Politica
Medios de comunicación: es ley el proyecto que promueve paridad de género
La iniciativa fue aprobada con 134 votos afirmativos aportados por el Frente de Todos, y los interbloques Federal, y de Unidad Federal para el Desarrollo.
La Cámara de Diputados convirtió en ley esta madrugada el proyecto para promover la paridad de género desde una perspectiva de diversidad sexual, en los servicios de radiodifusión sonora y televisada del Estado Nacional, cualquiera sea la plataforma utilizada.
La iniciativa fue aprobada a las 3.30 con 134 votos afirmativos aportados por el Frente de Todos, y los interbloques Federal, y de Unidad Federal para el Desarrollo. La mayoría de los diputados de Juntos por el Cambio se levantó en el momento que se iba a realizar la votación en general, y los nueve que se quedaron en el recinto lo hicieron en contra.
La iniciativa alcanza a los servicios de gestión estatal bajo la esfera de Radio y Televisión Argentina SE, Contenidos Públicos SE, Télam SE, y todo otro servicio de comunicación del Estado Nacional que se cree luego de la sanción de esta ley.
Además, la normativa establece que los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada a los que se otorgue el certificado de equidad en la representación de los géneros, tendrán preferencia en la asignación de publicidad oficial efectuada por el Sector Público Nacional.
Precisamente este punto fue el que mayor controversias planteó en el debate. La votación de este artículo fue de 126 afirmativos contra 78 negativos y 2 abstenciones.
Al abrir el debate, el presidente de la comisión de Comunicaciones, Pablo Carro, aseguró que «éste no es un proyecto de cupo, ni de paridad. Habla de equidad de géneros y este concepto es más potente y nos va generar más oportunidades. Necesitamos más mujeres en las mesas directivas de los medios».
«No se trata que haya más mujeres, que por supuesto deben haber, sino de que haya una perspectiva de género» acotó.
Por su parte, la titular de la bicameral de Comunicación Audiovisual, Gabriela Cerrutti, aseguró que «Los medios han sido dueños de la palabra durante el último siglo. Cuando peleamos por la democratización de los medios estamos hablando de representar a les trabajadores y trabajadoras y también diferentes pensamientos, voces y agendas».
«Pluralidad de voces significa que los medios de comunicación representen lo que van cambiando y lo que va evolucionando en la sociedad. Queremos que los medios sean pensados también por disidencias y que el discurso incluya esas sensibilidades», agregó.
Desde la oposición, la radical Karina Banfi dijo que «si realmente queremos sacar una ley que objetivamente impulse el empoderamiento de las mujeres en los medios de comunicación, de cada uno de los colectivos que no tienen representada su voz en los medios de comunicación, nos tenemos que dar el espacio para la concertación».
Agregó que «este proyecto que vino con media sanción (del Senado) no lo tuvo. De pronto una herramienta con la acción positiva la ponemos a colisionar con un derecho fundamental que es la libertad de expresión. Esto es lo que está pasando acá».
El proyecto fija que «la equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad sexual, debe aplicarse sobre la totalidad del personal de planta permanente, temporaria, transitoria y/o contratado, cualquiera sea la modalidad de contratación, incluyendo los cargos de conducción y/o de toma de decisiones».
También deberá «garantizarse una representación de personas travestis, transexuales, transgénero e intersex en una proporción no inferior al 1% de la totalidad del personal».
El incumplimiento de estas obligaciones por parte de los responsables de los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión estatal dará lugar a sanciones, llamado de atención y apercibimientos.
Estas sanciones «no excluyen aquellas que pudieran corresponder en virtud del carácter de funcionaria o funcionario público del infractor o infractora».
El régimen de promoción para los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada, con y sin fines de lucro, será creado por la autoridad de aplicación responsable.
Ese régimen «expedirá un certificado de equidad en la representación de los géneros para aquellos prestadores que incluyan dicho principio en sus estructuras y planes de acción».
Para acceder al registro y obtener el certificado, los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada deben elaborar anualmente un informe, donde acrediten progresos en materia de equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad sexual.
