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Economía

Combustibles: las petroleras privadas aplican aumentos mientras YPF define su postura

Mientras las petroleras privadas comenzaron a aplicar aumentos del 5% en los combustibles por la suba del crudo, YPF aún no definió si seguirá el mismo camino; su decisión será clave para el resto del mercado

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Foto: Ilustrativa

Por el encarecimiento del barril de crudo Brent —que en lo que va de junio subió más de un 20%, de USD 63 a USD 77— varias petroleras privadas en la Argentina comenzaron a actualizar los precios de naftas y gasoil. El incremento rondaría el 5%, según fuentes del sector.

Puma fue la primera en aplicar la modificación desde la medianoche del viernes, y pocas horas después Shell también lo replicó. Un vocero del sector admitió: “No nos dan los márgenes”, subrayando la presión sobre los márgenes de ganancia. Otras firmas respaldan el movimiento, mencionando que el atraso de precios llega a un 18% en algunos surtidores, lo que vuelve insostenible mantener los valores anteriores.

A diferencia del resto, YPF –que concentra más del 50%, y en algunos estiman casi el 60%, del mercado de combustibles– aún no tomó una decisión. Funcionarios del Estado petrolero revelaron que en las próximas horas definirán si adoptan un aumento similar y en qué porcentaje. Por ahora, se mantiene al margen, con la opción de actuar en etapas para evitar tensiones con el Gobierno y contener el impacto inflacionario.

Desde comienzos de año, YPF apenas ajustó precios: un 0,5% al gasoil premium y un 7% a la nafta súper en CABA. Esto le permitió posicionarse hasta un 8% más barata que la competencia, incrementando su demanda. Sin embargo, la actual divergencia de precios genera incertidumbre.

Ante este panorama, las petroleras privadas se inclinan por subas graduales para acotar riesgos con la administración nacional, que mantiene firme su objetivo de frenar la inflación. Mientras tanto, todos los ojos están puestos en YPF: su decisión definirá si el resto del mercado acompaña o corrige a la baja sus precios.

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Economía

💼 Fuerte dato: 4 de cada 10 argentinos buscan otro trabajo para llegar a fin de mes

Un nuevo relevamiento encendió las alarmas sobre la situación económica: el 43% de los argentinos está buscando un segundo empleo para poder sostener su nivel de vida.

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👉 El dato refleja un problema creciente: tener trabajo ya no alcanza.

📉 Ingresos que no rinden

El informe, elaborado por la consultora Delfos, muestra que:

  • Solo el 20% no necesita ingresos extra
  • La mayoría busca otro empleo por necesidad económica
  • 📊 El 49% percibe su situación como negativa

⚠️ El foco ya no está solo en conseguir trabajo, sino en que los salarios no alcanzan.

👥 Quiénes son los más afectados

El fenómeno impacta con mayor fuerza en:

  • Jóvenes y adultos jóvenes
  • Trabajadores informales
  • Independientes y empleados del sector privado

📌 Se trata de sectores con mayor vulnerabilidad económica.

📍 Dónde se siente más

Las regiones con mayor demanda de un segundo ingreso son:

  • Gran Buenos Aires: 20%
  • NEA: 19%
  • NOA: 17%

👉 Esto evidencia que la problemática es federal y extendida.

⚠️ Un cambio en la realidad laboral

El estudio concluye que el problema no es solo la falta de empleo, sino la pérdida del poder adquisitivo.

💬 En otras palabras: cada vez más personas trabajan, pero no logran cubrir sus gastos.

📊 Este escenario aumenta la incertidumbre y dificulta la estabilidad económica de millones de familias.

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Economía

💸 Golpe al plazo fijo: cuánto ganás hoy con $3 millones en 30 días

Los plazos fijos siguen perdiendo atractivo en Argentina y las tasas de interés continúan en caída, afectando directamente a los ahorristas que buscan resguardar su dinero.

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Foto: La tasa de interés del plazo fijo viene en picada desde principios de marzo.

👉 Actualmente, los rendimientos mensuales se ubican entre el 1,23% y el 1,77%, muy por debajo de la inflación.

📉 Rinden menos que la inflación

Mientras las tasas bajan, los precios siguen subiendo:

  • 📊 Inflación de marzo: 3,4%
  • 📊 Estimación abril: 2,6%

⚠️ Esto significa que los plazos fijos hoy pierden contra la inflación, reduciendo el poder adquisitivo.

🏦 Qué tasa paga cada banco

Las tasas nominales anuales (TNA) a 30 días varían según la entidad:

  • Banco Nación: 19%
  • Galicia: 18,25%
  • BBVA: 20,5%
  • Santander: 15%
  • Provincia: 21,5%
  • Macro: 21,5%
  • ICBC: 19,75%
  • Ciudad: 19%
  • Credicoop: 18,5%

📌 El mercado muestra una clara tendencia: tasas cada vez más bajas.

💰 Cuánto ganás con $3.000.000

Si invertís $3 millones a 30 días, esto es lo que podés obtener:

  • 💵 Nación: $46.850
  • 💵 Galicia: $45.000
  • 💵 BBVA: $50.500
  • 💵 Santander: $36.900
  • 💵 Provincia: $53.000
  • 💵 Macro: $53.000
  • 💵 ICBC: $48.700
  • 💵 Ciudad: $46.850
  • 💵 Credicoop: $45.600

👉 Como se ve, la ganancia varía bastante según el banco, pero en todos los casos queda por debajo de la inflación.

⚠️ Un escenario que cambia

La baja de tasas responde a una estrategia para impulsar el crédito y reactivar la economía, pero impacta directamente en quienes buscan ahorrar.

📊 En este contexto, muchos inversores comienzan a evaluar otras alternativas para no perder frente a la suba de precios.

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Economía

🧹 Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en mayo 2026 y qué cambia (o no)

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares confirmó que en mayo de 2026 no habrá aumentos para el personal doméstico, por lo que se mantienen los valores vigentes desde marzo ante la falta de un նոր acuerdo paritario.

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Foto: Empleadas domésticas: ¿Cuánto se paga la hora de limpieza en mayo de 2026?

👉 Esto significa que los empleadores deberán pagar los mismos montos que el mes anterior, sin actualizaciones.

💰 Cuánto se paga por hora

Para la categoría más común, “Tareas Generales” (limpieza, lavado y planchado), los valores son:

🧼 Con retiro: $3.348,37 por hora
🏠 Sin retiro: $3.599,86 por hora

📊 Sueldos mensuales

En caso de jornada mensual, los salarios mínimos son:

👉 $410.773,52 (con retiro)
👉 $455.160,14 (sin retiro)

📌 Otros puntos a tener en cuenta

✔️ Antigüedad: se suma un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador
✔️ Zona desfavorable: en el sur del país (como Río Negro o Neuquén), se agrega un 30% extra
✔️ Otras categorías:

  • Supervisores: $4.013,30 por hora
  • Cuidado de personas: $3.599,87 por hora
  • Caseros: $3.599,87 por hora

⚠️ Sin paritarias, sin cambios

La falta de un nuevo acuerdo salarial refleja un escenario de negociaciones estancadas, lo que impacta directamente en el poder adquisitivo del sector.

📌 Por ahora, no hay fecha confirmada para una actualización, por lo que estos valores seguirán vigentes al menos durante mayo.

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