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Iniciativas del Grupo Sancor Seguros centradas en promover los derechos humanos

Cada 10 de diciembre se celebra el Día Internacional de los Derechos Humanos en conmemoración de la adopción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Esta fecha nos invita a reflexionar sobre la importancia de la dignidad, la libertad y la igualdad para todas las personas.

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Bajo el tema “Nuestros derechos, nuestro futuro ¡Ya!,” la campaña de Derechos Humanos de las Naciones Unidas de este año se centra en cómo los derechos humanos suponen una hoja de ruta para hallar soluciones, ya que desempeñan una función clave como fuerza de prevención, protección y transformación con fines positivos, en especial en tiempos de crisis

En este contexto, Grupo Sancor Seguros refuerza su compromiso con las comunidades en las que opera a través de una serie de programas que se centran justamente en la prevención de riesgos y la protección de las personas, su familia y su entorno, buscando contribuir a su bienestar y mejorar su calidad de vida. Guiados por el Artículo 3 de la Declaración Universal, que asegura el derecho a la vida, la libertad y la seguridad personal, así como los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, estas iniciativas se alinean con la prevención, la seguridad y la salud.

Las acciones orientadas a la prevención y la seguridad vial constituyen un pilar fundamental en la misión de proteger la vida. A través del Programa Nacional de Prevención de Siniestros de Tránsito “Rutas en Rojo”, que lleva 17 años de implementación, la compañía promueve la educación vial en comunidades de todo el país, brindando herramientas prácticas para la prevención de accidentes. En este ejercicio, se realizaron más de 6.400 tests de aptitudes psicofísicas para la conducción, en 24 localidades de 7 provincias distintas.

El grupo asegurador actúa bajo principios que prohíben cualquier forma de discriminación y promueven condiciones laborales dignas y seguras, respetando la integridad física y psicológica de las personas. Sumado a su Código de Ética, donde está plasmado este compromiso con la integridad, en 2023 presentó a todo el personal el Protocolo en Contra de la Violencia y el Acoso -que establece un marco de contención, abordaje y orientación en caso de ocurrir violaciones a los DDHH- y ciclos de charlas obligatorias y de sensibilización para concientizar sobre la temática.

Asimismo, cuenta con programas de inclusión como “Empleo para personas con discapacidad” y “Conviviendo con la neurodiversidad”, para su equipo de trabajo; y un catálogo de “Proveedores con impacto” que busca la incorporación de compras inclusivas. En línea con este compromiso con la diversidad y la igualdad, el Grupo también avanza en proyectos de inclusión financiera, participando del Laboratorio de Innovación de la Superintendencia de Seguros de la Nación, que incluye el desarrollo de productos aseguradores para mujeres de bajos recursos, particularmente emprendedoras, con el objetivo de garantizar su acceso a la protección y fomentar su empoderamiento económico.

En apoyo a la educación y el desarrollo social, a través de su Fundación, Grupo Sancor Seguros trabaja desde hace más de 15 años, en la promoción de valores como la solidaridad y el trabajo colaborativo, destacándose el programa de Promoción del Cooperativismo Escolar (apadrina a 106 cooperativas de escuelas de todo el país) y del Instituto Cooperativo de Enseñanza Superior (ICES), que cuenta con más de 550 estudiantes de la región, en los niveles secundario, superior y universitario.

En cuanto al desarrollo de las comunidades, el Grupo también cuenta con tres empresas (CITES, Sancor Seguros Impulsa y Sancor Seguros Ventures) que tienen como objetivo poner a la ciencia, la tecnología, recursos económicos, humanos y redes de vinculación, al servicio de la gente y del fortalecimiento de las economías regionales; empoderando a emprendedores y cooperativas de todo el país.

“El Día Internacional de los Derechos Humanos es un recordatorio de la importancia de construir sociedades más justas y equitativas, en nuestro caso contribuyendo con la dignidad y la seguridad de las personas. En Grupo Sancor Seguros iniciamos un camino formal en la promoción y respeto de los DDHH en 2009, de la mano de Pacto Global. Y desde nuestros inicios hace casi 80 años, a través de la educación, la prevención y el empoderamiento de las comunidades, buscamos generar un impacto real en la vida de las personas”, señalaron desde Grupo Sancor Seguros.

