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Aladio: «Nosotros estamos ya pidiendo reabrir una paritaria»

El titular del Sindicato en Santa Fe, explicó cómo su sector hace frente a la actual crisis económica y detalló las diferentes gestiones. También habló de la campaña política en este contexto.

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Foto: Sergio Aladio titular del Sindicato de Camioneros de Santa Fe

En medio de los reclamos de diferentes sectores ante la crisis económica y su impacto en el bolsillo de los trabajadores, CASTELLANOS conversó con el titular del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, quien señaló que «la situación de la inflación está tremenda. Nosotros estamos ya pidiendo reabrir una paritaria entendiendo que a nivel nacional no fue buena, ya que lamentablemente se cerró en 12 meses o sea de un año de continuidad -de julio de julio-, y la verdad que con estos números que hay nos deja retrasados con lo que se había arreglado en ese momento que era un 107% no acumulativo y era en distintas etapas. Necesitamos algo de emergencia para nuestros trabajadores, porque esta inflación se está sintiendo muchísimo. Necesitamos que de alguna manera el sueldo se recomponga porque es una situación muy complicada la que estamos atravesando todos». Y agregó: «La clase trabajadora sobre todo somos la que más padecemos este escenario tan difícil producto de esta maldita inflación de la que tanto hablamos y que tanto nos preocupan».

Un Sindicato con transformaciones

Aladio, al igual que en entrevistas anteriores, manifestó su satisfacción ante ciertos logros del Sindicato que representa a nivel provincial: «En lo particular del gremio, venimos avanzando con un convenio propio en la provincia de Santa Fe, un desafío enorme vinculado a este federalismo que tanto pregonamos y queremos se haga realidad por lo menos en un principio en nuestra provincia, para que luego le demos la oportunidad a otras provincias que quieran adherir; esa lucha estamos llevando adelante. Es la lucha por el sector, porque es el sector completo el que lo está pidiendo. Empresarios y Cámaras de Empresarios, y el Sindicato de Camioneros nos pusimos de acuerdo en que tenía que modificar el convenio, que había que hacer algo nuevo, innovador, algo que sea del año 2023 y no un convenio del año 75, modificado en el 88».

El dirigente continuó fundamentando sobre este tema: «Creo que han cambiado muchas cosas, y la verdad que las tenemos que plasmar nuevamente porque hay actividades que antes se hacían y ya no se hacen, es decir, hay nuevas actividades que no tenemos amparadas dentro de nuestro convenio actual, por eso consideramos que es un gran desafío que estamos llevando adelante en la provincia de Santa Fe. Por supuesto que con las dificultades correspondientes del unitarismo porteño, que claramente no le interesa que los gremios del interior tengan la posibilidad o la capacidad de ponerse de acuerdo con los empresarios para buscar mejoras para los trabajadores y para las empresas».

El impacto de la sequía

El titular del Sindicato de Camioneros en Santa Fe, habló de las consecuencias de la sequía para su sector y expresó: «Tenemos muchísimos viajes menos, muchísimos camiones menos al puerto; esto claramente ha impactado en los trabajadores y a los pequeños empresarios. Esperamos que realmente llamen a una mesa de diálogo para ver cómo atravesamos este panorama. Nosotros estamos dispuestos a acompañar, la Cámara de Empresarios también está dispuesta a acompañar».

Aladio contó que este jueves va a haber una conferencia de prensa en Santa Fe donde van a participar: «Necesitamos también del acompañamiento de los distintos ministerios y de los distintos gobiernos provinciales, municipales, para que en este momento tan difícil realmente se sienten a dialogar y busquemos entre todos una alternativa para que no haya despidos en el sector, para que los pequeños empresarios nos tengan que vender los camiones para poder subsistir. El año que viene va a haber una cosecha y necesitamos sostener los choferes, necesitamos sostener el sistema logístico y si no nos ponemos a trabajar rápidamente, esto va a ir en perjuicio no solamente de los transportistas sino de todo el sector agrario que lo va a estar padeciendo», consideró el dirigente gremial.

Sobre la campaña: «La gente está pidiendo cambios, está cansada y esto es muy peligroso»

Sergio Aladio, al ser consultado por CASTELLANOS respecto a la incidencia que tendrá el año electoral y el inminente comienzo de la campaña política en el actual contexto de crisis, dijo: «Es una situación difícil también entiendo que para la política, ya que imagino que es muy difícil hacer campaña en un país que está tan complicado con la inflación, tan complicado con los números. La provincia de Santa Fe en algunos lugares, como por ejemplo Rosario que está tan afectado por la inseguridad, creo que va a ser una campaña atípica donde le va a costar mucho a los políticos llegarle a la gente como se le llegaba en algún otro momento. Están pidiendo cambios, realmente necesita vivir de otra manera, están muy cansados y esto es un tema muy peligroso», apuntó.

Y resaltó: «Esto de la antipolítica es muy dañino si los verdaderos políticos no se dan cuenta de lo que está sucediendo. Desde nuestro sector sí hay algo que entendemos claramente, es que de esto se sale con más política y con mejores políticos; si hay algo que ha fracasado habrá que cambiarlo, habrá que tratar de buscar algo mejor, pero es con política, no es de otra manera. Es trabajando todos juntos, todos unidos, en conjunto. La mediocridad de algunos políticos individualistas no nos puede terminar ganando en un país tan lindo, tan maravilloso, con la posibilidad de tener tanta producción, tanto trabajo», precisó el dirigente camionero.

