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Médicos de distintas provincias viajan a CABA: reclaman aumento de sueldo y marchan al Ministerio de Salud de Nación

La Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud (FESINTRAS) está conformada por gremios de Jujuy, Córdoba, Buenos Aires y CABA que se movilizan y paran en el día de hoy.

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Médicas y enfermeras se suman a la movilización de este jueves en defensa de sus salarios Foto: Instagram

Con el objetivo de exigir una paritaria nacional y mayor presupuesto para la salud pública, la Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud (FESINTRAS), conformada por los gremios CICOP (provincia de Buenos Aires), APUAP (provincia de Jujuy), UTS (provincia de Córdoba), APSADES (provincia de Salta) y APyT (Hospital Garrahan de CABA), viajó hasta la Ciudad de Buenos Aires y se movilizarán este jueves hacia el Ministerio de Salud de la Nación.

Llamaron al paro en sus seccionales y reclaman como medida urgente resolver la crisis en el Primer Nivel de Atención, Pediatría y Salud Mental.

Con Hospitales Infantiles colapsados por el brote de bronquiolitis, médicos, enfermeros, residentes y concurrentes están desbordados y necesitan respuestas.

Estas últimas semanas se viralizaron imágenes del Hospital Garraham y el Elizalde en la Ciudad que muestran como atienden niños y niñas enfermos en los pasillos, por la alta ocupación de camas.

La convocatoria para la Jornada Nacional de Lucha en defensa de la Salud Pública es en la sede de la cartera sanitaria, el Ministerio de Salud de Nación que se encuentra sobre la Avenida 9 de Julio.

¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN LA SALUD?
En diálogo con VíaPaís, el Secretario General de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública de Jujuy (ADUAP), Nicolás Fernández, brindó detalles de los reclamos.

“El primer reclamo fundamental es la exigencia de una paritaria nacional de salud. Hoy no solo estamos con bajos salarios recortados por el proceso inflacionario que parece no tener techo, sino que hay una dispersión salarial realmente alarmante en todo el país. Es por esto que necesitamos que se equiparen los salarios y que se implemente una cláusula de actualización”, expresó.

Y siguió: “En segundo lugar, estamos reclamando un aumento inmediato del presupuesto de salud. Hace años que viene a la baja y la salud está lejos de ser una prioridad en nuestro país”.

En esa misma línea, Fernández indicó que la pediatría es uno de los rubros más críticos del sistema de salud: “Hoy los hospitales pediátricos, incluso los de referencia como el Garrahan, el Hospital de niños de San Justo, el Hospital de niños de La Plata, algunos de los más emblemáticos, están atravesando una crisis muy profunda por la falta de recurso humano profesional”.

Por último, se refirió al presupuesto y a las condiciones laborales en las que los médicos ejercen su profesión. “Estamos exigiendo el reconocimiento del desgaste laboral con la reducción de la edad jubilatoria en todo el país. Reclamamos el fin del impuesto al salario, que es tal vez después del IVA, el impuesto más regresivo que hay, porque el salario es ganancia, no puede ser que se lo considere un privilegio cuando es un derecho”, concluyó.

El Secretario General del Gremio de los trabajadores de Salud de la Provincia de Córdoba (UTS), Gastón Vacchiani, también manifestó a este medio su preocupación por los sueldos en el sistema de salud. “Hay una disparidad muy grande en salarios en todo el país, en general muy atrasados, muchos de ellos por debajo de la línea de la pobreza”.

Al igual que Fernández, hizo hincapié en la importancia del fortalecimiento del sistema público de salud. “Este es el primer nivel de tensión, en particular hay un déficit muy importante en salud mental y ahora particularmente en pediatría, con la contingencia respiratoria y los casos de bronquiolitis, hemos visto varios hospitales pediátricos colapsados en todo el país”.

CUÁLES SON LOS SINDICATOS QUE INTEGRAN FESINTRAS

La Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud (FESINTRAS) está integrada actualmente por los sindicatos: UTS (Unión de Trabajadores de Salud de la Provincia de Córdoba), APSADES (Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Salta), CICOP (Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires), APUAP (Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública de Jujuy) y APyT (Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan).

Se mantienen conversaciones con otras provincias que se sumarían a la nueva Federación.

Fuente: Vía País

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📰 Gremios municipales se unen en Santa Fe: buscan mejorar salarios y actualizar leyes laborales

En un contexto económico complejo, los principales gremios municipales de la provincia comenzaron a coordinar acciones conjuntas para defender el salario y las condiciones laborales.

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Foto: ASOEM, SEOM y STMR avanzan en una agenda común para defender salarios y condiciones laborales de municipales en Santa Fe

Este miércoles 15 de abril, representantes de ASOEM (Santa Fe), STMR (Rosario) y SEOM (Rafaela) se reunieron en la ciudad de Coronda con el objetivo de avanzar en una agenda común que fortalezca los derechos de los trabajadores municipales.