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⚠️ Crisis en Lácteos Verónica: denuncian posible vaciamiento mientras 700 trabajadores siguen sin cobrar

El conflicto en Lácteos Verónica suma un nuevo capítulo y crece la preocupación. En las últimas horas, la diputada nacional Julia Strada denunció posibles maniobras de vaciamiento dentro de la empresa, en medio de una crisis que mantiene a unos 700 trabajadores sin cobrar sus salarios desde diciembre.

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La legisladora apuntó directamente a la estructura societaria vinculada a la familia Espiñeira, propietaria de la firma, y advirtió sobre decisiones que habrían profundizado el deterioro productivo y financiero.

🏭 Sospechas sobre movimientos internos

Uno de los ejes de la denuncia involucra a Las Becerras S.A., un establecimiento del mismo grupo empresario que, según trascendió, habría dejado de proveer materia prima a Lácteos Verónica para vender su producción a otras compañías.

🗣️ “Los mismos dueños le cortan los insumos a su propia empresa mientras 700 trabajadores esperan cobrar”, cuestionó Strada, dejando planteadas dudas sobre el manejo interno.

🧾 Nuevas sociedades bajo la lupa

Otro punto que genera sospechas es la creación, en septiembre de 2025, de nuevas firmas vinculadas al mismo grupo familiar:

  • Kawsay S.A.
  • Agro Prada S.A.
  • Grandal Agropecuaria S.A.

Según la diputada, la aparición de estas sociedades en paralelo con la crisis abre interrogantes sobre el destino de los activos y la continuidad de la actividad.

🔥 Un conflicto que no se detiene

La situación en la empresa lleva meses y se agravó con:

  • Atraso salarial desde diciembre
  • Reducción de jornadas y sueldos
  • Plantas prácticamente paralizadas en Clason, Lehmann y Suardi

En los últimos días, trabajadores y sus familias realizaron protestas con quema de cubiertas, exigiendo respuestas urgentes.

Además, el caso ya llegó al Congreso a través de un proyecto impulsado por la diputada Caren Tepp, donde se advirtió sobre el impacto en toda la cadena productiva.

💸 Impacto en toda la región

El conflicto no solo afecta a los empleados. Según trascendió, la empresa acumula una deuda cercana a los 60 millones de dólares con productores tamberos, lo que golpea a toda la cuenca lechera santafesina, incluyendo transportistas, proveedores y economías regionales.

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📰 SanCor en crisis: la Justicia confirmó una deuda millonaria y advierte que la situación sigue empeorando

La histórica cooperativa láctea SanCor atraviesa uno de sus momentos más críticos. La Justicia validó una deuda cercana a los US$120 millones, dejando al descubierto un escenario financiero delicado y en constante deterioro.

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El fallo se dio en el marco del concurso preventivo y permitió ordenar el pasivo tras analizar más de 1500 pedidos de acreedores, un paso clave para definir quiénes podrán cobrar y en qué condiciones.

⚖️ Una deuda que no deja de crecer

Según la resolución judicial, el pasivo se compone de unos US$90 millones en dólares más más de $40.000 millones en pesos. Pero el dato más preocupante es otro:
📈 la deuda sigue aumentando mes a mes.

El tribunal advirtió que la empresa ya acumula más de $6.300 millones de deuda postconcursal, con un ritmo de crecimiento cercano a los $3.000 millones mensuales, lo que refleja que la crisis está lejos de frenarse.

🏛️ El Estado, principal acreedor

Uno de los puntos más relevantes del fallo es que el mayor acreedor es el Estado, a través de la ARCA (ex AFIP).

💰 Se le reconocieron:

  • Más de $23.600 millones en capital
  • Más de $25.200 millones en intereses y honorarios

Se trata principalmente de deudas impositivas y previsionales acumuladas durante años.

💼 Fondos internacionales y acreedores clave

Detrás del Estado aparecen importantes actores financieros internacionales:

  • El fondo BAF LATAM Trade Finance Fund B.V., con más de US$51,8 millones.
  • IIG Structured Trade Finance Fund Ltd., con US$34,4 millones.