Finalmente Aladio remarcó que «esperemos que encontremos la salida a esta situación». Y sobre qué le preguntaría a la dirigencia política argentina, indicó que «le preguntaría qué van a hacer realmente para que los trabajadores puedan vivir mejor y buscar un cambio que es el que realmente necesitamos todos los santafesinos, los argentinos, los rafaelinos, en definitiva: todas las personas».

Fuente: Castellanos

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Gremial

⚠️ Tensión en paritarias: municipales podrían ir a un paro de 72 horas

La negociación salarial de los trabajadores municipales atraviesa un momento crítico y crece la posibilidad de un paro de 72 horas en toda la provincia.

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Foto: Archivo

Desde la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) expresaron su preocupación por la falta de avances concretos en la paritaria, tras un nuevo plenario de secretarios generales.

El gremio apuntó tanto al Gobierno provincial como a los intendentes, señalando falta de coordinación y demoras en las definiciones. Incluso denunciaron que algunos representantes municipales no asistieron a reuniones clave, pese a haber solicitado previamente la conciliación obligatoria.

En este contexto, se confirmó una nueva reunión para el lunes 30 de marzo, donde se intentará destrabar el conflicto. Sin embargo, desde FESTRAM advirtieron que, si no hay una propuesta concreta, se avanzará con una medida de fuerza los días 8, 9 y 10 de abril.

De concretarse, el paro impactaría de lleno en los servicios municipales y comunales en toda la provincia, afectando áreas clave para la vida cotidiana.

La situación genera incertidumbre y mantiene en alerta tanto a trabajadores como a vecinos, a la espera de una definición en los próximos días.

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Gremial

💰 Paritaria de Comercio: aumento escalonado y bono de $120.000 para trabajadores

Los empleados de comercio tendrán una nueva actualización salarial: se confirmó un aumento del 5% en tres meses junto con el pago de un bono extraordinario de $120.000.

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Foto: El acuerdo fue alcanzado entre el gremio que comanda Armando Cavalieri y tres cámaras patronales

El acuerdo fue alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las principales cámaras empresarias del sector, en el marco de las negociaciones paritarias.

Según se informó, el incremento se aplicará de manera escalonada:

  • 2% en abril
  • 1,5% en mayo
  • 1,5% en junio

Además, se estableció una suma fija de $120.000 para todas las categorías, lo que representa un refuerzo clave para los ingresos en un contexto económico complejo.

Desde el gremio destacaron que el acuerdo busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación, manteniendo un monitoreo constante de la situación económica.

El secretario general, Armando Cavalieri, señaló que se trata de un entendimiento basado en el diálogo y la responsabilidad, teniendo en cuenta tanto la realidad de los trabajadores como la de las empresas.

En cuanto a los salarios actuales, los básicos del sector ya superan el millón de pesos en la mayoría de las categorías, a lo que se suman adicionales como la antigüedad, que incrementa el sueldo en un 1% por cada año trabajado.

Este nuevo acuerdo se suma a los ya establecidos en meses anteriores, que incluyeron sumas fijas y bonos para reforzar ingresos dentro del sector mercantil.

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📰 Municipales de Festram rechazan la propuesta salarial y confirman paro de 48 horas desde este miércoles

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) rechazó la oferta salarial presentada en la mesa paritaria municipal y confirmó un paro de 48 horas para esta semana.

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Foto: Municipales de Festram rechazan la propuesta salarial y confirman paro de 48 horas desde este miércoles

La medida de fuerza se llevará adelante los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo, tras considerar insuficiente la propuesta realizada por intendentes y presidentes comunales en el marco de la paritaria establecida por la Ley 9.996.

Según informó el gremio, los mandatarios locales mantuvieron el mismo esquema de porcentajes planteado por el Gobierno provincial para la paritaria central, pero sin aplicar el salario mínimo garantizado que sí percibirán los trabajadores provinciales, cuyo piso es de $170.000.

📊 La propuesta salarial presentada

La oferta consistía en un aumento del 12,5% para el primer semestre de 2026, distribuido de la siguiente manera:

  • 2,6% en enero (ya abonado)
  • 2,6% en abril
  • 3,3% en mayo
  • 4% en junio

Además, incluía un 3% retroactivo correspondiente a la política salarial 2025, que había sido comprometido en una reunión paritaria anterior.

❗ Rechazo del gremio

Desde FESTRAM calificaron la propuesta como “inaceptable”, al considerar que el impacto real en los salarios es muy bajo. Según indicaron, en algunos casos representaría apenas unos $45.900 de aumento para el mes de abril.

El gremio sostuvo que esta situación afecta directamente el poder adquisitivo de los trabajadores municipales y comunales, advirtiendo que muchos quedarían por debajo de la línea de pobreza.

En ese contexto, la federación ratificó la medida de fuerza de 48 horas como forma de reclamo ante la falta de un acuerdo salarial.

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