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ATE y Upcn volverán a parar este martes y miércoles por reclamos salariales

Por tal motivo, no habrá atención en las reparticiones del Estado santafesino, aunque se garantizan las guardias mínimas en los servicios esenciales.

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El Plenario de Provincial de delegados/as resolvió parar este martes 30 y miércoles 31 de acuerdo lo resuelto en asambleas realizadas durante esta mañana en todo el territorio provincial. Fueron parte del plenario integrantes del Consejo Directivo, con la participación de secretarios/as generales de seccionales, delegaciones vía zoom y delegados/as de Juntas Internas.

Se reitera el pedido de adelantamiento de los tramos acordados y la definición de la política salarial para los últimos meses del año. Se repudió la advertencia del Ejecutivo de descontar los días de paro en los que se ejerce un derecho pleno de los trabajadores/as, consagrado constitucionalmente.

Cabe destacar que esta amenaza generó malestar entre los trabajadores/as dado lo justo y pertinente del reclamo cuando se esta perdiendo poder adquisitivo ante la inflación.

El secretario general de ATE manifestó: “En las asambleas realizadas hemos recogido la voluntad de continuar con este camino, paramos este martes 30 y miércoles 31 sin asistencia a los lugares de trabajo, manteniendo las guardias mínimas en los lugares de trabajo. Somos conscientes de los inconvenientes que generamos en la comunidad y les pedimos disculpas”.

Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación, Seccional Santa Fe, también resolvió en una reunión celebrada hoy profundizar el plan de lucha con un paro de actividades para este martes y miércoles en las reparticiones del gobierno santafesino.

Fuente: L.T.9.

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⚠️🔥 La CGT volvió a plantarse contra Milei y lanzó una dura acusación: “La reforma laboral tiene una redacción muy maliciosa”

A solo dos días de que el Gobierno de Javier Milei enviara el proyecto de reforma laboral al Senado, la CGT salió con los tapones de punta y volvió a rechazar la iniciativa oficial, a la que calificó como regresiva y peligrosa para los trabajadores.

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Foto: Lo dijo el triunviro de la CGT y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo.

El triunviro de la central obrera y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo, fue contundente:
🗣️ “Es un proyecto regresivo que quita derechos individuales y colectivos. No creemos que esta sea la salida para incorporar trabajadores al sistema formal”.

Según explicó, el texto ya venía siendo analizado por los gremios y contiene “puntos muy delicados para el mundo del trabajo”, con una redacción que —advirtió— no es casual.
👉 “Tiene una redacción muy maliciosa”, sentenció.


🚨 Marcha confirmada frente a Casa Rosada

Como respuesta directa al proyecto, la CGT anunció una movilización para el próximo jueves 18, frente a la Casa Rosada, con el objetivo de expresar el rechazo del movimiento obrero.

📢 “Queremos mostrar el descontento del mundo del trabajo ante una medida que va a contramano de lo que necesita la Argentina”, remarcó Jerónimo.

Además, el sindicalista alertó que el proyecto incluye flexibilizaciones que prácticamente eliminan la protección laboral, dejando a los trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad.


🧨 Cruce directo con Sturzenegger

Consultado sobre los dichos del ministro Federico Sturzenegger, quien afirmó que la reforma se aplicará tanto a trabajadores nuevos como a los actuales, Jerónimo fue lapidario:

💬 “Acaba de tener un sincericidio. Lo traicionó su inconsciente”.

Y agregó:
👉 “Ellos decían que era solo para los nuevos trabajadores, pero cualquier ley es para todos. A la hora de la verdad, los que terminan mintiendo son ellos”.

El debate promete subir la temperatura política y sindical en los próximos días.

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💰 Golpe al bolsillo… pero para arriba: bancarios cerraron nueva suba y el sueldo mínimo ya supera los $2 millones

Los empleados bancarios de todo el país volvieron a recibir una actualización salarial atada a la inflación, en el marco del esquema de revisiones mensuales que mantiene el gremio.

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La Asociación Bancaria confirmó una suba del 2,5% correspondiente a noviembre, que impacta sobre todas las remuneraciones del sector.

📢 El sindicato que conduce Sergio Palazzo informó que el incremento se aplica sobre los salarios brutos, normales y habituales, tanto remunerativos como no remunerativos, alcanzando también a los adicionales convencionales.

💵 Con este ajuste, el salario inicial bancario quedó fijado en $2.008.641, estableciendo un nuevo piso salarial que refleja el impacto acumulado de los aumentos logrados durante el año.

📊 Según el detalle oficial, la recomposición salarial acumulada en los primeros 11 meses de 2025 asciende al 27,9%, tomando como base los sueldos vigentes en diciembre de 2024.

🔎 Desde La Bancaria remarcaron que el mecanismo de actualización seguirá vigente y se aplicará también durante diciembre de 2025 y los meses de enero y febrero de 2026, siempre con el objetivo de acompañar la evolución del costo de vida.

🤝 Además, las partes acordaron retomar la negociación paritaria en la segunda quincena de marzo de 2026, cuando se evaluará el impacto inflacionario y la necesidad de nuevas correcciones salariales.

🗣️ “Una vez más garantizamos que las y los trabajadores bancarios continúen salvaguardando el poder adquisitivo de sus salarios”, destacaron desde la conducción nacional del gremio.

El comunicado fue emitido en Buenos Aires y lleva la firma del Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria, encabezado por Sergio Palazzo, junto a referentes del sector, entre ellos Carlos Cisneros y Cecilia Sánchez Blas, de Tucumán.

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📰 Sunchales: SEOM y el Municipio acuerdan aumento salarial para trabajadores municipales

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM) y el Departamento Ejecutivo Municipal de Sunchales, encabezado por el intendente Pablo Pinotti, firmaron un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores municipales de la ciudad. ✅

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Foto: Archivo

El 2 de diciembre de 2025, representantes del sindicato, Darío Cocco y Anahí Raffaelli, mantuvieron un diálogo con el mandatario sunchalense, reconociéndose mutuamente como legítimos representantes y logrando un entendimiento paritario positivo.

El acuerdo establece que a partir del 1 de diciembre de 2025, los haberes municipales tendrán un incremento del 4,8%, tomando como referencia los sueldos del mes de junio de 2025.

SEOM destacó que este acuerdo refuerza su rol en la defensa y representación de los trabajadores municipales y comunales, garantizando avances concretos en la política salarial de la región.

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