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Estatales: ¿qué pasará con la cláusula gatillo a partir de diciembre?

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Rubén Michlig, integrante de la comisión designada por Omar Perotti, habló por LT10 de la vigencia del acuerdo paritario, el número de contratos, y la auditoría que solicitarán sobre las cuentas públicas.

La administración pública provincial mira con expectativa las alternativas del proceso de transición iniciado ayer, en el marco del traspaso de mando previsto para el 11 de diciembre, que ubicará a Omar Perotti en el sillón del Brigadier por los próximos cuatro años. Es que dentro del temario analizado entre gobiernos entrante y saliente figura el acuerdo paritario y la cantidad de contratos de los últimos años en diferentes áreas.

La gestión perottista anunció que pedirá a la Auditoría General de la Nación una auditoría de carácter económica y financiera para conocer cuál es la realidad de la Provincia de Santa Fe. Será similar a la que pidió Hermes Binner cuando asumió el gobierno tras 24 años de gestiones justicialistas.

Así lo manifestó hoy por LT10 el ex ministro de Jorge Obeid y actual integrante de la comisión de transición del PJ, Rubén Michlig.

El dirigente peronista dijo estar “satisfecho” con la reunión realizada ayer, la primera del proceso que culminará en diciembre con el cambio de gobierno.

“Fue una muy buena señal para encarar el proceso de transición de la mejor forma”, apuntó.

Auditoría

En diálogo con el programa El Cuarto Poder, Michlig consideró “habitual” la realización de auditorías, especialmente cuando hay cambio de signo político, tal como ocurrió en 2007 en Santa Fe. “Es reeditar lo que hizo en un momento Binner. No es una auditoría de gestión, es una auditoría vinculada con la situación de la provincia al momento de efectuarse el traspaso, la situación del Tesoro, la deuda, las disponibilidades”, precisó.

Obras públicas

También mencionó como uno de los puntos centrales de este período el conocer la información exacta sobre la cantidad de obras públicas que se encuentran en ejecución, cuál es el estado de cada una de ellas, cuántas otras están licitadas pero no adjudicadas y cuáles serán sus fuentes de financiamiento.

Contratos

La comisión de transición pretende poner la lupa, además, en la cantidad de personal contratado. En ese sentido, Michlig advirtió que “no hay un relevamiento exacto de esa situación”.

“El número que ellos (por la gestión saliente) tienen en agenda es bastante menor al que tiene hoy en estado público. Es una cuestión que va a necesitar soluciones en este tiempo o en el futuro, eso se podrá avanzar con un relevamiento exacto de esas situaciones”, agregó.

Sin embargo, aclaró que “el centro de esas cuestiones pasa por el respeto de los acuerdos paritarios”.

“Aquellas cuestiones que devengan de un acuerdo paritario al 30 de junio seguramente se irán cumpliendo en el desarrollo de este proceso de transición, habrá cuestiones de urgencia que resolver pero habrá acuerdos para salvar esas situaciones”, dijo.

Cláusula gatillo

Finalmente Michlig llevó tranquilidad a la administración pública provincial al remarcar que la cláusula gatillo continuará en lo que resta de este año, ya que la misma “está acordada para todo el 2019”.

Sin embargo, planteó un panorama incierto en materia de acuerdos salariales para el año venidero, situación que -dijo- dependerá del escenario nacional y advirtió: “Si bien la cláusula gatillo quedó asentada casi en forma automática, hay que ponerla en contexto también”.

“Indudablemente hay que esperar el escenario del año que viene para tener una idea clara. La situación parece difícil de cara al año que viene, pero será producto también de una realidad del país y de todo el conjunto de provincias. A futuro van a tener un marco político y económico distinto al actual, entonces hay que esperar”, insistió.

Presupuesto

Con respecto al presupuesto provincial 2020, se acordó entre ambas gestiones avanzar en el trabajo previo de elaboración y que, en la medida en que finalice esa primera etapa, se evaluará la conveniencia de elevarlo a la Legislatura. Para Michlig será necesario aguardar los resultados electorales de octubre.

“El gobierno quedó predispuesto a lo que nosotros entendamos mejor. Creo que es necesario esperar el resultado de las elecciones nacionales y, a partir de eso, cuáles son las reglas fiscales que determine el gobierno nacional. Quedamos en que va a quedar atado a las circunstancias de ese momento”, apuntó.

 

Fuente: LT10

 

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Retiro voluntario para estatales: quiénes pueden anotarse y cuánto pagará el Gobierno

El Gobierno nacional oficializó un nuevo régimen para empleados de la Administración Pública Nacional centralizada. La inscripción será del 1 al 30 de noviembre y las compensaciones dependerán de la edad, los aportes jubilatorios y la antigüedad de cada trabajador.