Fuente: Telam
Politica
Oficializan aumentos para militares, fuerzas de seguridad y empleados públicos: cuánto subirán los salarios
El Gobierno nacional formalizó incrementos salariales escalonados para empleados de la Administración Pública Nacional, integrantes de las Fuerzas Armadas y fuerzas de seguridad federales. Las subas se aplicarán entre septiembre y diciembre de 2026.
Aumentos para los empleados públicos
El Gobierno nacional oficializó este lunes las nuevas actualizaciones salariales mediante los decretos 832/2026 y 834/2026, además de la resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad Nacional.
Para los trabajadores de la Administración Pública Nacional comprendidos en el convenio colectivo homologado por el decreto 214/06, los aumentos serán acumulativos y se calcularán sobre las remuneraciones vigentes al último día del mes anterior.
El esquema establecido es el siguiente:
- 1,90% desde septiembre
- 1,80% desde octubre
- 1,60% desde noviembre
- 1,50% desde diciembre
En conjunto, la actualización representa un incremento acumulado cercano al 6,8%.
A esto se suma una suma fija remunerativa y no bonificable de $80.000, excepcional y por única vez, que será liquidada con los haberes de diciembre.
Además, se prorrogó hasta fin de año el Premio Estímulo a la Asistencia, con actualización de sus montos, y se mantienen las sumas fijas previstas por el decreto 56/20.
El acuerdo fue aceptado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lo rechazó por considerarlo insuficiente y anticipó posibles medidas de fuerza.
Qué pasa con las fuerzas de seguridad
La actualización también alcanza a las fuerzas federales, con modificaciones en haberes, suplementos y compensaciones.
En la Gendarmería Nacional Argentina (GNA) se actualizarán el haber mensual, el suplemento por Funciones de Prevención Barrial y la compensación por Recargo de Servicio.
En la Prefectura Naval Argentina (PNA) se modifican el haber mensual y la compensación por Recargo de Servicio.
Para la Policía Federal Argentina (PFA) se contemplan cambios en el haber mensual, el suplemento por Zona, el Servicio de Policía Adicional y las compensaciones por Custodia y Custodia Ferroviaria.
En la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) se actualizan distintos conceptos establecidos por el decreto 836/08 y la compensación por Recargo de Servicio.
Por su parte, el Servicio Penitenciario Federal (SPF) tendrá modificaciones en el haber mensual y en diferentes compensaciones y suplementos, entre ellos los correspondientes a Fijación de Domicilio, Variabilidad de Vivienda, Función Ejecutiva, Zona Sur y Título Académico.
También aumenta la hora cátedra docente
El decreto 834/2026 estableció además nuevos valores para la hora cátedra del personal docente de la Administración Central:
- Septiembre: $8.982
- Octubre: $9.144
- Noviembre: $9.290
- Diciembre: $9.429
También se actualizaron remuneraciones correspondientes a cargos específicos de la Escuela Nacional de Bibliotecarios, el Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica (ISER) y la Curia Castrense.
Adicional para militares que trabajan en la Antártida
El personal militar que presta servicios en la Antártida también tendrá una actualización en su adicional remuneratorio.
El monto pasará de $1.598.124 en septiembre a $1.677.714 en diciembre.
De esta manera, quedaron formalizados los aumentos escalonados que alcanzarán durante los próximos meses a distintos sectores de la Administración Pública Nacional, las Fuerzas Armadas y las fuerzas de seguridad federales.
Con información de Cadena 3
Politica
Sunchales: ocho familias de trabajadores municipales recibieron las llaves de sus nuevas viviendas
Ocho familias de empleados municipales de Sunchales accedieron este viernes a sus nuevos hogares durante un acto realizado en el barrio Colón.
Las viviendas fueron construidas mediante un trabajo conjunto entre el Gobierno de Santa Fe y el SOEM, con terrenos cedidos por la Municipalidad.
Entregaron las viviendas en el barrio Colón
El acto se desarrolló en el sector de Rafaela y Alvear, donde ocho familias de trabajadores municipales recibieron las llaves de las viviendas que fueron construidas para afiliados al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM).
Participaron de la entrega el gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro; el ministro de Obras Públicas, Lisandro Enrico; autoridades municipales de Sunchales y representantes del SOEM.
