50.844 docentes y directivos de gestión pública y privada que durante el mes de noviembre no registraron ausencias o solo tuvieron una durante ese período.

Cabe destacar que en noviembre, 44.345 docentes no registraron ninguna inasistencia y 6.499 sólo tuvieron una falta, y para ese mes el monto de inversión total del incentivo fue de $ 4.406.268.255.

De esta forma, por el mes de noviembre un docente con cargo directivo y supervisión que no haya tenido ausencias recibirá $ 145.268, mientras que un docente de hasta 352 puntos cobrará $ 72.634, un docente con sistema de jornada completa percibirá $ 108.951 y por hora cátedra de nivel superior $ 6.054 y por hora cátedra de otros niveles $ 4.843.

Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrarán $ 72.634 más (cargo directivo y supervisión); $ 36.317 para cargo docente de hasta 352 puntos; $ 54.475 los docentes con sistema de jornada completa; y $ 3.027 por hora cátedra de nivel superior, y $ 2.421 por hora cátedra de otros niveles.

“Con el programa Asistencia Perfecta se está reconociendo, jerarquizando y premiando el trabajo y el esfuerzo que día a día realizan los docentes en toda la provincia de Santa Fe”, sostuvo Goity y agregó que “el objetivo final es garantizar la continuidad y regularidad de los docentes en las aulas para mejorar los aprendizajes de los chicos y las chicas de la provincia”.

De qué se trata Asistencia Perfecta

Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral para premiar al docente que concurre al aula. Surgió como una política del Estado provincial de ahorro y como una de las herramientas de incentivo que permitan reducir el elevado ausentismo que se observaba en la docencia hasta su puesta en marcha.

En el decreto que creó Asistencia Perfecta se detalla que “el Estado debe garantizar la igualdad del acceso a esta educación de calidad impulsando cuantas acciones sean necesarias para evitar situaciones de discriminación, marginalidad o cualquier tipo de segregación que provenga de factores socioeconómicos, culturales, geográficos o de cualquier índole que pudieran restringir el pleno ejercicio del derecho a aprender y a gozar de una educación”.

Fuente: LT9