Si bien la Justicia reconoció estos créditos, rechazó algunas garantías que los acreedores pretendían ejecutar, lo que podría impactar en futuras negociaciones.

También figura el fideicomiso estatal FONDEP, con más de $2.200 millones y respaldo sobre la marca de la empresa.

🧾 Proveedores, empleados y reclamos rechazados

El universo de acreedores incluye además:

  • 🏭 Proveedores y empresas de servicios
  • 🏥 Entidades vinculadas a la actividad como Atilra y otras organizaciones
  • 👷 Trabajadores, aunque la mayoría ya cobró mediante mecanismos de pronto pago

📌 En paralelo, varios reclamos fueron rechazados por falta de documentación o errores en la presentación, lo que deja a algunos acreedores fuera del proceso.

🏭 Medidas urgentes para evitar el colapso

Ante este panorama, la Justicia resolvió:
✔️ Prorrogar la coadministración de la empresa
✔️ Habilitar una cuenta protegida de embargos para sostener la operatoria

El objetivo es claro: evitar que la actividad se paralice mientras se negocia con los acreedores.

🔍 Lo que viene: una negociación clave

Aunque la verificación de créditos es un paso fundamental, el proceso está lejos de terminar. Ahora se abre una etapa decisiva:
🤝 negociar con los acreedores para evitar la quiebra.

El propio fallo judicial fue contundente:
⚠️ “El horizonte es complejo”.

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🚗 Asistencia vehicular: la nueva apuesta de Sancor Seguros que promete cambiarlo todo

En un contexto donde cada minuto cuenta ante un imprevisto, Sancor Seguros da un paso adelante y presenta sus nuevos planes de asistencia vehicular, con una propuesta clara: respuesta rápida, mayor cobertura y menos preocupaciones para el conductor.

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Foto: La evolución del auxilio mecánico: Asistencia Vehicular Diferencial

Durante años, uno de los principales dolores de cabeza al volante fue la asistencia mecánica: largas esperas, límites de kilómetros y servicios restringidos que aumentaban el estrés en momentos complicados. Hoy, la compañía busca cambiar esa realidad con una renovación profunda en su servicio.

🔧 ¿Qué cambia con esta nueva asistencia?

La propuesta apunta directamente a mejorar la experiencia del usuario con beneficios concretos:

  • Más kilómetros de cobertura, ampliando significativamente el alcance del servicio.
  • Mayor cantidad de asistencias al año, adaptándose al uso real del vehículo.
  • Sin límites por antigüedad en determinados planes.
  • Tiempo de respuesta garantizado, con asistencia en hasta 90 minutos en grandes ciudades.

🚘 Dos planes pensados para cada conductor

Para adaptarse a diferentes necesidades, se lanzaron dos opciones bien diferenciadas:

✔️ SA Plus: equilibrio y practicidad

Pensado para quienes usan el auto a diario y buscan respaldo confiable:

  • Hasta 500 km por evento (1.000 km totales).
  • 12 asistencias anuales.
  • Cobertura internacional en países limítrofes.
  • Mecánica ligera en el lugar, sin costo adicional.
  • Sin límite de antigüedad en vehículos asegurados.

🔝 SA Premium: asistencia sin límites

La opción más completa, ideal para viajes largos o uso intensivo:

  • Kilómetros y eventos ilimitados en todo el país.
  • Asistencia internacional incluida.
  • Extracción especializada ante situaciones complejas.
  • Servicio VIP, con reparaciones en el lugar sin límites.

🛡️ Más que un seguro, tranquilidad real

Desde la compañía aseguran que el objetivo es claro: eliminar los problemas históricos del servicio de auxilio mecánico. Con menos restricciones y mejores tiempos de respuesta, la propuesta busca ofrecer algo más que cobertura: seguridad y confianza en cada viaje.

Si sos de los que recorren muchos kilómetros o simplemente querés estar preparado ante cualquier imprevisto, esta nueva asistencia marca un antes y un después en el mercado.

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