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Foto: Retiro voluntario para empleados estatales: requisitos y pagos

El Gobierno nacional oficializó un nuevo régimen para empleados de la Administración Pública Nacional centralizada. La inscripción será del 1 al 30 de noviembre y las compensaciones dependerán de la edad, los aportes jubilatorios y la antigüedad de cada trabajador.

El Gobierno de Javier Milei puso en marcha un nuevo plan de retiro voluntario para determinados empleados estatales, mediante el Decreto 1203/2026, publicado en el Boletín Oficial el lunes 19 de octubre.

La medida contempla compensaciones económicas para quienes acuerden su desvinculación laboral. Sin embargo, no alcanza a todos los trabajadores del Estado y la adhesión no garantiza que la solicitud sea aprobada.

¿Quiénes pueden acceder al retiro voluntario?

El régimen está destinado al personal de planta permanente de la Administración Pública Nacional centralizada y a trabajadores con contratos por tiempo indeterminado comprendidos en las normas laborales que establece el decreto.

La convocatoria no incluye, entre otros sectores, a organismos descentralizados como la ANSES, las Fuerzas Armadas y de seguridad, la Secretaría de Inteligencia de Estado, el Servicio Exterior y el Servicio Nacional de Manejo del Fuego.

Tampoco pueden participar determinados agentes que tengan renuncias pendientes de aceptación, estén en disponibilidad o atraviesen algunas de las situaciones administrativas, judiciales o disciplinarias previstas en la normativa.

¿Cuándo hay que inscribirse?

Los trabajadores interesados podrán presentar su solicitud entre el 1 y el 30 de noviembre de 2026.

La Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública podrá disponer una única prórroga de hasta 30 días corridos.

La presentación no implica una aceptación automática: las autoridades de cada jurisdicción podrán rechazar el pedido si consideran que la salida del empleado afecta el funcionamiento de los servicios públicos.

Además, los cargos presupuestarios de quienes accedan al régimen serán eliminados y no podrán reincorporarse al sector público nacional durante ocho años, según las condiciones establecidas en la normativa.

Cuánto cobrarán según la edad y la antigüedad

El esquema establece tres grupos, con distintas modalidades de compensación.

Grupo 1: trabajadores próximos a jubilarse que no reúnen los aportes

Comprende a mujeres desde los 58 años y hombres desde los 63 que no cuentan con los 30 años de servicios necesarios para acceder a la jubilación ordinaria.

Podrán optar por una gratificación única calculada según la antigüedad, con topes establecidos, o por un pago mensual equivalente al 60% del salario bruto durante un máximo de 36 meses. Esta última alternativa contempla la continuidad de los aportes previsionales y de la cobertura de obra social durante el período previsto.

Grupo 2: trabajadores en edad jubilatoria con aportes completos

Está dirigido a mujeres de entre 58 y 64 años y hombres de entre 63 y 64 años que acrediten al menos 30 años de aportes.

La compensación contempla un haber por cada año de servicio, sujeto a los límites fijados, más un adicional equivalente a cinco remuneraciones completas.

Grupo 3: trabajadores de menor edad

Incluye a mujeres de hasta 57 años y hombres de hasta 62 años.

La compensación se calcula sobre la base de un salario bruto por cada año de servicio, con un límite de 20 remuneraciones. A ese monto se agregan cuatro salarios si el empleado tiene menos de 15 años de antigüedad en planta permanente, o cinco salarios si alcanza o supera ese período.

Los importes finales dependen de la situación de cada agente y de los topes previstos por el régimen. Por eso, no existe una cifra única que puedan cobrar todos los trabajadores.

La solicitud puede ser rechazada

La normativa establece que las jurisdicciones tendrán 40 días corridos para resolver las solicitudes, contados desde el primer día hábil posterior al cierre de la inscripción.

Si no existe una aprobación expresa y notificada dentro de ese plazo, el pedido se considerará rechazado.

Además, quienes tengan reclamos administrativos o demandas judiciales contra el Estado vinculados con su relación laboral deberán desistir formalmente de esas acciones para hacer efectiva la adhesión, conforme a las condiciones previstas.

El régimen fue aprobado mediante el Decreto 1203/2026, publicado en el Boletín Oficial, y establece las condiciones para que determinados trabajadores de la administración nacional puedan acordar su salida a cambio de una compensación económica.

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Politica

Milei apuntó a las elecciones de 2027 y lanzó una dura crítica contra quienes cuestionan el RIGI

El Presidente habló durante la Argentina Oil & Gas Expo, en Neuquén, donde defendió su programa económico, destacó las cifras que presentó sobre el frente externo y cuestionó las críticas al Régimen de Incentivo de Grandes Inversiones.

