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Sindicalismo de Chicago conmemoró el 1º de Mayo junto a Sergio Aladio

Conmemorando el Día del Trabajo, el secretario general de los Camioneros de Santa Fe, diferenciado de la conducción del gremio a nivel nacional, participó de varios encuentros en Estados Unidos.

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Sergio Aladio con Don Villar y Joe Alcala, de la Chicago Federation of Labor

En casi todo el mundo, el 1º de mayo se celebra el Día del Trabajador. Ello tiene origen en los “Mártires de Haymarket”, sindicalistas ejecutados en 1886 en Chicago por luchar por la jornada laboral de 8 horas. Su sacrificio inspiró la lucha por los derechos laborales y el reconocimiento del trabajo. En Estados Unidos se los recuerda en esa fecha.

Sergio Aladio, secretario general de los Camioneros de Santa Fe, se reunió con los líderes del movimiento sindical de Chicago para conmemorar juntos ese día tan significativo. En un acto oficial, organizado por la Sociedad de Historia Laboral de Illinois, al que concurrieron cientos de representantes de más de 300 organizaciones gremiales, el dirigente sindical argentino colocó una placa en el monumento histórico que representa un ícono del movimiento mundial de trabajadores.

“Se trata de un hecho trascendental para nuestro país, que por primera vez se hace presente aquí. Venimos a expresar un símbolo de solidaridad entre los pueblos de Argentina y Estados Unidos, y también un símbolo de solidaridad global”, declaró Aladio.

En el acto conmemorativo de Haymarket Memorial, Chicago

Coronando su discurso, dijo: “Saludamos a los trabajadores argentinos, con un especial abrazo para los compañeros camioneros. Asimismo, nos unimos a los trabajadores de todo el mundo para celebrar nuestros logros y reafirmar el compromiso de continuar la lucha por un futuro más justo y equitativo”, cerró Aladio en una emotiva alocución.

Importantes organizaciones, como la poderosa Federación del Trabajo de Chicago y la Hermandad de Camioneros, acompañaron a Aladio en un acto que convocó también a dirigentes de países nórdicos, reconocidos tanto por su alta sindicalización como por su nivel de productividad y calidad de vida.

El evento de Haymarket fue el cierre de una ajetreada agenda de tres días de encuentros con directivos de distintas instituciones.

Sergio Aladio se reunió con el Secretario de Transporte de la Ciudad de Chicago, Thomas Carney, para hablar, entre otros temas, sobre cómo están resolviendo la cuestión de las inundaciones por el crecimiento del nivel del agua del lago Michigan a causa del cambio climático. Asimismo, analizaron temas de ciberseguridad en los dispositivos de control en calles y carreteras.

El dirigente sindical argentino, con la Hermandad de Camioneros de Chicago

En su visita a la Universidad de Illinois, Aladio se reunió con el Director del Departamento de Estudios Laborales y Sindicales de dicha casa de estudios, el Dr. Robert Bruno y su equipo. Allí están diseñando un programa conjunto de entrenamiento para nuevos líderes sindicales.

Al recorrer el Centro de Planificación Urbana y Transporte de la Universidad, el representante sindical pudo tomar información de primera mano acerca de los últimos desarrollos tecnológicos sobre inteligencia artificial aplicada a los vehículos autónomos y la logística basada en drones. En esa reunión estuvieron presentes el Decano Dr. P.S. Sriraj, el Dr. Kazuya Kawamura, especialista japonés en infraestructura vial, y un grupo de científicos e investigadores de logística, infraestructura crítica y transporte de carga y pasajeros.

Por otro lado, en la reunión con Reggie Greenwood, Director del Centro de Innovación de la Cadena de Suministro e Incubadora de Empresas de Chicago, Aladio pudo recabar datos sobre los últimos desarrollos de tecnología láser y drones; y su utilización en entregas de media distancia y de la denominada “última milla”, con ejemplos prácticos utilizados por empresas tales como Amazon y UPS, entre otras grandes compañías.

Asimismo, el Distrito Portuario Internacional de Illinois (IIPD) convocó a Sergio Aladio para mostrarle la infraestructura de una de las plataformas multimodales más grandes del Norte de América. Y el Director Ejecutivo, Erik Varela, lo invitó a dirigirse a un grupo de directivos, para contar la experiencia de los puertos de la provincia de Santa Fe y dialogar sobre cuáles podrían ser las mejoras para llevar a cabo en dichos puertos, utilizando plataformas y sistemas ya probados en Illinois.