🤝 Unidad sindical frente a la crisis

Durante el encuentro, los dirigentes analizaron la necesidad de unificar criterios para impulsar una paritaria conjunta, que contemple:

  • Actualización de escalas salariales
  • Incorporación de nuevos suplementos
  • Revisión de aspectos de la Ley Provincial N° 9286

En este sentido, remarcaron que se trata de una normativa con más de 40 años de vigencia, lo que hoy genera dificultades en su aplicación en distintos municipios.

📊 Reformas y debate a futuro

Además de lo salarial, se abordaron temas de fondo como:

  • La reforma de la Ley de Municipios y Comunas
  • El desarrollo de nuevas cartas orgánicas locales
  • Y la necesidad de una mayor participación sindical en las políticas públicas

Los referentes coincidieron en que las paritarias locales son una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales en toda la provincia.

📍 Próximos pasos

Como parte de esta agenda, se propuso realizar un seminario en Córdoba, donde se debatirán en profundidad estos temas, incluyendo la reforma constitucional de Santa Fe.

El encuentro marca un paso importante hacia una mayor unidad sindical, en busca de respuestas concretas ante la realidad económica actual.

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📰 Alerta en escuela de Rosario: Amsafé pide “preservar las aulas como territorios de paz”

Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫

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Foto: Amsafé pide “preservar las aulas como territorios de paz”

Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫

⚠️ Susto y rápida reacción

Ante el hallazgo, se suspendieron las clases del turno mañana por prevención, medida que fue tomada antes del ingreso de estudiantes y docentes.

Con el correr de las horas, se confirmó que el objeto era en realidad un encendedor, aunque la situación generó fuerte preocupación en toda la comunidad educativa.

👉 Desde Amsafé destacaron que la rápida intervención permitió evitar riesgos mayores, ya que el elemento habría sido arrojado desde el exterior.

🏫 “Las escuelas deben ser territorios de paz”

Desde el gremio docente fueron contundentes al expresar su postura:

🗣️ “Las escuelas son territorios de paz y deben mantenerse como espacios seguros”

Además, remarcaron que las instituciones educativas no pueden ser escenario de amenazas ni mensajes violentos, y pidieron responsabilidad frente a este tipo de situaciones.

📚 Clases normales por la tarde

Tras el operativo y las evaluaciones correspondientes, las actividades se retomaron con normalidad en el turno tarde, garantizando también el funcionamiento del comedor escolar.

🤔 Preocupación por el contexto

El hecho ocurre en un clima de sensibilidad social, luego de otros episodios recientes, lo que genera inquietud sobre posibles efectos de imitación.

Desde Amsafé llamaron a la mesura y la responsabilidad, insistiendo en la importancia de cuidar a la comunidad educativa en un contexto cada vez más complejo.

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📰 Rafaela impulsa una nueva edición del programa que forma a futuros mandos medios en la región

El pasado martes 7 por la tarde se dio inicio a la 14ª edición del Programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios, una propuesta que busca fortalecer el funcionamiento del Estado y profesionalizar la administración pública.

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Foto: Rafaela impulsa una nueva edición del programa que forma a futuros mandos medios en la región

La iniciativa es organizada de manera conjunta entre el ICEDeL (Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local) de la Municipalidad de Rafaela y el SEOM (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales), consolidándose como una herramienta clave para enfrentar los desafíos actuales del sector público.

En esta edición, 90 agentes de distintas localidades se sumaron a la capacitación, entre ellas Rafaela, Sunchales, Esperanza, San Vicente, Humberto Primo, Colonia Iturraspe y Grutly.

A lo largo de sus ediciones anteriores, más de 720 trabajadores ya participaron de este programa, el cual cumple con los requisitos del curso de supervisión establecidos por la Ley Nº 9286, necesaria para acceder a cargos de mayor jerarquía.

El director ejecutivo de ICEDeL, Germán Bottero, remarcó la importancia de esta formación:
👉 “Es fundamental para el crecimiento profesional de los agentes y se traduce en mejores respuestas a la ciudadanía”.

Por su parte, el secretario general de SEOM, Darío Cocco, destacó el trabajo conjunto:
👉 “Buscamos seguir ampliando esta propuesta y brindar herramientas a trabajadores de toda la región”.

Tras la bienvenida, se desarrolló el seminario inicial “El Rol del Estado”, a cargo de Fernando Muriel, dando inicio a un programa que también incluye contenidos como:

✔️ Historia del movimiento obrero
✔️ Régimen laboral
✔️ Derecho administrativo municipal
✔️ Redacción de textos legales
✔️ Salud y seguridad ocupacional
✔️ Aspectos contables

La capacitación se dictará durante dos meses, bajo modalidad bimodal y con encuentros semanales.

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