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Foto: Javier Milei defendió el RIGI y habló de las elecciones de 2027

Javier Milei volvió a referirse a las elecciones de 2027 y defendió su política económica durante un discurso de más de una hora en la exposición Argentina Oil & Gas Expo, realizada en Neuquén.

Ante un auditorio que lo aplaudió en distintos pasajes, el Presidente cuestionó al kirchnerismo, defendió las desregulaciones impulsadas por su Gobierno y respondió a quienes plantean objeciones sobre la evolución de la economía.

En ese contexto, dejó una frase vinculada al próximo escenario electoral: “Me niego a creer que los argentinos voten hacia atrás”.

“Es una estupidez”: la crítica de Milei al cuestionamiento del RIGI

Uno de los momentos más enfáticos del discurso estuvo relacionado con el Régimen de Incentivo de Grandes Inversiones (RIGI).

Milei cuestionó a quienes advierten sobre el posible costo fiscal de los beneficios previstos para las grandes inversiones y defendió el programa por su potencial para atraer capitales.

“Es una estupidez”, afirmó al referirse a esas críticas. Además, sostuvo que el RIGI es una herramienta clave para generar empleo y dólares.

El mandatario también apuntó contra economistas y periodistas que cuestionan el rumbo económico de su administración.

Superávit, deuda y dólares: las cifras que destacó

Durante su exposición, Milei defendió el superávit fiscal y comercial como pilares de su estrategia económica.

En ese marco, afirmó que Argentina terminará el año con un superávit comercial cercano a los 30.000 millones de dólares y enumeró distintas herramientas financieras que, según explicó, permitirían afrontar los compromisos económicos futuros.

Entre ellas mencionó los acuerdos de intercambio de monedas —conocidos como swaps— con China y Estados Unidos, la posición en contratos de futuros y los ingresos que espera obtener del comercio exterior y del RIGI.

El Presidente aseguró que su Gobierno construyó un respaldo de 125.000 millones de dólares para el año próximo. Esa cifra corresponde a su exposición y a los componentes que enumeró durante el discurso.

Duras críticas al modelo económico anterior

Milei volvió a contrastar su gestión con las políticas económicas de gobiernos anteriores y cuestionó el déficit fiscal que, según planteó, caracterizaba al modelo previo.

También se refirió a los vencimientos de deuda y sostuvo que su administración ya tiene resueltos los mecanismos para afrontarlos.

El discurso combinó la defensa de los resultados económicos que atribuye a su gestión con críticas a quienes ponen en duda la velocidad de la recuperación, la evolución de la inflación y los beneficios del programa económico.

La exposición se produjo en un contexto en el que el Presidente ya puso la mirada en las elecciones de 2027 y busca sostener su defensa pública del rumbo económico del Gobierno.

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Politica

Sunchales cumple 140 años y el Senado provincial aprobó un reconocimiento por su historia cooperativa

Por iniciativa del senador Alcides Calvo, la Cámara de Senadores de Santa Fe declaró de interés provincial el 140.º aniversario de la tercera y definitiva colonización de Sunchales, destacando la historia de trabajo, producción y cooperativismo que caracteriza a la ciudad.

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Foto: Sunchales: reconocimiento provincial por los 140 años

La declaración fue aprobada por unanimidad y reconoce el valor histórico, cultural y social de la localidad del departamento Castellanos.

Una fecha clave en la historia de Sunchales

El aniversario recuerda el 19 de octubre de 1886, cuando se aprobaron oficialmente los planos de la colonia y del pueblo. Ese hecho marcó un momento fundamental en la historia de la actual ciudad.

La iniciativa presentada por Calvo destaca el aporte de las distintas generaciones de sunchalenses que impulsaron el crecimiento local mediante la producción agropecuaria, la industria, el comercio y el desarrollo de sus instituciones.

El cooperativismo, parte de la identidad local

El reconocimiento también pone en valor la tradición cooperativa de Sunchales, reconocida como Capital Nacional del Cooperativismo y Capital Provincial del Cooperativismo Escolar.

Además, resalta el papel de las instituciones educativas, culturales, deportivas y sociales, cuyo trabajo contribuye a fortalecer la participación y la vida comunitaria.

Un reconocimiento a las generaciones de sunchalenses

A través del proyecto, Calvo busca destacar una historia que forma parte de la identidad del departamento Castellanos y del desarrollo de la provincia de Santa Fe.

Los 140 años de Sunchales representan una oportunidad para preservar la memoria local, valorar el patrimonio histórico y reafirmar la importancia del trabajo, la educación y la organización comunitaria como pilares del crecimiento de la ciudad.

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