A su vez, el dirigente argentino se reunió también con Donna Elicke, del Centro de Entrenamiento y Capacitación de los nuevos choferes de camiones, que utilizan un moderno sistema de preparación de los jóvenes estudiantes para profesionalizarlos y otorgarles una salida laboral más que interesante desde el punto de vista económico.

Aladio con trabajadores del sector en Chicago

En la Chicago Federation of Labor (CFL), Aladio se reunió con el ex-presidente del Sindicato de los Medios de Comunicación de los Estados Unidos y actual Secretario de la CFL, Don Villar -ganador del Premio Emmy al mejor reportero de últimas noticias (Breaking News) en la cadena ABC News- y su equipo de directivos. Allí compartieron visiones estratégicas para los sindicatos y el mundo gremial, en tanto acordaron trabajar en proyectos conjuntos que incluyan a distintas organizaciones de ambos países.

En el encuentro con el Consejo Conjunto de la Hermandad de los Camioneros de Chicago y trabajadores del sector, el Director Ejecutivo Michael Di Grazia y el Director de Organización, David Bernt, se mostraron particularmente interesados en conocer al detalle la organización de la obra social del Sindicato de Camioneros de Santa Fe. La salud en general, y de los trabajadores en particular, es un tema de discusión constante en Estados Unidos y el ejemplo del sistema de cobertura de salud de los Camioneros de Santa Fe llamó la atención como un modelo con potencial de implementación a nivel local.

Por otra parte, desde el sector empresarial del transporte de Illinois, solicitaron un encuentro con el dirigente sindical argentino. En esa fluida reunión intercambiaron conceptos acerca de la difícil situación que atraviesa la actividad del transporte desde hace tiempo en ambos países. En ese productivo diálogo, hicieron el ejercicio de imaginar cuáles enfoques podrían aplicarse para resolver -de manera armoniosa y coherente- los problemas comunes que comparten empleadores y trabajadores, en el corto y mediano plazo. Surgió de manera clara que, además de salarios adecuados, la educación/capacitación de ambas partes juega un papel preponderante para una positiva relación entre empleador y empleado, como así también la transparencia y la comunicación de calidad entre ellos, entre otros aspectos.

A través de todos estos encuentros, el Sindicato de Camioneros de Santa Fe continúa afianzando su diálogo y alianzas con instituciones de peso en el mundo laboral; trabajando en proyectos de fortalecimiento institucional, educativos y tecnológicos, incluyendo los últimos desarrollos y conocimientos en transporte, logística e infraestructura crítica.

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Gremial

🚛 Aladio sobre la reforma laboral: “No hay empresa sin trabajador y no hay trabajador sin empresa”

El secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, expresó su preocupación por la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y llamó a un diálogo amplio y constructivo que contemple tanto a trabajadores como a empleadores.

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Foto: Secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio

En declaraciones a medios locales, Aladio reconoció que los cambios en el mundo del trabajo son necesarios, pero advirtió que no pueden implementarse en detrimento de los derechos de los trabajadores. “Los cambios son inevitables, pero deben apuntar a mejorar la calidad de vida y no a quitar derechos”, señaló.

El dirigente destacó además el impacto de las transformaciones globales y tecnológicas, incluyendo la inteligencia artificial y los cambios en los procesos productivos. Por ello, insistió en la adaptación de los convenios laborales a la realidad actual.

“Hay una realidad compleja a nivel mundial, con nuevas tecnologías, inteligencia artificial y cambios productivos, que requieren reformas, pero reformas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores”, explicó Aladio.

El gremialista también cuestionó algunas propuestas del proyecto, como el uso de fondos jubilatorios para cubrir indemnizaciones, y advirtió que las leyes generales que no consideran las particularidades de cada actividad generan tensiones innecesarias.

Aladio remarcó la importancia de proteger el tejido productivo regional y el papel de las pymes en la generación de empleo.

“No hay empresa sin trabajador y no hay trabajador sin empresa. Tenemos que defender al empresario que nos sigue dando trabajo. Queremos una Argentina que crezca, pero para eso necesitamos diálogo real”, concluyó.

Con estas palabras, el líder de Camioneros busca generar un espacio de debate responsable, donde las reformas se realicen respetando los derechos laborales y fomentando el crecimiento económico del país.

