Economía
El Gobierno oficializó el aumento del salario mínimo: a cuánto llega en marzo 2025
El salario mínimo vital y móvil tendrá un incremento en este mes de marzo 2025.
El Gobierno oficializó un nuevo aumento del salario mínimo para los primeros meses de 2025. A través del Consejo Nacional del Empleo, se establecieron los montos que regirán en febrero y marzo, alcanzando los $202.800 en el tercer mes del año. Este ajuste impactará en diversas prestaciones sociales y en las paritarias de distintos sectores.
El Gobierno confirmó los nuevos montos del salario mínimo
A partir de la Resolución 17/2024, publicada en el Boletín Oficial, el salario mínimo vital y móvil sufrirá un ajuste progresivo en los primeros meses del año:
Febrero 2025: $180.000 mensuales y $900 por hora para trabajadores jornalizados.
Marzo 2025: $202.800 mensuales y $1.014 por hora.
Estos valores son fundamentales para definir el piso salarial de aquellos trabajadores que no están dentro de convenios colectivos. Además, inciden en beneficios otorgados por la ANSES, como la prestación por desempleo.
Cómo impacta el aumento del salario mínimo en los trabajadores
El salario mínimo funciona como una referencia para negociaciones paritarias y también influye en distintos programas sociales. Uno de los principales afectados es el seguro por desempleo, que se calcula en base a este monto.
Además, este incremento busca garantizar que los trabajadores mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación. El carácter “móvil” del salario mínimo permite su actualización periódica para evitar que pierda valor en el tiempo.
Qué es el Salario Mínimo, Vital y Móvil y cómo se actualiza
El salario mínimo, vital y móvil es el ingreso mínimo que debe percibir un trabajador por su jornada laboral. Su actualización se define en el Consejo Nacional del Empleo, donde participan representantes del Gobierno, sindicatos y empresarios.
Al momento de fijar los aumentos, se tienen en cuenta distintos factores, como la inflación, el costo de vida y la situación económica del país. En este sentido, la palabra “vital” hace referencia a que debe garantizar la cobertura de las necesidades básicas, mientras que “móvil” indica que su monto debe actualizarse periódicamente para evitar la pérdida del poder adquisitivo.
Este nuevo aumento del salario mínimo busca mitigar el impacto de la inflación y mejorar el poder de compra de los trabajadores. Sin embargo, se espera que las próximas reuniones del Consejo del Salario definan nuevas actualizaciones para el resto del año.
Fuente: La Cien
Economía
💸🔥 Sacudón financiero: el dólar oficial saltó a $1.470 y la volatilidad volvió a golpear a los mercados
El mercado cambiario argentino volvió a vivir una jornada intensa: el dólar oficial trepó hasta los $1.470 en el Banco Nación, registrando una suba de $20 respecto del último cierre previo al feriado. La rueda operó bajo un clima de fuerte volatilidad, con movimientos dispares en acciones, bonos y un riesgo país nuevamente en ascenso.
En el mercado informal, el dólar blue cerró en $1.460, con un incremento del 2,46%. Aun así, quedó $10 por debajo del oficial, una situación poco frecuente en los últimos meses.
📉 ADRs con resultados mixtos
Las acciones argentinas que cotizan en Nueva York mostraron un comportamiento irregular. Entre las subas, se destacaron Grupo Galicia (+1,54%), Banco Macro (+1,45%), Tenaris (+1,21%), Ternium (+0,93%) y Grupo Supervielle (+0,83%).
Por el contrario, varios papeles del sector energético cerraron en baja: Edenor (-2,55%), Loma Negra (-2,20%), Transportadora de Gas del Sur (-1,94%), Cresud (-1,49%), Pampa Energía (-1,34%) e YPF (-0,68%).
📈 El Merval volvió a pisar fuerte
En la Bolsa porteña, el Merval subió un 3,53%, impulsado por importantes incrementos en acciones líderes. Entre las subas más destacadas figuraron Supervielle (+7,86%), Sociedad Comercial del Plata (+6,56%), Grupo Galicia (+6,51%), Metrogas (+5,77%) y Banco Macro (+5,55%).
Las bajas fueron mínimas: Ternium (-0,50%), Aluar (-0,39%) y Transener (-0,36%).
🏦 Expectativa por la licitación del Tesoro
El mercado sigue de cerca la última licitación del mes, que tendrá lugar este miércoles, con $14,5 billones en vencimientos. El Gobierno ofrecerá diez instrumentos en pesos, sin opciones de corto plazo, en un movimiento que será clave para marcar el rumbo de las tasas.