El proyecto habitacional fue posible a partir de la articulación entre el Gobierno provincial y el sindicato, mientras que los terrenos fueron cedidos oportunamente por la Municipalidad de Sunchales.
Cómo son las ocho viviendas
Las unidades fueron construidas bajo un prototipo dúplex de aproximadamente 70 metros cuadrados.
En la planta baja cuentan con:
- Estar-comedor.
- Cocina.
- Baño.
- Lavadero.
- Espacio para cochera.
En la planta superior se encuentran dos dormitorios y un segundo baño.
El proyecto también incluyó obras complementarias, entre ellas veredas peatonales y arborización.
Una característica particular del conjunto habitacional es que las ocho viviendas fueron construidas con diferentes colores, lo que le da una identidad distintiva al nuevo sector del barrio Colón.
Una inversión de más de $636 millones
La construcción de las viviendas demandó una inversión provincial superior a los $636 millones, de acuerdo con la información difundida oportunamente por el Gobierno de Santa Fe.
Las unidades fueron destinadas a trabajadores municipales afiliados al SOEM.
Cómo se definieron los adjudicatarios
En marzo de este año, la Provincia realizó el sorteo de las ocho viviendas entre los trabajadores municipales afiliados al sindicato.
En aquella oportunidad participaron 35 familias. Del sorteo surgieron los ocho adjudicatarios y otros diez suplentes.
Desde el SOEM destacaron que el proyecto buscó dar respuesta a una de las principales necesidades planteadas por sus afiliados: el acceso a la vivienda propia.
Durante el proceso de construcción, el secretario general del sindicato, Adrián Bertolini, había señalado que las ocho unidades representaban una primera respuesta a la problemática habitacional de los trabajadores municipales.
El momento esperado por las familias
Con la entrega de las llaves, las ocho familias finalmente pudieron acceder a sus nuevos hogares y comenzar una nueva etapa en Sunchales.
El acto tuvo como protagonistas a quienes durante meses esperaron por la finalización de las viviendas y que ahora cuentan con un lugar propio para proyectar su futuro.
La concreción de este proyecto también deja planteada la expectativa de que puedan impulsarse nuevas iniciativas habitacionales para trabajadores y familias de Sunchales que todavía esperan acceder a su vivienda propia.
Por Móvil Quique
Politica
Sunchales recibirá $12 millones de la Provincia para gastos de urgente ejecución
La Municipalidad de Sunchales recibirá $12.000.000 correspondientes al programa de Obras Menores de la Provincia de Santa Fe. Los recursos forman parte de una asignación total de $43.431.098 destinada a localidades del departamento Castellanos.
Recursos para atender necesidades urgentes
A través de la Comisión de Seguimiento de la Ley 12.385, el Gobierno de la Provincia de Santa Fe aprobó una nueva asignación de recursos correspondientes al programa Obras Menores, en esta oportunidad destinados a gastos de urgente ejecución.
Según informó la oficina del senador provincial Alcides Calvo, los fondos buscan brindar a municipios y comunas una herramienta para atender necesidades que requieren una respuesta inmediata.
En total, los recursos aprobados para localidades del departamento Castellanos ascienden a $43.431.098.
Cuánto recibirá cada localidad
Los fondos correspondientes al año 2026 fueron distribuidos de la siguiente manera:
- Bauer y Sigel: $10.000.000.
- Santa Clara de Saguier: $10.000.000.
- Sunchales: $12.000.000.
- Tacural: $11.431.098.
De esta manera, Sunchales es la localidad que recibirá el segundo mayor monto de esta asignación, detrás de Tacural.
Qué dijo Alcides Calvo
El senador provincial Alcides Calvo destacó la importancia de estos recursos para los gobiernos locales y de la articulación con la Provincia.
“Los recursos previstos por la Ley de Obras Menores constituyen una herramienta importante para acompañar a cada localidad y atender sus necesidades”, expresó.
Calvo señaló además que la coordinación con el Gobierno provincial permite agilizar respuestas ante situaciones que requieren atención prioritaria.
Según explicó, municipios y comunas del departamento Castellanos pueden gestionar estos fondos mediante la presentación de la documentación correspondiente que justifique su utilización para afrontar gastos de urgente ejecución.
Con información de Equipo de Trabajo – Senador Provincial Alcides Calvo
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