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Gremial

🔥 ¿Qué gremios cobrarán aumentos en febrero 2026? La lista completa y cómo impacta en tu bolsillo

Después de un 2025 donde muchos salarios quedaron rezagados frente a la inflación del 31,5% oficial, este febrero llega con acuerdos salariales que buscan recuperar parte del poder adquisitivo perdido en varios sectores clave.

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Foto: Ilustrativa

Desde estatales, empleados de comercio, hasta camioneros, construcción y bancarios, te contamos qué gremios aplicarán aumentos y en qué porcentajes, para que sepas exactamente quiénes verán un alivio en sus bolsillos este mes.


Los aumentos más destacados para febrero 2026

  • Estatales nacionales y bonaerenses: Incrementos del 2% y 4,5% respectivamente.
  • Camioneros: 1% acumulativo más una asignación extraordinaria en cuotas.
  • Construcción (UOCRA y UECARA): Aumentos acumulativos del 1,8% para febrero, sumados al 2% de enero.
  • Metalúrgicos y jerárquicos: Sumás no remunerativas y básicos actualizados.
  • Bancarios: Ajuste de 2,8% ligado al IPC, con salarios que superan los 2 millones de pesos.
  • Empleados de Comercio: Sumas no remunerativas que se seguirán abonando y se incorporarán al básico en meses próximos.
  • Telefónicos y televisión: Subas del 2,8% en enero y febrero, en línea con la inflación.
  • Aceiteros, Sanidad, Vitivinícolas, Plásticos, entre otros: Reparto de aumentos entre enero y febrero, con escalas que se ajustan para acompañar la inflación.

¿Por qué son importantes estos acuerdos?

Muchos gremios cerraron estas paritarias para recuperar la brecha que dejó la inflación del año pasado, que afectó fuertemente los ingresos reales. Los incrementos, en algunos casos, incluyen sumas no remunerativas que luego pasarán a formar parte del sueldo básico, lo que mejora el salario de forma sostenida.

Además, se prevén revisiones y nuevas negociaciones en los próximos meses para seguir actualizando salarios, lo que mantiene viva la pelea para no perder contra la inflación 2026.

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Gremial

✊ El sindicalismo endurece su postura: plan de lucha nacional contra la reforma laboral, pero sin paro general

El conflicto entre el Gobierno y los trabajadores sumó un nuevo capítulo de tensión. Diferentes gremios y centrales sindicales anunciaron un plan de lucha coordinado contra la reforma laboral impulsada por la administración de Javier Milei, aunque por el momento descartan un paro nacional inmediato.

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Foto: Diferentes gremios anunciaron su rechazo y protesta a la ley de reforma laboral impulsada por el gobierno.

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, fue uno de los dirigentes más duros y advirtió que la reforma representa un punto de quiebre. A través de sus redes sociales, confirmó movilizaciones en Córdoba el 5 de febrero y en Rosario el 10, con el objetivo de exponer públicamente a los gobernadores que avalen el proyecto.

🗣️ “Se abre un nuevo capítulo en la confrontación que el Gobierno mantiene con los trabajadores”, sostuvo Aguiar, y agregó que la iniciativa “no va contra los trabajadores, va directamente contra la Argentina”.

🔴 El dirigente también alertó que el Ejecutivo “cruzó una línea roja” y no descartó que esta reforma tenga para Milei un impacto político similar al que tuvo la reforma previsional para el gobierno de Mauricio Macri.

📢 Unidad sindical y rechazo transversal

Desde el sindicalismo confirmaron que ATE, la UOM, aeronaúticos, aceiteros y otros gremios del sector público y privado se sumarán al plan de lucha. La estrategia apunta a multiplicar las protestas mientras avanza el debate legislativo.

Las centrales CTA de los Trabajadores, CTA Autónoma y gremios nucleados en la CGT coincidieron en que la reforma recorta derechos históricos, limita la negociación colectiva y restringe la actividad sindical, lo que encendió las alarmas desde su ingreso al Congreso.

🚨 Además de las marchas ya confirmadas, las organizaciones anticiparon que habrá paros con movilización el día que la reforma se trate en el Congreso, como forma de presión política y social.

🌎 Protestas en todo el país

En distintas provincias ya se registraron movilizaciones locales, como en Río Gallegos (Santa Cruz), donde gremios de la construcción, la salud, los servicios y la administración pública salieron a la calle junto a organizaciones sociales y políticas.

Estas acciones reflejan un rechazo creciente y federal a una reforma que los sindicatos consideran regresiva, y marcan un escenario de confrontación clave entre el Gobierno y el movimiento obrero en el inicio de 2026.

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