Gremial
Amsafé marchó y señaló que el paro tuvo un 90% de acatamiento
«El gobierno se equivoca si elige a los trabajadores como los enemigos«, expresó el secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso.
En una jornada que amaneció con frío y lluvias en la capital de la provincia, las y los trabajadores de la educación de AMSAFE protagonizaron una histórica marcha, que en su recorrido fue una expresión unitaria contra el ajuste exigiendo al poder político santafesino salarios dignos, marcha atrás con el presentismo y la reforma jubilatoria.
La concentración de los trabajadores de AMSAFE, SADOP y SIPRUS que llegaron desde distintas localidades de los 19 departamentos de la provincia, fue frente al Ministerio de Educación, donde se realizó un primer acto con las intervenciones de la Sec. Adjunta de AMSAFE Provincial Susana Ludmer y su par de SADOP Cecilia Santamaría quienes destacaron la fortaleza de nuestras organizaciones para sostener con un compromiso inquebrantable la lucha salarial, en defensa de conquistas importantísimas del colectivo docente y por mejores condiciones de trabajo.
Luego se marchó a Plaza 25 de Mayo donde se realizó un acto central frente a Casa de Gobierno con las intervenciones de los compañeros Diego Ainsuain -CD. de SIPRUS-, Pedro Bayugar -SADOP Santa Fe- y Rodrigo Alonso, Sec. General de AMSAFE Provincial.
Finalmente, ante el intento de avanzar con una reforma de las jubilaciones y afectar gravemente los derechos previsionales de los y las trabajadores santafesinos, la marcha concluyó su recorrido en la Legislatura con una gran acto sobre calle General López donde sumaron su voz de apoyo las centrales CTA Santa Fe, CGT Regional Santa Fe y UTEP.
Rodrigo Alonso destacó la contundencia del paro, con más del 90% de adhesión en toda la provincia:
“La movilización es multitudinaria y el nivel de acatamiento también, altísimo. Esta es la respuesta al gobierno, nosotros se lo dijimos, la solución al conflicto nunca es la amenaza, nunca es la extorsión”, expresó.
“Podemos decir que más del 90% de los compañeras/os en la provincia de Santa Fe están haciendo este paro de actividades que resolvimos democráticamente. El gobierno se vuelve a equivocar. Ya probó intentando con el descuento. Ya probó amenazando. Ya probó con la declaración jurada. Ahora que pruebe con lo que debe probar, con una buena propuesta paritaria que mejore el salario, que mejore las condiciones de trabajo, que dé marcha atrás con el presentismo y que por supuesto también dé marcha atrás con esta reforma jubilatoria”.
“¿Cuando y cómo se sale del conflicto? No hay otra manera, no hay otra opción, con una propuesta que vaya en línea con el contrato electoral que tuvo el gobierno de la provincia. Una propuesta que vaya en línea con respetar a la paritaria. Una propuesta que vaya en línea con los índices inflacionarios. Una propuesta que vaya en línea con lo que le hemos planteado el 4 de enero y que todavía no tuvimos respuesta”, agregó.
“Ahora esperamos que el gobierno pueda leer esta contundencia del paro, de la movilización. Pero no solamente que lo pueda leer, sino que pueda modificar la política. El gobierno se equivoca si elige a los trabajadores como los enemigos. Los enemigos del gobierno no somos los trabajadores y las trabajadoras. Los enemigos del gobierno son aquellas políticas que le impiden garantizar derechos a toda la población. Por lo tanto, no se tienen que pelear con los trabajadores, lo que tiene que hacer es modificar las políticas y por supuesto que tiene recursos para hacerlo. Llegaron ATN, tiene por supuesto la Legislatura desde donde puede promover una reforma tributaria. Por lo tanto, lo que le falta es la decisión política”.
Sobre el descuento de los días de paro se están evaluando los pasos a seguir. «Y estamos evaluando también la declaración jurada. Pues esa declaración jurada, indudablemente que, por lo menos para nosotros, carece de legalidad. Porque la normativa establece que tenemos una declaración jurada de familiar a cargo que llenamos hasta el 28 de febrero de cada año y que también tenemos una declaración jurada de cargos y horas cada vez que tenemos alguna modificación en nuestra situación de revista. En ningún lado dice que hay que llenar una declaración jurada para adherir o no adherir a una medida de fuerza. Asi que el gobierno, reitero, debe leer que los trabajadores debatimos, mocionamos, votamos y definimos. Y cuando definimos, llevamos adelante las medidas. Y es contundente el paro y es contundente la movilización”.
“Venimos al Ministerio exigir que se dé marcha atrás con este premio que para nosotros es un presentismo que nos extorsiona a trabajar enfermos. Hay que decirlo, un premio que se llama asistencia perfecta. O sea que lo único que interesa al gobierno es que uno asista a la escuela. No importa en qué condiciones. Así que de calidad educativa ni hablemos. Venimos a Casa de Gobierno a exigir que se mejore la propuesta salarial. Y venimos a la legislatura, para exigir que se dé marcha atrás con el intento de reformar la jubilación”, finalizó.
Fuente: Pregón
Gremial
⚠️ Colonia Aldao: trabajadores comunales en asamblea permanente por reclamos laborales
Trabajadores de la comuna de Colonia Aldao iniciaron un estado de asamblea permanente en sus lugares de trabajo, en reclamo por presuntos incumplimientos laborales por parte de la administración local.
La medida, que comenzó el viernes, cuenta con el respaldo del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales.