💵 Bonos y riesgo país
La renta fija en dólares también mostró variaciones mixtas, aunque predominaron las subas: GD29 (+2,53%), AL35 (+1,99%), GD46 (+1,98%), GD41 (+1,82%) y GD35 (+1,64%).
El riesgo país volvió a subir y cerró en 655 puntos básicos, retomando niveles de comienzos de noviembre.
Por Móvil Quique con información de Cadena 3
Economía
🏭⚠️ ¡IMPACTO INDUSTRIAL! La fábrica de las “ollas indestructibles” despidió a 30 empleados y ahora importa desde China
La crisis económica continúa golpeando a la industria nacional. Esta vez, la empresa Essen, reconocida por sus populares “ollas indestructibles”, confirmó el despido de 30 trabajadores en su planta metalúrgica de Santa Fe.
El recorte se enmarca en una caída del consumo, sumada al ingreso creciente de productos importados.
Según información confirmada por la Agencia Noticias Argentinas, la compañía decidió reemplazar alrededor del 45% de su producción local por artículos terminados traídos directamente desde China, lo que paralizó parte de la fabricación y derivó en la reducción del 10% de su plantilla.
🔧 Importaciones, reestructuración y preocupación sindical
El titular de la UOM Venado Tuerto, Oscar Infante, lamentó la situación y advirtió que la baja en la actividad se siente “día a día” en los puestos de trabajo. Desde el gremio acusan a la empresa de avanzar con una reestructuración aprovechando el difícil contexto económico.
Pero la preocupación no termina ahí: Infante alertó que Corven, otra de las grandes empleadoras metalúrgicas de la región, podría despedir a unos 40 trabajadores en las próximas semanas, lo que enciende aún más las alarmas del sector.
La combinación de importaciones, achiques productivos y consumo en picada abre un panorama incierto para cientos de familias vinculadas a la industria santafesina.
Por Móvil Quique con información de NA
Economía
💸🔥 Confirman el ÚLTIMO aumento del año para empleadas domésticas: así quedan los nuevos sueldos
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) confirmó el último tramo del incremento salarial previsto para 2024: un 1,3% adicional que se aplicará en diciembre, completando la suba anunciada a comienzos de noviembre.
Este ajuste impacta directamente en más de 1,3 millones de trabajadoras y trabajadores del sector en todo el país, cuyas remuneraciones no se actualizaban desde septiembre.
A inicios de noviembre, la CNTCP —integrada por representantes sindicales, empleadores y autoridades de Economía y Trabajo— había aprobado un aumento total del 2,7%, distribuido en:
- 1,4% aplicado en noviembre,
- 1,3% restante, que llegará con los salarios de diciembre.
Además, se dispuso un bono no remunerativo de $14.000 durante tres meses (hasta enero), para quienes trabajen más de 16 horas semanales.
📌 ¿Cómo quedan los sueldos con el aumento de diciembre?
Tras aplicar el 1,3% en diciembre, las remuneraciones mínimas establecidas por la UPACP quedan así:
- Supervisor/a
- Con retiro: $3.783,32 por hora / $471.961,06 mensual
- Sin retiro: $4.143,71 por hora / $525.691,97 mensual
- Tareas específicas (cocina, especializadas)
- Con retiro: $3.582,80 por hora / $438.483,53 mensual
- Sin retiro: $3.926,79 por hora / $487.121,05 mensual
- Caseros:
- $3.383,53 por hora / $427.807,54 mensual
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.807,54 mensual
- Sin retiro: $3.783,32 por hora / $476.759,57 mensual
- Tareas generales:
- Con retiro: $3.135,96 por hora / $384.722,14 mensual
- Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.807,54 mensual
📌 Adicionales por antigüedad y zona desfavorable
- Antigüedad: se suma un 1% por año trabajado, contando desde septiembre de 2020.
- Zona desfavorable: incremento del 30% para quienes trabajen en:
La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones.
📌 Aguinaldo (SAC)
Se paga en junio y diciembre, equivalente al 50% del mejor sueldo del semestre.
Si el período trabajado es menor a seis meses, se liquida proporcionalmente.
💡 Este cierre salarial marca el último ajuste del año y deja definidas las escalas para el comienzo del 2026.
Por Móvil Quique con información de NA
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