📢 Reclamos por derechos laborales
Según informaron desde el gremio, la decisión fue tomada de manera unánime ante reiteradas irregularidades, entre ellas:
- Falta de pago de asignaciones familiares
- Problemas en la provisión de indumentaria laboral
Además, denunciaron supuestas prácticas que afectarían los derechos de los trabajadores.
⚖️ Cuestionamientos a la conducción comunal
El sindicato apuntó contra la presidenta comunal, Lorena Eberhardt, a quien acusan de:
- Retención indebida de fondos
- Prácticas antisindicales
- Presuntas presiones y condicionamientos hacia el personal
Desde el SEOM señalaron que estas situaciones vulnerarían el derecho a la libre afiliación sindical.

🚨 Pedido de intervención y normalización
El gremio calificó como grave el conflicto y exigió el cese inmediato de las prácticas denunciadas, además del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
👉 Por el momento, los trabajadores continúan en estado de asamblea permanente, a la espera de respuestas por parte de las autoridades comunales.
Con información de SEOM
Gremial
🚛 Camioneros Santa Fe: Aladio llevó tranquilidad por la obra social y marcó distancia con la conducción nacional
En medio de versiones que generaron preocupación, el referente de camioneros en Santa Fe, Sergio Aladio, salió a aclarar la situación de la cobertura médica y dejó un mensaje contundente: la obra social provincial funciona con normalidad y no está en riesgo.
La incertidumbre surgió tras conocerse un pedido de intervención sobre la Obra Social de Choferes de Camiones (OSCHOCA) a nivel nacional, lo que encendió alarmas entre afiliados.
👉 Sin embargo, Aladio fue claro:
“La obra social de Santa Fe no está alcanzada”, asegurando que el sistema provincial es independiente y no tiene vínculo con las estructuras bajo análisis.
🏥 “Goza de buena salud”
El dirigente remarcó que la cobertura médica santafesina “goza de buena salud” y garantizó la continuidad de las prestaciones en toda la provincia.
💬 Además, destacó que detrás de estas situaciones hay familias que dependen del sistema, por lo que llevar tranquilidad era fundamental.
⚠️ Más que una aclaración: un mensaje político
Más allá de lo informativo, el pronunciamiento dejó una señal clara:
👉 Santa Fe mantiene un esquema sindical propio, autónomo y diferenciado del nacional.
Las tensiones entre la conducción santafesina y la estructura nacional del gremio no son nuevas, y este episodio vuelve a ponerlas en evidencia.
🔄 Un modelo distinto
En los últimos años, Aladio consolidó un perfil basado en la gestión y los servicios, con foco en salud, capacitación y beneficios para afiliados.
👉 Una estrategia que busca diferenciarse de otros modelos gremiales más centrados en la confrontación.
📌 Un conflicto que sigue latente
Aunque la aclaración llevó tranquilidad, las diferencias con el nivel nacional siguen presentes.
Cada decisión que se toma en Buenos Aires reactiva un conflicto de fondo, donde Santa Fe busca sostener su autonomía y modelo propio.
Con información de Política de Santa Fe
Gremial
🧀 Quiebra de SanCor: Atilra habla de “nuevo comienzo”, apunta a la conducción y busca sostener empleos
Tras la quiebra decretada por la Justicia, desde el gremio lechero Atilra aseguraron que la caída de SanCor “no es un final, sino el inicio de una nueva etapa”, y dejaron fuertes definiciones sobre las responsabilidades en la crisis.
El secretario general del sindicato, Héctor “Etín” Ponce, afirmó que la cooperativa “no tenía ninguna posibilidad de sobrevivir” en el estado en que se encontraba, marcando que la situación era insostenible desde hacía tiempo.
👉 “Esto no es un final, sino el comienzo de una nueva etapa”, expresó el dirigente, quien remarcó que el gremio venía advirtiendo sobre el deterioro de la empresa.
En esa línea, responsabilizó directamente a la conducción de SanCor, al señalar que la firma fue mal gestionada durante años, lo que terminó derivando en el colapso financiero.
⚖️ Además, recordó que la Justicia ya había avanzado en investigaciones vinculadas al manejo de fondos, incluyendo presuntos desvíos por más de $1.600 millones destinados a la seguridad social, una cifra que —según indicó— hoy sería aún mayor.
Ponce también salió a despegar al gremio de cualquier responsabilidad, rechazando versiones que apuntaban a Atilra y asegurando que esas acusaciones fueron “instaladas”.

🔄 En cuanto al futuro, el dirigente sostuvo que ya mantienen conversaciones con actores del sector lácteo, con el objetivo de garantizar la continuidad de los puestos de trabajo y sostener la actividad.
👉 “Siempre hablamos de una quiebra con continuidad laboral y de la marca SanCor”, aseguró, destacando el vínculo histórico de los trabajadores con la empresa.
📉 Mientras tanto, el proceso judicial avanza: la quiebra fue dictada sin posibilidad de salvataje, aunque la Justicia dispuso que algunas plantas puedan seguir operando de manera transitoria, especialmente aquellas que mantengan actividad o contratos vigentes.
También se estableció que los salarios generados durante esta etapa tendrán prioridad de pago, en el marco del proceso concursal.
El desafío ahora será definir qué unidades productivas continuarán en funcionamiento y qué ocurrirá con los activos de la empresa, en un contexto de fuerte impacto para toda la cadena láctea y las economías regionales.
Con información de Clarín
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